
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
服务员1-2人
:ངེད་ཟ་ཁང་ལ་ཞབས་ཞུ་བ་བུད་མེད་ཞིག་འཚོལ་བཞིན་ཡོད། ས་གནས།རེབ་གོང་།本店招聘一名服务员,年龄20-35 薪资面议,踏实干活,不挖虫草,专心上班。有意者联系,电话 ☎
配菜
【转转火锅店招聘】诚聘踏实能干的俩口子从事泡堂工作,负责泡汤,配合帮厨。工作地点位于黄南州河南县,环境稳定,适合长期发展。待遇从优,具体面议,联系电话(),欢迎有意向的朋友来电咨询!岗位要求为人勤快、做事认真,有相关经验者优先考虑。我们期待认真负责、注重细节的你加入团队,一起为顾客提供美味与热情的服务。
安阳安阳县前台主管1.1-2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉前台全流程操作;有同岗位主管
3500-4500元/月
酒店经理1-2人月结
前台主管
1.1-2 年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉前台全流程操作;有同岗位主管经验、中高端/连锁酒店前台工作经验者优先。2.形象气质佳、五官端正,着装整洁得体;普通话标准,语言表达流畅、亲和力强。基础要求:能适应酒店倒班(早中夜三班)、节假日值守,无不良从业记录、责任心强。
薪资福利:3500-4500
招工人数:1
安阳市金鑫源劳务派遣有限公司派遣,年龄要求:30 周岁及以下,学历要求:高中以上学历,专业不限(酒店管理、旅游管理专业优先)
工作地址:文峰区北门东街 20 号
餐厅领班
招聘:前厅主管
薪资:3800元/月
岗位职责
1. 负责前厅整体运营管理,确保高效服务
2. 处理宾客投诉,维护前厅良好秩序
3. 监督员工工作,提升团队服务质量与效率
4.有一定的管理经验及沟通能力,稳定性强,在此岗位工作2年以上
上班时间:9:30-14:30.16:00~20:30
客房保洁保洁
北京南锣鼓巷瑞贝庭公寓酒店招聘:(1)招前台管家2名,底薪4000-4400+提成,新户签约1%提成,续住签约0.5%,上班时间:早班9点到18点,晚班14点到22点,倒班;要求:年龄25-30岁,有良好的服务意识,亲和力及沟通能力强,有经验者优先考虑;(2)客房PA保洁员1-2名,底薪3800-4100(10间退房保底)+提成(续住10元/间,,大清24元/间),做六休一,上班时间:8点-17点;要求:40-55岁,有责任心,手头利索,有无经验均可;(3)所有岗位包吃住,缴纳深圳社保五险;有需要请联系店长:孙明亮,联系电话:
新疆伊犁酒店前厅主管高中,经验不限薪资福利:4500~5000点击查看职位详情
4500-5000元/月
酒店经理月结
酒店前厅主管
高中,经验不限
薪资福利:4500~5000
点击查看职位详情
酒店前台
招聘
黄南州河南县,宾馆诚信向社社会各界人士,招聘酒店前台一名,年龄要求,25到40,能懂藏语最好,工作很轻松,工资待遇电话详谈,,非诚勿扰
客房服务员
招聘信息尚客优悦酒店招招聘客房服务员要求:1能懂双语2一年以上的工作经验长期工3年龄27-35岁联系方式井号河南县尚客优悦酒店
餐厅领班
一、西宁市区中餐店招聘
迎宾 2名
薪资4200元+400元全勤
吧台 2名
薪资4200元+400元全勤+提成
服务员5名
薪资4200元+400元全勤+提成
福利待遇:月休3天,包吃包住
二、州县食堂招聘
食堂前厅经理(尖扎1名、泽库1名)
薪资待遇:月薪5000元-7000元,按月准时发放,不拖欠、周末双休、国家法定节假日正常放假。
任职要求
1、年龄25-40岁,身体健康,形象佳、气质优,人品端正、踏实肯干;
2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先;
3、沟通能力好,有责任心,懂基本人员管理和现场协调;
4、服从管理,工作认真负责,能长期稳定在岗工作。
三、后厨招聘岗位
厨师(手艺好、在州县工作)
薪资待遇:月薪8000元-10000元,按月准时发放,不拖欠、周末双休、国家法定节假日正常放假。
主要岗位职责
1、主动学习门店先进的烹饪技术、菜品研发理念及成本管控方法,不断提升自身专业技能,配合门店完成菜品选代与优化。
联系方式李经理:
黄南尖扎县食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5
5000-6000元/月
餐厅领班月结
食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(尖扎1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5000元—6000元,按月准时发放,不拖欠周末双休国家法定节假日正常放假工作环境轻松,食堂管理工作简单,压力小,长期稳定上班。三、主要工作职责1、负责食堂前厅日常整体管理工作,维护前厅就餐秩序和环境卫生;2、管理前厅服务人员日常工作安排、排班、仪容仪表及服务督导;3、负责就餐接待、现场沟通、日常卫生检查、服务质量把控;4、做好后厨与前厅工作对接,保障食堂就餐流程顺畅、有序;5、处理日常就餐简单事宜,维护良好就餐氛围,服从整体工作安排。四、任职要求1、年龄25—40岁,身体健康,无传染病,人品端正、踏实肯干;2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先;3、沟通能力好,有责任心,懂基本人员管理和现场协调;4、服从管理,工作认真负责,能长期稳定在岗工作。有意者请联系:李女士
黄南尖扎县食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5
5000-6000元/月
餐厅领班月结
食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(尖扎1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5000元—6000元,按月准时发放,不拖欠周末双休国家法定节假日正常放假工作环境轻松,食堂管理工作简单,压力小,长期稳定上班。三、主要工作职责1、负责食堂前厅日常整体管理工作,维护前厅就餐秩序和环境卫生;2、管理前厅服务人员日常工作安排、排班、仪容仪表及服务督导;3、负责就餐接待、现场沟通、日常卫生检查、服务质量把控;4、做好后厨与前厅工作对接,保障食堂就餐流程顺畅、有序;5、处理日常就餐简单事宜,维护良好就餐氛围,服从整体工作安排。四、任职要求1、年龄25—40岁,身体健康,无传染病,人品端正、踏实肯干;2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先;3、沟通能力好,有责任心,懂基本人员管理和现场协调;4、服从管理,工作认真负责,能长期稳定在岗工作。有意者请联系:李女士
酒店前台
招聘黄南州河南县,宾馆诚信向社社会各界人士,招聘酒店前台一名,年龄要求,25到40,能懂藏语最好,工作很轻松,工资待遇电话详谈,,非诚勿扰[抱拳]
青海黄南尖扎县食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(1名、泽库1名)二、薪资待遇月
5000-6000元/月
餐厅领班月结
食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(尖扎1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5000元—6000元,按月准时发放,不拖欠周末双休国家法定节假日正常放假工作环境轻松,食堂管理工作简单,压力小,长期稳定上班。三、主要工作职责1、负责食堂前厅日常整体管理工作,维护前厅就餐秩序和环境卫生;2、管理前厅服务人员日常工作安排、排班、仪容仪表及服务督导;3、负责就餐接待、现场沟通、日常卫生检查、服务质量把控;4、做好后厨与前厅工作对接,保障食堂就餐流程顺畅、有序;5、处理日常就餐简单事宜,维护良好就餐氛围,服从整体工作安排。四、任职要求1、年龄25—40岁,身体健康,无传染病,人品端正、踏实肯干;2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先;3、沟通能力好,有责任心,懂基本人员管理和现场协调;4、服从管理,工作认真负责,能长期稳定在岗工作。有意者请联系:李女士青海黄南
服务员面点餐饮收银传菜员
《康杨黄河楼民族茶餐厅》现大量求才,公司以你有理想,我有空间,挑战高薪的求才理念,诚纳有团队,有理想,有自信能吃苦耐劳的英才踊跃加入我们的团队
面点老大一名工资面议
>部长两名,4200———300
>收银2名,3500———300
>前厅服务员20名,3500———4000
>传菜生5名,工资3500--4000元
①以上人员一经入职,每月享受四个半天公休,管吃管住,每月十五号准时发放工资。
②员工薪资为底薪+绩效+销售提成+奖金《全勤400》
地址:青海省黄南藏族自治州尖扎县 康杨镇
马经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘黄南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。