招聘: 西宁城中区56酒店 酒店前台一名 有工作经验的优先录用，工资面议，按照部门要求进行调休。 联系电话:

有工作经验者优先，底薪加提成

招聘宾馆前台一名 上一休一 可以坐着，晚上有床可以拉出来睡觉 月薪3200全勤200 联系电话

有酒店前台经验者

要求年龄35岁以下，形象好气质佳，服从酒店管理，没有公主病，工作踏实肯干

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

1、形象气质佳，具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 （包吃包住)

尖扎县，招配菜一名工资6000，联系电话马总，

招一名吧台 工作地点在同仁 工作轻松 工资待遇面谈有意者请联系：

同仁市黄南州招 带证焊工：1名（焊支架管道） 水上大工：2人（给排水采暖） 待遇电话详谈 刘经理

服务员 会普通话 薪资福利:工资面议 招工人数:2 2026年2月27日（农历正月十一）正式营业

【诚聘】青海省黄南州河南县 河道流溢堰工程施工人员 一、 招聘岗位 河道流溢堰工程现场施工人员 二、 工程名称 河道流溢堰工程 三、 工作地点 青海省黄南藏族自治州 河南县 四、 施工工期 本次招聘岗位对应的施工工期预计为 3个月至6个月（根据工程实际进度确定）。 五、 薪资待遇（包月制） * 工人：6000元/月（55周岁以下） * 工人：5400元/月（50周岁以下） * 结算方式：，由项目部统一打卡支付 * 福利保障：管吃管住，施工期间需服从加班安排 六、 工作要求 * 岗位性质：本岗位为工期制岗位（3-6个月），非短期零工，要求能稳定完成工期。 * ，，身体健康，能适应户外水利施工环境，吃苦耐劳。 * 服从管理：施工期间必须服从项目部调度及加班安排，确保工程进度。 * 出勤保障：阴雨天等非施工日，正常计算工资，保障工人基本收入。 七、 1. ：所有录用人员须提供近期、合格的体检报告。 2. 报销方式： * 方案A（本地体检）：，入职后凭正规票据由甲方项目部统一。 * 方案B（工程地体检）：，，由甲方承担。 联系：V信同号 * 票据保存：，请务必保管好医院开具的正规发票或收据，作为报销凭

大堂经理 招工人数:2名

招聘啦 维也纳酒店棋盘井店 1.前台1名，综合薪资 4500-5500，可晋升。 2.前厅经理1名，薪资5000，必须有2年酒店前台工作经验，负责前厅管理工作。可晋升店助，店总。 3.客房经理1名，薪资5000，负责客房部门日常工作。 4.厨师一名，薪资7000-8000，负责早餐，员工餐出品，餐厅，厨房管理工作 联系电话

犇犇捞立山店招聘经理一位招聘电话。工资面谈

春风塘农庄急招 1.前台经理1名：月薪 5000元 + 绩效：负责前厅统筹、客户接待及日常管理，有管理经验者优先录用！ 2.服务员：3000-3500元+绩效：热情有礼、手脚麻利，有餐饮服务经验者优先。 3.打杂工：2500-3000元+绩效：负责园区环境维护、后勤协助等，男女不限，身体硬朗即可！ 福利：包吃包住，每月绩效，多劳多得 联系：苏总（

酒店主管 年龄30 - 45岁，大专及以上学历。有3年及以上酒店工作经验，具有较好的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力，熟悉酒店客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，具有较强的工作责任感和敬业精神。责任心强服从安排，有团队精神。 薪资福利:月休四天，综合月薪7000 - 10000元；公司缴纳社会保险，提供员工餐、绩效奖、年终奖、带薪年假、加班补助、国假补贴、高温补贴、节日慰问等 招工人数:1人 工作地址:建德市梅城镇总府街211号

保洁人员 年龄35 - 40岁，身体健康，勤快细心，有责任心（能认识基本汉字），有无经验均可，有酒店保洁经验优先，服从管理，有服务意识。按酒店标准打扫客房，更换布草、整理床铺，清洁卫生间与房间卫生，补充洗漱用品、饮用水等客用消耗品，检查房间设施，发现故障及时上报，维护楼层公共区域卫生，服从工作安排。

入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作

工作独立，有星级酒店工作经验，能尽职尽责干好自己的工作，客房260间，有大酒店工作经验

岗位职责：3500-3700 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务及时、准确、有温度 4.协调客房、餐饮、安保等部门，高效响应客人需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存登记 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握系统流程 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

岗位职责： 1、负责接待客人，提供优质的前台服务 2、处理客人咨询，确保服务质量 3、会简单的电脑操作，熟练操作前台系统 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力，有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳，具体良好的团队合作精神

有工作经验优先，无经验可学，底薪加提成，工作轻松，年龄20-45岁。

1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

全面运营酒店工作

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求