
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
海湖新区招服务员
工资3500-4500
休假2-4天
加班另算150-200天
生日福利,节假日福利。
年龄25-55岁
联系电话李
电玩城场内服务员、前台服务员
3000-6000元/月
服务员交通补助有提成6-10人月结全职
现诚招电玩城相关工作人员。岗位包括场地服务员,主要负责电玩城场地内的日常运营协助工作,如设备引导、秩序维护等;还有前台销售工作人员,需承担接待顾客、销售游戏币及相关套餐等工作。我们期待有热情、有责任心的你加入,一起为顾客打造精彩的娱乐体验。
招聘服务员
4000-5000元/月
吧员服务员6-10人月结
招聘
营销员两名!工资4200+全勤+年终奖!有责任心沟通能力强!
炒面师傅两名工资!4000-5000+年终!
吧员点餐两名工资3700+全勤+提成+年终奖!
地址:朝阳西路民惠城少东家面馆!
联系方式
青海西宁湟源县丹戈尔古城在招聘两名具备直播能力的服务员。
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
湟源县丹戈尔古城在青海西宁招聘两名具备直播能力的服务员。
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
西宁城西区春十五黄山土菜【急招!优先录用】招聘岗位:服务员任职要求:18~35岁,吃苦耐劳
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结
春十五黄山土菜【急招!优先录用】
招聘岗位:服务员
任职要求:18~35岁,吃苦耐劳,有无经验均可(带薪培训)
福利待遇:基本工资4000元/月+全勤奖300元+房补300元,包吃包住,
每月休息3天(可连休2天),生日享1天额外休假+生日礼品
联系电话:
地址:西宁市城西区力盟步行街国防百货四楼,可直接到店面试
青海黄南本店招聘发型师工资5000—10000助理学徒工资2000—3000有意者联系
发型师
本店招聘发型师 工资5000—10000 助理 学徒 工资2000—3000 有意者联系
黄南同仁市茶餐厅招一名配菜工资6000长期也可以顶班一个多也可以感兴趣的联系
6000元/月
配菜1-2人月结
同仁茶餐厅招一名配菜
工资6000 长期也可以顶班一个多也可以 感兴趣的联系
黄南尖扎县,招聘面匠一名,月休八天(轮休),服从管理,有想法的联系,联系方式
面点1-2人
尖扎县,招聘面匠一名,月休八天(轮休),服从管理,有想法的联系,联系方式
服务员洗碗工
ཞབས་ཞུ་འཚོལ་བརྡ།ཞབས་ཞུ་བ་གསུམ།(བུད་མེད)དཀར་ཡོལ་བཀྲུ་མཁན་གཅིགས་གནས།རྩེ་ཁོག་རྫོང་མེ་ཏོག་སེར་ཆེན་སྤྲོ་གསེང་གླིང་།招聘服务员三位(女),洗碗工一位。地址:泽库县梅朵赛庆旅游景区电话:
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
青海黄南服务员责任心强,能长期稳定薪资福利:工资待遇优厚,准时发放,包吃包住招工人数:2氛
服务员包住包吃1-2人
服务员
责任心强,能长期稳定
薪资福利:工资待遇优厚,准时发放,包吃包住
招工人数:2
氛围好
服务员包住包吃1-2人
我店急需一名服务员包吃包住ངེད་ཟ་ཁང་དུ་དབྱར་རྩྭ་དགུན་འབུ་བསྐོ་རུ་མི་འགྲོ་བའི་ལས་མི་གཅིག་དགོས།
服务员1-2人
ངེད་ཟ་ཁང་ལ་ཞབས་ཞུ་བ་བུད་མེད་གཅིག་དགོ། ཡོང་བསམ་ནི་ཡོད་ན་འབྲེལ་བ་བྱོས།【招聘服务员及兼职】泽库伦宝自助火锅招长期服务员 联系电话:。 是今天下午能到店里的
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