
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
酒店主管
面议
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
餐饮主管
•有餐饮或服务行业相关经验,至少1–2年前厅主管、领班或相关管理岗位经验。
•熟悉前厅服务流程,具备良好的服务意识和团队管理能力。
•具备较强的沟通协调能力,能与顾客、员工及厨房等部门有效沟通。
•具备一定的培训能力,能指导新员工并提升团队整体服务水平。
•能独立处理顾客投诉和突发情况,保持冷静并给出合理解决方案。
•熟悉餐厅运营管理,包括排班、物料准备、卫生标准和安全规范。
•形象良好,亲和力强,工作积极主动,责任心强。
•能适应餐饮行业的工作节奏,接受轮班、周末及节假日上班。
•具备基本的电脑操作能力,能使用点餐系统、收银系统等。
•有相关餐饮管理证书或培训经历者优先。
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐饮主管
漂亮菜西餐厅 主管工作岗位要求
薪资福利
无责底薪 6000元(到手)+ 绩效
入职即缴纳五险,双休,法定年假,法定假期3倍工资
一、人员管理
• 排班、考勤、培训新员工
•制定标准化服务流程
• 分工安排服务员、传菜、迎宾、收银
• 激励团队、优化团队效率
• 制定标准化服务流程
二、日常管理
1. 开餐前:检查卫生、设备、仪容仪表、物料、摆台
2. 营业中:现场巡场、控客流、盯服务、处理突发
3. 收餐后:收尾检查、盘点、卫生、安全、交接
三、服务与客诉
• 保证服务标准、上菜速度、用餐体验
• 主动接待重要客人、处理投诉与差评
• 处理退菜、打折、赠菜等客情
四、运营与数据
• 控制翻台率、上座率、人均消费
• 监督收银、对账、防漏单、防错单
• 成本控制:耗材、水电、物料损耗
五、安全与纪律
• 消防安全、食品安全、用电安全
• 维持前厅秩序、仪容仪表、服务规范
• 配合后厨、保障出餐与沟通顺畅
主要负责:管现场、管人、管服务、管营收、管安全。
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
餐饮主管
1.经验:3年+餐饮服务经验,1年+领班/主管管理经验,熟悉中餐服务流程
2.开展服务技能、礼仪、流程、菜品知识培训
带教新人、督导领班、提升团队执行力
协调前厅与厨房、收银、后勤等部门工作
3.开餐前:检查摆台、卫生、餐具/设备完好、物资备料
营业中:现场督导服务流程、巡台、催菜、协调厨房、把控上菜节奏
营业后:组织清台、卫生收尾、物资盘点、设备检查、记录交接班。
酒店经理1-2人
领班
。长白班,每天8小时,工作简单,轻松,不累
薪资福利:工资面议
招工人数:1人
找车,每天松江河到万达度假区酒店上班,有7点上班下午15点半下班(6 - 10人坐车)和8点上班下午17点下班(3人坐车)两种情况
客房服务员保洁
渤龙酒店 诚聘
1⃣ 前台接待 前台主管
2⃣ 客房服务员,工区保洁员
应聘方式:
欢迎有意者携带身份证复印件及个人简历直接到店面试。
面试地址: [天津市滨海高新区渤龙酒店]
或电话预约面试时间:
我们期待您的加入,与渤龙酒店共同成长!
服务员酒店前台
招聘:招聘
【高薪诚聘】绥芬河宾馆现招聘岗位:1、前台经理2、餐厅经理3、餐厅服务员、宾馆房务(不会包教)[**]春日心动,不如行动,万千
酒店管理
面议
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
酒店前台酒店迎宾员
乌兰县 沐枫酒店 招聘启事
岗位名称:前台接待员
- 薪资待遇:面议
- 任职要求:因吃饭问题,不方便,18 - 40岁,形象良好,气质佳;具备优秀沟通能力与服务意识;熟练使用办公软件,有相关经验优先。
联系方式:有意者请致电
(同)
客房服务员
酒店招聘:客房服务员数名基础工资底薪3100+200全勤保底11间+续6退10元+月休4天+法定节假日补助或调休+店龄.联系电话
客房服务员
酒店招聘:客房服务员数名基础工资底薪3400+200全勤保底13间+续3退7元+月休4天+法定节假日补助或调休+店龄,联系电话
海西格尔木市宾馆招聘,前台收银员一名,有工作经验者优先,工资面谈,有意者联系。,同步
酒店前台月结
格尔木宾馆招聘,前台收银员一名,有工作经验者优先,工资面谈,有意者联系。,同步
酒店前台
海西佳悦商务酒店招聘:
前台收银:1名,能吃苦耐劳,会基础电脑操作,细心负责,有较强的服务意识,有经验录用,无经验可培训。工资详情电话咨询
联系电话:
服务员
博嵘大酒店招聘啦
(老店新启航)
1、前台收银员3名,具有沟通能力,形象气质佳,35岁以下,
2、服务员10名,年龄55岁以下。
4、早餐服务人员2名,45岁以下
地址:原森元品质酒店,二炮部队对面
可管食宿
详询电话:
客房服务员酒店前台
招聘:
1、酒店前台2人,35岁以下,形象气质佳,中专以上学历,有工作经验可。
2、酒店客房服务员3人,45岁以下,有工作经验均可。
薪资福利面议 工作地点:德令哈
联系电话:
海西格尔木市宜必思昆仑花园酒店招聘薪资待遇:1、免费提供食宿2、工资+满勤+提成客房3名薪
3300-5000元/月
客房服务员月结
宜必思格尔木昆仑花园酒店招聘
薪资待遇:1、免费提供食宿
2、工资+满勤+提成
客房3名 薪资: 3300-5000元/月
地址:建设西路9号(玲珑湾南门斜对面)
应聘联系人:
酒店前台
急招酒店酒店前台: 2位
前台要求; 18--35 岁 普通话标准,会基本的电脑操作
福利:可包吃住,薪资面议,工作氛围轻松。
联系电话:
栏目概述
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