服务经理 工作地址:全季酒店（原中山宾馆） 5500元/月 负责酒店服务团队管理，优化客户体验，协调各部门服务流程。2年以上酒店管理经验，具备良好沟通与领导能力。

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露营地经理

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

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主管经理 熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名

酒店经理招工人数:1名。

岗位名称：酒店餐厅经理；咖啡厅领班；酒店大堂经理。 岗位要求：1. 执行餐饮部经营管理指令；2. 负责制定业务计划并组织协调部门工作；3. 激发员工士气，提升管理及业务素养。 薪资待遇：薪资6K-7K，五险一金，大小休，节日福利，包吃住。

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岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。

1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理

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