酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:青海省格尔木市

1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 应聘热线:（同） 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅

酒店管理

【招聘｜前厅主管，招假期工（节假日兼职） 岗位职责： 统筹前厅日常管理，人员调度、现场控场、服务监督 员工带教、排班，把控卫生与服务标准，及时处理客诉 对接，吧台，保障高峰期有序运转，带动团队执行力 任职要求： 有餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务流程 沟通应变能力强，责任心强，能带团队 形象得体，有服务意识， 福利：包吃住、月休三天 薪资：5000~5500 地址：王府井大象城

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

海西蒙古族藏族自治州乌兰县招挖机/钩机司机

招一名押运员，海西上车，工资6000，拉盐酸，车上做饭，外吃AA，少数优先，司机人好，事少，电话，

都兰县需要60-75型号的挖掘机，按天包工，工作时间为断断续续的十几天。有意者可联系。

招聘叉车司机，要求持有叉车证。

明天需要20名小工，男女不限，年龄在28至55岁之间。男工工资为200元，女工工资为170元，管饭。有意者可报名。

大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

招聘：酒店前台管理薪资：3500-5000/月1、形象干净大方，沟通流利；2、有酒店前台、前厅管理经验优先，熟平台操作、会对账；3、责任心强、耐心好、抗压能力强，服务意识好；4、熟练电脑基础办公软件。1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹；2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对；3、处理客诉、维护客户满意度，管理前台服务质量；4、对接财务对账、房态管理、平台订单（携程、美团）维护；5、培训新前台、规范前台工作流程，保证酒店正常运转包工作餐

酒店招聘女经理、主管工资面议电话：姚总地址：凤鸣路附近

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房服务员 地点，海西州大柴旦 工作简单，待遇好，长期干优先 包食宿，有意致电

酒店招聘前台，联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务 任职要求： 1. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强 5. 高中及以上学历，中专/技校、大专优先

招聘客房服务员两名，有经验者优先，有意向联系

宜必思酒店招聘薪资待遇：1、免费提供食宿2、工资+满勤+提成客房1名薪资:3300-5000元/月地址：格尔木建设西路9号昆仑花园应聘联系人：

民宿代班2天，有意者联系

招聘酒店店招聘客房服务员，有经验者优先，工资面议联系电话：

前台接待员领班1、形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力；2、较强的服务意识和团队协作能力，会熟练操作电脑;3、熟悉酒店客房、餐饮前台接待、协调、收银等流程工作。薪资福利:月薪5500-6000元，缴纳五险，包食宿招工人数:2人文化程度：高中及以上工作地址:大柴旦行委西台

香日德镇中心宾馆找一名客房服务员，工资面议，有意者联系