餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限，有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
20-38 岁
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
工资：面议
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称：会所管理
工作内容：
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求：
1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）；
2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力；
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右
薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。
有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。
餐饮主管
1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。
2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。
3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。
4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。
5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。
6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。
7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
种植工
井号索南治沙门源县索南生态治理项目实施因项目扩大现招大量施工人员活轻松环境优美就在县城能出活一亩330元包吃住有想法的来找我联系电话
青海海北祁连县，海一大众店诚招打荷，配菜各一名，工资准时，有诚意的电话联系
配菜打荷1-2人
青海，海祁连县一大众店诚招打荷，配菜各一名，工资准时，有诚意的电话联系
三亚海棠区管家，2工作地址:湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
3500-6000元/月
酒店经理月结
管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
海北祁连县丽怡酒店、云上四季酒店招聘前台接待6名：底薪4000+提成，联系电话：
酒店前台酒店迎宾员
祁连县丽怡酒店、云上四季酒店招聘前台接待6名：底薪4000+提成，联系电话：
酒店前台月结
卓尔山观景山庄民宿招前台1名，有酒店前台工作经验优先录用岗位职责：入住退房办理、客房登记、客诉对接、订单核对、日常前台卫生薪资面议，包吃住，环境舒适，依山观景，工作轻松要求：细心踏实，会基础电脑，待人热情地址：祁连卓尔山景区附近有意电话联系：
海北祁连县宾馆现招聘启事客房服务员若干名，工资面议招聘后厨配菜打荷（汉餐）联系电话
客房服务员配菜打荷
祁连宾馆现招聘启事客房服务员若干名，工资面议招聘后厨配菜打荷（汉餐）联系电话
海北祁连县宾馆现招聘启事客房服务员若干名，工资面议招聘后厨配菜打荷（汉餐）洗衣房招聘2名联
客房服务员配菜洗衣工打荷
祁连宾馆现招聘启事客房服务员若干名，工资面议招聘后厨配菜打荷（汉餐）洗衣房招聘2名联系电话
酒店前台
卓尔山观景山庄民宿招前台1名，有酒店前台工作经验优先录用岗位职责：入住退房办理、客房登记、客诉对接、订单核对、日常前台卫生薪资面议，包吃住，环境舒适，依山观景，工作轻松要求：细心踏实，会基础电脑，待人热情地址：祁连卓尔山景区附近有意电话联系：
海北祁连县丽怡酒店、云上四季酒店招聘前台接待6名：底薪4000+提成，联系电话：
酒店前台酒店迎宾员
祁连县丽怡酒店、云上四季酒店招聘前台接待6名：底薪4000+提成，联系电话：
客房保洁清洗玻璃开荒保洁保洁消杀员
洁员招聘岗位职责1.负责星空舱客房一客一清，舱内地面擦拭、除尘、全面消杀，做到无污渍、无异味、无杂物2.更换床品、枕套，整理舱内软装，补充洗漱用品、纸巾等客耗物资3.做好舱门、玻璃、设施扶手擦拭保洁4.妥善保管清洁工具、耗材，节约用品；打扫时留意舱内设施，破损隐患及时上报5.周边公共区域保洁，服从旺季排班与临时工作安排任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，做事细致勤快，责任心强2.年龄55周岁以内，会认数字，有无保洁经验均可，有客房保洁经验优先3.讲究卫生，遵守营地规章制度，服从管理，服务意识良好4.能适应景区户外作业及旅游旺季加班排班。薪资面议工作地点祁连阿咪东索林海露营基地联系人：____东经理____联系电话：________
酒店前台
招聘牛肉面店收银员一名，薪资为4000元以上。招聘前台，薪资为3000-5000元每月。敦煌豪苑酒店位于甘肃省敦煌市，是一家融合了当地文化特色与现代舒适体验的高品质酒店。酒店地处市中心，交通便利，周边景点如莫高窟、鸣沙山月牙泉等均在短时间内可达。客房设计典雅，配备现代化设施，部分房型可俯瞰城市景观或远眺祁连山脉。酒店设有中餐厅、会议室及多功能活动空间，满足商务与休闲旅客的多样化需求。餐饮方面提供地道的甘肃风味与精致中式菜肴，服务贴心周到，致力于为宾客打造难忘的住宿体验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北招聘大堂经理230一天在线招聘信息，主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
