招聘烧烤店前厅经理，需要至少1-3年的管理经验，人员安排，前厅管理，客诉处理，点评评分，成本核算，酒水预定等，形象气质佳，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

J53LJ0025 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

海北藏族自治州门源回族自治县有四千平方左右砖活材料到位自拌，需五人左右

找一个洗碗切菜啊娘有的联系

城东祁连路某茶艺招聘服务员一名，，45岁以下，十点半上班，九点下班，工资4000元，管饭，有意者联系本人，

名门首府烧烤店招聘洗碗工一名，工资面议。联系电话

海北藏族自治州招水电，要有应急管理厅下发的低压电工证

招聘招聘南三环橄榄城附近单体酒店酒店主管1名工资面议4500--5000电话李先生

白城一中如家酒店招聘前台经理要求：应变能力强，年龄23-35工资面议免费工作餐电话：

西双版纳景洪市**招聘岗位：酒店店长（综合运营管理）****工作地点**：告庄聚源阁全智能温泉酒店**【岗位职责】**1.**前厅与客房管理**：负责前台接待及在线旅行社（OTA）渠道的运营，优化高峰期应对策略；制定并监督客房卫生、布草及查房标准，确保服务质量，降低投诉与损耗。2.**人事与团队建设**：全面负责员工招聘、培训、绩效及薪酬管理，建立标准化服务培训体系，减少员工流失率。3.**行政与合规保障**：管理各类证照（卫生、消防等）的办理与年检，统筹采购入库、资产盘点、能耗管控及对外联络，确保门店合规且低成本运营。4.**综合运营与营收**：全面监控门店的收入、成本与利润指标，与行政监管部门保持沟通，确保门店高效、盈利地运作。**【任职要求】**1.具备中高端酒店或精品民宿店长经验，或熟悉酒店运营模式者优先。2.精通OTA运营与收益管理，具备出色的成本控制与团队管理能力。3.熟悉酒店行业相关法律法规及证照办理流程。**【联系方式】**联系人：[田先生]联系电话：门店地址：告庄聚源阁全智能温泉酒店

商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，工作期限至6号，薪资为每天220元。

本酒店餐饮部招聘前厅经理一名，工资8000十全勤十提成，服务员5名，工资5000十全勤十提成，面点师傅一名，工资7500一800O，洗碗工，打杂工各1名，工资 4000—4200 工作地址，内蒙古杭锦旗，招聘人在西锋

招聘城北区祁连路寺台子村中居酒店客房一名，有意者请联系

招聘客房服务员，工资面议，联系电话

祁连县峨堡镇清慕兰酒店招聘前台收银人员2名。工作内容包括宾客接待、入住办理、收银结算。年龄要求为18-35周岁。提供食宿。每月休息2天。

吉缘前台招聘诚招酒店前台1名，负责入住/退房办理、宾客咨询、简单账务处理。要求1. 18-35岁，形象好，普通话标准，会基础电脑操作。2. 能适应倒班，有服务意识，有无经验均可（带薪培训）。工资面议应聘电话：

招聘前台接待员1名，，年龄20-38周岁。要求熟练基础电脑操作，表达流利、口齿清晰。工作细致严谨，具备较强责任心，无违法不良记录。有酒店前台相关工作经验者优先录用，无经验新手可提供岗前培训。工作内容包括负责客人入住登记、退房结算，办理开房、续房手续。接听预订电话，核对订单，登记宾客信息，管理房态。收银对账，、票据，每日上交营业资金，做好台账。处理客人咨询、投诉，维护前台环境卫生。薪资福利为月薪4000元起，包食宿，薪资由固定工资加绩效奖金构成。工作地址位于青海省海北州祁连县拉洞村。

西海镇华兴酒店招前台工资面谈有休息日有想法的联系

招聘：酒店前台1名阿客敦巴酒店诚聘前台1名薪资：3000元+提成+工龄工资满一年每月+100元工龄补贴+干满3个月+全勤奖节日福利生日福利样样有、年龄35岁以下、大专以上学历、会基本电脑操作，形象气质佳，学习能力强，有服务意识作息：上一休一，长期稳定优先，有经验者优先～地址：海晏县和平路四号（县人民医院对面）应聘电话：

海宴县万银酒店宾馆招聘前台俩名要求勤快45岁以下的假期工也可以有意者联系电话

诚聘酒店客房保洁员工作地点：城东区祁连路火车站车辆段，只负责15间房，无夜班，打扫完即可回家要求:25-45岁，身体健康，精力充沛薪资：底薪[3800元起]+绩效奖金，具体面议。电话:

吉缘前台招聘诚招酒店前台1名，负责入住/退房办理、宾客咨询、简单账务处理。要求1. 18-35岁，形象好，普通话标准，会基础电脑操作。2. 能适应倒班，有服务意识，有无经验均可（带薪培训）。工资面议应聘电话：