
酒店前台
2-3千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升宾客体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班的有经验的优先。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接报表
5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接,维护酒店良好服务形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,能适应轮班制工作安排
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
5.具备基本英语会话能力,责任心强,抗压能力好
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,没有也可以学习
3.学历不限
4.可接受夜班
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日调休。
酒店前台接待服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开,核心是提供高效服务和解决客人需求,具体包括以下方面:
1.入住办理
-核对客人身份信息,登记入住登记表,为客人分配房间并办理房卡。
-介绍酒店基本信息,如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。
-处理客人的特殊需求,比如更换房型、加床、安排无烟房等。
2.客务服务
-解答客人咨询,如周边交通、景点、餐饮推荐等。
-协助客人处理客房相关问题,比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。
-提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。
3.账务管理
-(现金、刷卡、线上支付等方式),开具发票。
-记录客人在酒店内的消费(如餐饮、迷你吧),退房时统一结算。
-处理账单异议,确保账务清晰准确。
4.退房手续
-回收房卡,核对客房消费情况,为客人办理退房结算。
-解答退房时的疑问,处理遗留物品登记等事宜。
5.其他工作
-保持前台区域整洁,整理资料、票据等。
-与客房部、保安部等部门沟通协调,确保服务衔接顺畅。
-应对突发情况(如客人投诉、紧急事件),及时上报并协助处理。
简单来说,前台是酒店的“门面”,既要高效处理流程性工作,也要灵活应对客人的各种需求,保障客人的住宿体验。
中卫工地厨师/后厨,年龄不限
4-5千/月
工地厨师3-6个月1-2人月结
负责工地20人左右的吃饭三餐,中午也就5-6人吃饭
每餐做一个大锅菜。会做面食最好。
要求有相关的厨师经验。男女不限。
薪资4000-5000元
绿化长期
宁夏中卫市招聘治沙工人,工作内容为铺设1×1米草方格,采用人工铺草、机器压草的方式,机械使用率为80%。薪资按每亩200元计算,提供食宿。工程量大,招聘长期工。工地距离市区30公里,交通便利。有意者可报名。
绿化种植长期
宁夏中卫市招聘治沙工人,工作内容为铺设1×1米草方格,采用人工铺草、机器压草的方式,机械使用率为80%。薪资按每亩200元计算,提供食宿。工程量大,招聘长期工。工地距离市区30公里,交通便利。有意者可报名。
物业运营经理(医院)
1.5-1.9万/月
物业经理1-2人月结全职
(一)工作职责
1. 配合非住职能平台,落实集团运营管理制度,统筹医院项目整体运营管理工作;
2. 负责在管医院项目日常运营统筹,规范保洁、安保、后勤配套等服务标准。
3. 对接医院甲方科室,处理服务诉求、整改问题,维护甲方合作关系;
4. 统筹事业部经营管理,跟进项目营收、成本管控,提升项目整体盈利水平;
5. 定期开展运营数据复盘、品质巡检,输出整改方案,优化服务与经营效能;
6. 协助新项目投拓工作,配合开展医院项目前期调研、现场踏勘与资料筹备;
7. 协助新项目进场筹备,制定进场运营方案,保障项目顺利接管落地;
8. 统筹存量项目提质增效,优化运营流程,落地标准化、常态化运营体系;
9. 协助项目续约、复盘复盘工作,排查运营及经营风险,保障项目稳定运营。
(二)任职资格
1. 统招本科学历;
2. 持有项目经理证书;
3. 具备5年以上三甲医院项目管理从业经验;
4. 在新的医院项目进场前期能充当项目经理角色,进行统筹管理;
5. 具备医院业态的运营管理和经营管理视角。
物业经理
5千-1万/月
物业经理包住社保包吃3-5人月结全职
1、根据合同和现场实际情况制定项目运行方案。
2、招聘工作人员,签订合同和社保缴纳。
3、根据实际情况安排工作人员工作。
4、对工作人员制定考核绩效方案,按月和季度,年度进行考核,按月发放工资工作人员工资。
5、及时向高层汇报工作,了解公司发展方向。
6、开拓市场。
物业经理
4-5千/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.工作内容:负责统筹指挥、管理、安保、保洁、绿化、工程维修、食堂餐饮等物业服务工作;并且能够与采购单位及时沟通联系和协调。
2.任职要求:政治思想素质过硬,责任心强,身体健康,五官端正,仪表仪态良好,年龄35-55岁,大专以上学历,有较强的组织和管理能力;3年以上物业经理相关工作经历;熟悉物业管理服务法规、规范,对物业行业有全面了解,并有自己的独到见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行,精通各类文书、档案管理和房屋管理工作。能独立完成项目秩序维护、设备维修、技术指导等管理工作。
项目经理助理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业维修工绿化保洁开荒保洁保安
城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位,年龄55周岁以内,有相关工作经验者优先。
1. 项目经理:工资面议,要求具备物业项目全盘管理经验,熟悉物业各项运营流程,统筹项目日常工作。
3. 维修技工:工资4000,要求掌握水电、设施设备维修,有物业维修相关实操经验,持证优先。
4. 绿化技工:工资4000,要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治,有小区绿化工作经验优先。
5. 保安:工资3300,要求责任心强,负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控,服从岗位排班。
6. 保洁人员:工资2400,要求吃苦耐劳,负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。
应聘说明:年龄55周岁以内,有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。
服务员
优秀的宁夏中卫酒店前厅收银员服务员能够精准计算账目并服从领导安排,享有优越薪酬福利:工作时段为上午7:00至下午接待工作结束并包括带薪休息两天每月以及优厚的薪资待遇商议空间。
客房服务员
酒店招聘岗位:前台接待:2名客房服务员:2名福利待遇:入职缴纳五险,薪资面议工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)联系人:田经理联系电话:
宁夏中卫15:客房清扫员-品木酒店-应理北街安和世家南面-若干-3000-5000元-
3-5千/月
客房服务员月结
15:客房清扫员-品木酒店-应理北街安和世家南面-若干-3000-5000元-
客房服务员月结
客房服务员初中及以上学历,吃苦耐劳、服从管理、诚实守信、按时完成分配任务。负责客房清洁、检查报修、布草处理、物品补给、安全与失物管理;薪资福利:2700-4600元/月招工人数:3名岗位工资+业务提成+奖金+绩效工资+工龄工资+夜班工资+节日工资+节日福利+生日福利+培训+团建;以上岗位一经录用薪资福利优厚且晋升空间广阔,。工作地址:中宁县恒辰世纪商业街B-1号(恒辰世纪集团办公楼四楼)
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名酒店招聘工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
客房服务员月结
品木酒店,客房清扫员,3000-5000,不限经验,50岁以下,踏实能干,有酒店经验优先,联系人,,应理北街安和世家南面
客房经理
客房领班年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实薪资福利:3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐招工人数:1名
客房服务员
酒店招聘岗位:前台接待:2名客房服务员:2名福利待遇:入职缴纳五险,薪资面议工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)联系人:田经理联系电话:
客房经理月结
客房经理1、负责部门管理、质量管理、人员管理、物资管理、设备维护;2、大专以上学历,3年以上客房工作经验、2年以上管理经验,熟悉布草和客房用品管理、成本控制,协调沟通能力强、责任心强、吃苦耐劳,年龄45岁以内。薪资福利:4500-5900元/月招工人数:1名岗位工资+业务提成+奖金+绩效工资+工龄工资+夜班工资+节日工资+节日福利+生日福利+培训+团建;以上岗位一经录用薪资福利优厚且晋升空间广阔,工作地址:中宁县恒辰世纪商业街B-1号(恒辰世纪集团办公楼四楼)
酒店前台月结全职
酒店前台收银,三班倒,每月10天早晚班,时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班,时间12.00=18.00. 10天休,工资待遇3500-6000元,节假日有福利,旺季有奖金
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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