项目经理具备物业项目全盘管理经验，熟悉物业各项运营流程，统筹项目日常工作招工人数:1名有相关物业工作经验优先录用，有意者可联系面试洽谈具体工作细节

前台接待收银，会基础电脑系统操作，身高1.60以上，形象气质佳，月薪3200元，交五险，包食宿，有提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉办公软件，能快速学习酒店系统操作 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台收银，三班倒，每月10天早晚班，时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班，时间12.00=18.00. 10天休，工资待遇3500-6000元，节假日有福利，旺季有奖金

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日调休。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘面点中卫一名，月薪5500元，享有工龄奖，月休三天。工作地点位于王北陵公园附近。有意者请联系王先生，电话。

宁夏中卫招聘装机修理师傅，技术不熟练者也可考虑。提供食宿。

科宝公司招聘，工作地点位于宁夏中卫市沙坡头区。招聘岗位包括门卫1人、厨师1人、饲养员5人、电工1人。薪资为200元/天，后期根据表现可转正，项目预计留用4至5人。硬性要求为年龄45岁以内，工作强度较大，要求身体健康且能吃苦。上岗时间安排为厨师和电工于9月下旬提前前往筹备，其余岗位于十一节后统一出发。实行封闭式管理，上岗后3个月基本不能返乡，介意者请勿报名。欢迎能接受上述条件且想踏实挣钱的人员咨询。

招聘夜班铲车司机，负责压青储工作。

康记好粥道红星店，需要面点中卫2名，两天公休，有寝室。能学到东西。不加，想干的打电话

物业项目现场经理工作地址:沈阳市铁西区北一西路21丙号拾光驿站·青年公寓单休，（法定休息）月薪4500元起，具体薪资根据个人能力面议现场统筹：全面负责物业项目现场保洁、维修和安保监控运营管理，落实服务标准与经营目标；客户服务：处理业主投诉与报修，维护客户关系，提升满意度；秩序安全：管理安保、消防、车辆停放，排查安全隐患，保障园区安全；环境维护：监督保洁、绿化工作，保持公共区域整洁美观；工程维保：统筹设施设备日常巡检与维修，协调维保单位，电梯确保每半个月进行一次维保，消防每月一次设备设施联动测试，设备设施正常运行；团队管理：负责现场人员排班、培训与考核，提升服务执行力；应急处理：制定应急预案，妥善处理突发事故与紧急事件；台账建立：建立维保、设备报警、工程维修等台账。，统筹保洁、维修、安保运营；处理投诉与报修；管理安保、消防、车辆；监督保洁绿化；设备巡检维修；人员排班培训考核；应急处理；台账建立。40-55周岁，特别优秀者年龄可放宽，有消防设施操作员中级证优先，大专以上

招聘小区物业经理一名：有物业经理相关经验，，，沟通能力强。薪资税前7000/月（五险一金），工作地点：莘庄北广场，联系人：王女士（），不符条件勿扰，谢谢[抱拳]

物业副总持物业管理师证，具备物业或保安行业高层管理经验，较强统筹协调能力，大专以上学历，会电脑薪资福利:8000元/月，具体面谈工作地址:增城区增江街

一、岗位内容： 1、全面主持日常管理工作，根据各时期的实际状况提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施; 2、负责进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决; 3、负责召集员工每周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。 5、建立突发事件应急处理方案，并落实有效突发事件的保障机制;定期排查项目或区域的各种安全风险及隐患。 6、根据管理需要及结合公司实际情况，制订和完善各项管理制度并督导实施，建立齐全名种管理资料(业主资料、物业管理各线条资料等); 7、负责对项目的客服、工程、秩序、环境等进行综合管理;确保物业运营管理达到优质。 8、有效管理物业服务费的收取，加强欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成; 9、负责对外协调供水、供电、住建、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项管理工作的顺利开展。 二、任职要求: 1、大专以上学历，持物业经理上岗证，年龄：35-45岁; 2、五年以上大型物业管理相关工作经验，能独立管控项目运营; 3、熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规; 4、熟悉物业前、中、后期的各项工作标准流程。 6、具备卓越的沟通协调、抗压和组织管理能力。

有3年以上住宅小区物业经理工作经验，

招聘客房领班1名。要求年龄30-45岁，具备吃苦耐劳的精神，有责任心、有担当，工作踏实。薪资含五险3000元，另有房间提成和工龄工资。酒店免费提供一日三餐。

招聘：物业维修人员薪资：3.5千-4.5千1、负责设备急修和故障分析处理；2、负责设备的日常保养和维护；3、分析设备潜在危险因素，提出维护计划、维修技术方案和标准；4、编制设备操作维护作业指导书，对操作维护人员进行培训指导；5、对设备进行定期的点

招聘兼职宾馆前台帮值人员。要求有至少半年宾馆前台工作经验。工作时间为9月2日11点至9月3日11点，期间可睡觉。。薪资为160元/24小时。吃饭需自理。

岗位名称：客房管家；岗位要求：1.形象良好，普通话标准，沟通能力强；2.适应倒班工作制度；3.有C1驾照优先。薪资待遇：1.缴纳五险；2.带薪年假；3.食宿全包（单人单床，空调，WIFI）；4.通勤车接送；5.生日福利、节日福利（端午、中秋、春节等）；6.定期团建；7.一年2次专项技能培训；8.跨岗位学习机会，提供职业晋升通道；9.多元业务场景、温馨团队氛围。

澜岸酒店招聘1.客房服务员:5名要求:有良好的服务意识，沟通能力，团队精神，有吃苦耐劳的精神。待遇:3500-5000元/月.保底+提成+工龄。酒店发展空间大，所有岗位入职后，工资准时发放、交五险、节日福利、工龄工资联系电话：（）：赵总工作地点:中卫市四季鲜西门对面澜岸酒店转发

澜岸酒店招聘1.客房服务员:5名要求:有良好的服务意识，沟通能力，团队精神，有吃苦耐劳的精神。待遇:3500-5000元/月.保底+提成+工龄。酒店发展空间大，所有岗位入职后，工资准时发放、交五险、节日福利、工龄工资联系电话：（）：赵总工作地点:中卫市四季鲜西门对面澜岸酒店转发

酒店招聘：岗位：客房服务员1名，前台接待1名要求：30-55岁，有经验者优先待遇：薪资面议联系电话：

诚聘酒店客房服务员岗位职责：负责客房打扫、布草更换、卫生清洁，保持房间整洁。任职要求：手脚麻利，爱干净，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。薪资待遇：工资待遇面议。有意者直接电话联系！联系人：李经理

客房服务员30-55岁，有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】（4.28-6.27）工作地址:紫云新都壹号公馆九楼

招聘客房服务员四名工资：公休+五险+过节福利，工资3500-5000，上班时间8小时正常班（能接送孩子）熟练工地址:西大道64号黄河希遇大酒店城市景观店联系电话：