沙坡头井号Tengol酒店招聘井号临时私人管家2名福利待遇：面谈免费提供一日三餐，有通往市区的通勤车联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

前厅常规工作安排与接待

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

工资五千到七千，形象好，有工作经验者优先

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

找水暖工2人，现在就干，电话

招聘厨师2名地址：滨河新区工作内容：两个厨师，做15-25个人的饭，一日三餐。薪资待遇：5000/休6天要求：接单电话（）

蒿川要一班子装瓜队

招聘收银员1名，，薪资4000元加200元。招聘服务员10名，年龄需满18周岁，保底薪资3500元加200元，假期工请勿联系。每月15号准时发放工资，提供食宿，月休两天。有意者请联系于经理或罗主管，请在下午两点后联系。

现在中卫旁边要临工打香菜3.7一件下班付钱电话

青州市有客来宴青州酒店诚聘前厅经理1名，精通线上业务，线下管理，工资面议前台收银员3名，4000到4500提成，前厅服务员6名，3800—4200加提成面点2名，蒸大包，馒头工作简单，3800—4500以上人员已经录用3天带薪休假，每月15号准时发放工资注：，暑假工，55岁以上勿扰益王府南路，平章府小区西门对面微信同号，

酒店招聘以下岗位：前厅主管1名，要求有2年以上经验，薪资5000-6000+。吧台1名，薪资3500-5000+。服务员2名，要求工作熟练，薪资4000-5000+。每月公休2天，工资发放及时，工作氛围良好。地址位于黄河十五渤海十七。有意者请联系。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位：前厅经理1名，，27岁至35岁，需一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具备良好沟通表达能力，薪资8000至10000。高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识，薪资7500至9000。前厅服务主管2名，薪资6500至7500，要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年热水及WiFi覆盖，工作地点到寝室步行5分钟。月休4天，干满一年有5天带薪年假。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。联系人：王经理（电话同步）、房经理（电话同步）。

张掖新区茗都汇酒楼·招聘启事现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴，加入我们一起成长！大堂经理（2名）薪资面议晚班服务员（2名）5.30到结束·薪资:底薪3000起前厅服务员（5名）•薪资：底薪4500元起•要求：20–40岁，性格外向、有活力，服务意识强•福利：每月带薪休息2天晋升通道表现优秀者可快速晋升，薪资待遇同步提升！招聘热线：

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

商业街酒店招客房服务员2名（长期，短期2-3个月均可）联系电话

专业酒店保洁4名，干活麻利，打扫客房。一天150元，明天市中心。速联系干一天或长期干均可，要求干活麻利

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招聘客房主管，要求具备1年以上酒店管理实战经验，责任心强，沟通能力佳。薪资为3500-3800元/月，月休3天，享受节假日福利。此信息有效期至8月28日。工作地址位于中卫市四季鲜西门斜对面。

诚聘本店深度改造升级招聘以下合作伙伴领班工资；底薪3300+全勤400+岗位补贴400~800+执行奖400+工龄工资100~300+绩效。。二厨。工资：底薪3500+全勤400+岗位补贴600+执行奖400+工龄工资100~300+绩效。服务员工资：底薪2900+全勤400+岗位补贴200~800+执行奖400+工龄工资100~300地址：种子公司对面典味坊联系人：张女士同号

通湖帐篷酒店招客房清扫员若干名，熟手会铺床，管吃坐通勤车，工资150元／天，五十岁以下的，干活踏实麻溜的，电话

岗位名称：客房管家；岗位要求：1.形象良好，普通话标准，沟通能力强；2.适应倒班工作制度；3.有C1驾照优先。薪资待遇：1.缴纳五险；2.带薪年假；3.食宿全包（单人单床，空调，WIFI）；4.通勤车接送；5.生日福利、节日福利（、中秋、等）；6.定期团建；7.一年2次专项技能培训；8.跨岗位学习机会，提供职业晋升通道；9.多元业务场景、温馨团队氛围。

西北故事情景体验创意酒店招聘客房清扫人员2名，月薪3500元。工作地点位于迎水桥旅游新镇西北故事酒店。

新店开业招聘经理1名，工资8000-10000主管2名部长2名待遇面议工资准时发放电话：地址：宁夏海原县(清真店)

招聘客房清扫保洁人员2名。要求工作认真，吃苦耐劳。薪资为3200-3500元/月，月休3天，享有节假日福利。工作地址位于中卫市四季鲜西门斜对面。此招聘信息有效期至8月28日。