
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1、具备餐饮行业多年管理工作经验
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4、具备基础财务意识与数据分析能力
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责:
1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等)
2. 成本控制、运营制度搭建
3. OTA及协议客户对接
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程
3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
服务员、主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
园林养护5-14天6-10人
1、宁夏大学中卫校区招聘短期绿化工10名负责校园绿植养护、修剪、除草等工作,工期约10天,男女不限,130元/天,,要求:身体健康,服从安排,有绿化经验优先,会驾驶三轮车。联系电话:
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或(联系
联系人胡先生
酒店前台
天骄国际酒店诚聘:[太阳]前台接待员2名,3200元/月以上岗位要求:大专,18-35岁,,身高160cm以上,形象佳;普通话流利,熟悉电脑操作,有酒店前台工作经验优先。[太阳]营业台副经理/经理1名,6000-8000岗位要求:45岁以下,,形象佳,有丰富的餐饮销售经验。[礼物][红包]福利:月休6天、享有国家法定假日、带薪年假6天;包吃住+五险一金+节假日福利+高温补贴+夜班补助等[太阳][太阳]联系电话:面试地址:钦州市金海湾东大街8号(天骄国际酒店4楼,人力行政部)。
贵州安顺前厅经理1.3年以上酒店前厅管理经验;2.熟悉前厅服务流程和酒店管理系统;3.具备
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
1.3年以上酒店前厅管理经验;
2.熟悉前厅服务流程和酒店管理系统;
3.具备良好的客户服务意识;
4.中英文沟通能力良好;
薪资福利:8000-10000 元/月
招工人数:1名
缴纳保险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升体系
工作地址:贵州省安顺市关岭县花江镇
酒店前台
鸟巢星级酒店招聘诚聘精英,期待加入我们!前台接待薪资:5000-8000元要求:形象气质佳,沟通顺畅,有责任心,服从管理,有无经验均可。前厅经理薪资:7000-9000元要求:有酒店前台管理经验,熟悉前台日常运营、排班及客诉处理,统筹协调能力强。福利:待遇优厚、月休、节日福利、员工餐、住宿安排,晋升空间大!有意者请联系:Doney
酒店前台酒店迎宾员
前台接待/收银员 | 水岸云天观景酒店 | 中卫市鼓楼南街文化广场南侧(香山秀府西门口) | 5名| 2800-4500元/月 |
客房服务员日结
岗位:客房清扫(宁夏腾格里金沙海旅游度假有限公司);招工信息:宁夏腾格里金沙海旅游度假有限公司招聘客房清扫2人,日薪150元,提供工作午餐、加班餐,上下班通勤车接送;工作地址:金沙海景区;电话:(吴女士)
客房经理
客房领班
年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实
薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐
招工人数:1名
宁夏中卫客房领班|大酒店||1名|3000元/月+房间提成+工龄(五险)|
客房经理
客房领班 | 中卫大酒店 | 中卫 | 1名 | 3000元/月+房间提成+工龄(五险) |
餐饮主管
招聘启事因业务发展需要,现面向社会公开招聘经理1名,具体要求如下:一、任职要求1. 具备公建项目管理相关经验,熟悉公建项目全流程运营与管控;2. 拥有后厨及酒店管理经验,能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实;3. 工作认真负责,具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力,能高效推进各项工作。4.有驾驶证,会开车5.会电脑操作二、工作地点宁夏中卫牛首山三、薪资福利1. 薪资:工资面议;2. 福利:包吃住,缴纳社保,月休四天,实行两周一休制度。四、联系方式有意者请致电咨询,联系电话:
客房服务员月结
客房服务员
30 - 55岁,有经验者优先
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
(4.28 - 6.27)
工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
服务员餐饮收银烧烤
招聘
烧烤师傅1名6000-8000
主管1名4000-5000
服务员4名:3600-4000
收银员2名: 3600-4000
工资构成:底薪+全勤+提成+优秀员工奖+工龄
福利待遇:月休2天+节日福利+生日礼物(每月15号发放工资)
☎
宁夏中卫客房服务员|宁夏盛玺悦酒店管理有限公司|中卫希尔顿花园酒店|10名|3000/月|
3000元/月
客房服务员月结
客房服务员|宁夏盛玺悦酒店管理有限公司|中卫希尔顿花园酒店|10名|3000/月|
酒店前台
酒店招聘启事
本酒店长期稳定营业,工作环境干净舒适,现面向社会诚招以下岗位,工资稳定、不拖欠,适合长期干,有无经验均可,简单培训上岗。
一、招聘岗位及薪资
1、酒店前台 1名|月薪4500元,月休四天
岗位职责:负责入住退房登记、收银、接待客人、简单卫生整理。
要求:年龄20–40岁,普通话流利,性格开朗,会简单电脑操作,能接受倒班,做事认真负责。
二、应聘要求
身体健康、无不良嗜好、服从店内管理,人品端正,踏实稳定,有无经验均可,新手有人带。
三、联系方式
联系电话:小李
酒店地址:常乐胜境
中卫沙坡头区前台接待|希尔顿花园酒店|滨河镇|1名|底薪4000元/月|
酒店前台酒店迎宾员
前台接待|中卫市沙坡头希尔顿花园酒店|沙坡头区滨河镇|1名|底薪4000元/月|
栏目概述
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