日常行政与交接班工作：负责前台区域环境卫生、办公用品、设备（电脑、对讲机、读卡器、打印机等）的日常维护与整理，保证前台工作区域整洁规范、设备正常运转；严格执行交接班制度，清晰交接当日房态、未完成工作、特殊客情、遗留问题及物资账目，做好书面交接记录。制度执行与品牌维护：严格遵守酒店各项规章制度、服务流程及仪容仪表规范，坚守岗位纪律，不擅自脱岗、离岗；时刻保持良好的职业形象，展现酒店服务品质与品牌形象；配合酒店日常运营、营销活动、质检检查等各项工作。宾客接待与迎送：负责到店客人的热情接待、问候与引导，主动协助客人办理入住、续住、换房、退房等全套手续，耐心解答客人关于房型、房价、酒店设施、周边交通、游玩攻略等各类咨询，为宾客提供专业、贴心的一站式入住服务。宾客接待与迎送：负责到店客人的热情接待、问候与引导，主动协助客人办理入住、续住、换房、退房等全套手续，耐心解答客人关于房型、房价、酒店设施、周边交通、游玩攻略等各类咨询，为宾客提供专业、贴心的一站式入住服务。

【鄂尔多斯东胜区·派柏云酒店招聘】岗位一：前台接待薪资福利：面议上12休24任职要求：能适应夜班，有酒店经验优先录用岗位二：客房服务员薪资福利：面议任职要求：有经验者优先，吃苦耐劳，服从领导安排，服务意识强，身体健康干净利落干活勤快联系方式：（），详情进店咨询期待热情、细致的你加入，共创优质服务体验！

鄂尔多斯东胜区：铁西地段蜂巢网络宾馆12楼招聘前台一位，工作经验和学历不限不包吃包住工资4000元有意者联系：微信同号

薪资待遇：月薪3500元，准时发放有保障 工作作息：上一天休一天，平衡工作与生活超轻松 贴心福利：免费供吃，不用操心每日三餐 岗位要求：责任心强、手脚麻利，能长期干优先 地址：桥北京汉二期北门 联系电话： 下午4:00左右打哦～

新开的酒店，工作环境好，外地来，可管吃住。 没工作经验的可以培训，前台工作需要善于沟通，能长期任职的最好。

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酒店招聘 酒店前台一名 底薪 全勤 提成，月薪3500-4000 月休4天包餐，有经验者优先 地址：呼和浩特市玉泉区南二环盛世东元维也纳酒店 联系电话:

负责门店客人入住、退房、登记、身份核验、收银结算工作，操作收银系统、登记系统。

锦疆都城酒店现招聘 客房前台收银接待员2名，年龄 40 岁以下，熟练操作收银系统软件；客房服务员两名，年龄 50岁以下，熟练工。联系电话

威尼斯酒店（呼大思源家府） 前台服务员1名 底薪满勤开房提成4000

招聘A2司机，要求持有A2驾驶证和道路货物运输资格证，年龄53岁以下，能熟练操作手机。薪资为到手14000-16000元，缴纳五险一金，年底有绩效福利奖励。工作内容为短途运输，使用君正自建物流车队的内部车辆。上班时间为正常班，每月可休班4天，2人1车分白班和夜班。提供住宿，不包吃。工作地点在乌海市。此招聘信息长期有效。

内蒙古乌海市厂房波纹板喷漆，需要四名人员，要求持有高空作业证，年龄不超过50岁，工作踏实本分。薪资为每天400元，工作持续到年底，完工后薪资结清。有意者可报名。

【招聘超市收银员2名】要求：年轻，形象好，有责任心（有经验者优先）工资：面议电话：

内蒙古乌海露天煤矿招聘电焊工一名，薪资12000元，缴纳五险。

招聘洗碗工一名工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

全季&海友北京潘家园酒店招聘：经理6500
前台:6000包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！有华住经验优先，级别可谈！联系电话：欢迎自荐推荐

岗位名称：二厨；前台经理；前台；客房服务员。岗位要求：1.具有相关工作经验或技能；2.具备团队协作能力；3.具备良好的沟通能力。薪资待遇：1.二厨底薪5000-5500元；2.前台经理底薪5800-6100元；3.前台成手优先；4.客房服务员综合薪资7000以上。

前进大道上海新城火锅店在哈密新疆招聘大堂经理一位、后厨切配两名、服务员若干名以及收银员一位，工作地点新疆哈密，工作时间为每天上午十一点到下午三点，下午六点半到十一点，每月休息四天半天制。

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

北圣酒店招聘客房服务员数名，每天正常白班，无夜班！(有无工作经验都可以)上班时间早08:00-12:00点，下午14:00-18:00点工资3000，每月公休4天联系电话工作地址：乌海市海勃湾区三中西墙御缘二期北圣酒店

华住会旗下连锁酒店【海友酒店】招聘招聘厨师工作时间：早5点-1点工作内容:出客餐炒菜熬粥，会做家常菜就可以，详情面聊工资4000+，详细面谈要求：干活利索爱干净，会写字，不是专业厨师也可以，接受家庭妇女招聘客房服务员工作时间：早8晚6工作内容：打扫客房卫生，客人退房后更换所有客用品等工作要求：干活利索踏实勤快，有眼力见，工作期间不能接送孩子工资3000+详情面议地址：海南区拉僧仲街道广场路西佳和小区东侧商业楼海友酒店联系电话:

公司名称：艺龙安云酒店 【招聘岗位】：客房服务员 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：认真负责 干活利索 有工作经验 【工资待遇】：2600-4000（200全勤） 保底房10间 【上班形式】：每天工作8小时，节假日调休 【工作地点】：滨河区世纪大道艺龙安云酒店 【报名电话】：

酒店行业招聘①早餐阿姨拥有服务意识为人和蔼可亲保证餐具台面清洁菜品及时补充配合厨师完成其他工作②客房服务员拥有服务意识保证房间干净整洁设施设备损坏及时上报配合主管完成其他工作有就职意向随时拨打参与面试

桃李文苑东紫颐酒店招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，公区保洁4名，工资面议李

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有工作经验的最好、没经验的如果对工作感兴趣可以培养上岗、薪资待遇优厚、 女 25-45、男 25-35、 有意的电话联系：

西乌旗一旅游点找合作伙伴

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录