
内蒙古乌海招聘投资顾问。要求本科及以上学历。薪资为6000-10000元每月。招聘人数为2
酒店经理
招聘投资顾问。要求本科及以上学历。薪资为6000-10000元每月。招聘人数为2人。
乌海海勃湾区前厅经理工作地址:禧悦酒店月休四天工资5000-7000元有大型酒店(客房部)
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:乌海市海勃湾区禧悦酒店月休四天工资5000-7000元有大型酒店(客房部)工作三年以上,连锁酒店干过者优先考虑
乌海海勃湾区前厅经理工作地址:禧悦酒店月休四天5000-7000元有大型酒店(客房部)工作
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:乌海市海勃湾区禧悦酒店月休四天5000-7000元有大型酒店(客房部)工作三年以上,连锁酒店干过者优先考虑
服务员
4000-5000元/月
服务员包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务,确保用餐流程顺畅、体验愉悦
2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁有序,及时清理并补充餐具与物料
3.熟悉菜单内容(含食
包头九原区招服务员4300+200,9:30-14:30,,17:00-21:30随时上班
4000-5000元/月
服务员1-2人
招服务员4300+200,9:30-14:30,,17:00-21:30
随时上班
赤峰红山区招聘:服务员3500起+提成+全勤,地址,中餐馆,可管吃管住,电话:
服务员包住有提成包吃月结
招聘:服务员3500起+提成+全勤,地址红山区,中餐馆,可管吃管住,电话:
铲车司机1-2人
**招聘启事**本公司现诚招铲车司机一名岗位要求:1.开车技术熟练。2.无不良嗜好,品行端正。3.服从管理工资看技术谈。若能与公司共同进步、发展,工作能力表现出众,把公司利益当自己利益,待遇好说。联系电话:刘
内蒙古乌海八一路哈达滨河花园招聘川菜厨师一名。要求动作麻利,家常菜功底过硬。工资为1万元。
10000元/月
川菜厨师1-2人月结
八一路哈达滨河花园招聘川菜厨师一名。要求动作麻利,家常菜功底过硬。工资为1万元。联系电话为。
客房服务员厨师
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
酒店经理
大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班(大堂副理早晚班7:33-15:3015:30-23:30)3000-5000元/月(具体薪资需要面谈)负责前厅日常运营,统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁
保安酒店前台
特克斯季枫国际酒店酒店招聘:1.前台经理1名,要求熟悉前台工作流程,有工作经验者优先。2.招聘:前台4名,服从管理,形象气质佳!有前台经验工作经验优先,3.客房保洁6名,4.保安2名联系方式:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店(四钻)诚聘前厅经理1名,会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住,缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员月结
烧烤店招聘服务员,工资5500+,要求:有工作经验丰富,能吃苦耐劳,有上进心,游手好闲耍滑的勿扰,联系电话:
服务员烧烤
夜市招聘前厅经理工资7000~8000每月,烧烤师一名工资7000~8000每月,招聘服务员,工资底薪4000~4500每月,地址格兰云天南50米,电话
呼和浩特土默特左旗金川餐饮店招聘:服务员一名,钟点工,下午班5.30~9.30工资面仪,
服务员1-2人月结全职
金川餐饮店招聘:
服务员一名,钟点工,
下午班5.30~9.30工资面仪,
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合完成开市、收市工作,包括设备检查、物料盘点及交接记录
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.热爱服务行业,具备良好沟通能力与亲和力,能适应轮班制工作
3.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并执行
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