
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成销售目标
3. 带队开展员工培训与绩效管理,打造高效协作的餐饮服务团队
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉快餐/面馆等连锁业态运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发运营问题
3. 认同公司“生产+供应链+餐饮”一体化经营理念,具备全局协作意识
4. 有食品安全管理知识或相关法规者优先
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名,工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名,工资4000-4600收银2名,工资4000-4600保洁2名,工资3400-4000地址富强路,包吃,月休3天,联系电话代经理
呼和浩特赛罕区塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
3-5千/月
餐厅领班月结全职
塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
包头青山区招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:赵家营东门!电话,
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:青山赵家营东门!电话,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
铁皮保温15-30天日结
内蒙古乌海招聘上皮师傅和下料师傅。上皮师傅薪资为400一天,下料师傅薪资为450一天。人走账清。工期一个月左右。有意者可报名。
上什1-2人健康证
学校食堂招聘:1.餐厅钟点工10名,干得好可以转为正式员工!一天工作4小时!薪资2000-25002.主厨一名7000-8000(大锅菜)要求会玩手机,会写字。需持有健康证,一经录用可长期干,联系电话
彩钢安装焊工焊彩钢
乌海海南招聘2.3名持有双证的焊工,从事彩板安装工作。薪资为每天450元,每半个月结算一次工资。工作地点位于乌海海南。
彩钢板安装电焊
乌海海南招聘2.3名持有双证的焊工,从事彩板工作。薪资为每天450元,每半个月结算一次工资。工作地点在乌海海南。
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
酒店经理1-2人
海棠湾著名酒店管事部帮工15.00-23.30,1人120元要求:16-50岁,自备纯黑色运动鞋,有力气能吃苦耐劳,服从现场安排接送方式:和泓假日做班车报名:
河北秦皇岛招聘:预订主管(J16516)薪资:4.5千-5.5千工作职责:
1.协
1.协
4.5-5.5千/月
酒店经理月结
招聘:预订主管(J16516)薪资:4.5千-5.5千工作职责:<br/>1.协作负责收益预订部的日常运营管理,监督预订流程,确保预订服务高效、准确、专业。<br/>2.带领团队处理客房、会议及餐饮等各类预定需求,优化预订效率与客户满意度。<br/>3.监控每日预订数据,分析入住率与客流趋势,协助收益管理团队制定动态价格策略。<br/>4.协调前厅、销售及客房部门,确保预订信息准确传递,保障客户入住体验顺畅。<br/>5.培训并指导预订团队成员,提升服务技能与沟通能力,推动团队业绩达成。<br/>6.处理复杂预订案例与特殊客户需求,维护VIP及重点客户的长期合作关系。<br/>任职资格:<br/>1.大专学历及以上。<br/>2.有相关五星酒店预订工作经验1年及以上。<br/>3.适应倒班工作,抗压能力强。
大堂经理
大堂经理,1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000|转正4000–6000有管理经验优先
酒店前台经理包吃住
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台团队的管理与培训,确保服务质量和效率;
2.处理客户投诉和特殊需求,维护酒店形象与客户满意度;
3.监督前台日常运营,包括预订、入住、退房等流程的优化;
4.协调各部门工作,提升整体客户体验;
5.分析前台运营数据,提出改进建议并实施。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识;
2.熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先;
3.优秀的沟通能力和解决问题的能力;
4.能够处理高压工作环境下的多任务;
5.有责任心,注重细节,具有较强的组织协调能力。
客房服务员月结
【招聘岗位】客房服务员【招聘人数】:2人【岗位要求】:1、年龄50岁以下,有客房工作经验年龄可放宽至55岁以下。2、身体健康,做事认真,干活利索。【工资待遇】:底薪2600+提成+评优+补助≈4200【上班形式】:早到晚提供员工餐(汉餐)周休一天满一年享带薪休年假3天【工作地点】:锦江之星酒店(乌海宾馆旁边)【报名电话】:(,打不通电话)
酒店前台月结
酒店招聘:前台收银员工作地点:乌达区酒店薪资待遇:3300~4500元上班时间:上24小时,休48小时岗位要求:形象端正,有责任心,会基本电脑操作,有酒店前台经验优先。联系电话:有意者直接电话联系,非诚勿扰!
内蒙古乌海新店开业,服务员数名,面案三名,吧台一名,前厅经理一名,打杂工一名,洗碗工两名。
服务员面点杂工洗碗工
新店开业,服务员数名,面案三名,吧台一名,前厅经理一名,打杂工一名,洗碗工两名。电话王
客房服务员月结全职
公司名称:艺龙安云酒店
【招聘岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2名
【岗位要求】:认真负责 干活利索 有工作经验
【工资待遇】:2600-4000(200全勤) 保底房10间
【上班形式】:每天工作8小时,节假日调休
【工作地点】:滨河区世纪大道艺龙安云酒店
【报名电话】:
酒店前台
海南区博雅商务酒店急招前台收银员工作地点:海南区四合木酒店工作班次:上一天休一天,轻松不内卷薪资待遇:面议,待遇从优任职要求:有前台收银相关工作经验性格开朗,善于沟通做事认真,责任心强求职热线:
服务员
皆得花开酒店招聘前厅接待2名招聘餐厅服务员2名要求:身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,有无经验均可。待遇:薪资面议,包吃住,待遇优厚联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海找大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘乌海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。