招聘：前厅主管/经理薪资：6000-7500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.协调客户与各部门沟通，处理现场问题任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉服务标准3.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件4.有团队管理经验者优先

招聘启示：现有喜悦度假区酒店/德盛酒店招聘：前台接待员15人，房务员30人，餐饮服务员30人，活动助理15人，保洁员20人，薪资：4000-4500元/月（经验丰富优秀工作者可更高），提供食宿，工作餐标准较高，男女均可，年龄：20-55岁，有酒店工作经验者优秀录用，预计面试时间是，有意向者可电话联系预约报名，工作地点：乌兰布统小红山子度假村，联系电话：

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -提供客人咨询与服务支持，协助处理日常事务 【职位要求】 -无经验要求，愿意从事酒店服务工作 -学历不限，工作态度积极 【工作时间】 -倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元/月

电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时（三班倒） 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。

连锁酒店招聘：前台客房，主管经理，安保厨师帮厨工程人员。门店众多，岗位多多

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备规范使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定的应变与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

金葵花酒店高薪诚聘前台收银员，客房服务员.有意者可联系感恩转发

岗位职责： 1.负责暖通专业图纸分解与技术交底，确保施工图与现场实际匹配 2. 编制暖通系统专项施工方案，统筹施工进度与技术实施 3.办理暖通工程资料报审、设计变更、隐蔽验收及竣工资料整理归档 4. 参与暖通系统调试、验收及结算工作，协调解决现场技术问题 5. 配合项目整体进度，与土建、机电等专业协同作业，保障系统交付质量 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉暖通施工规范、验收标准及BIM基础应用优先 3.具备图纸识读、方案编制及现场技术协调能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5.能适应项目制工作节奏，服从公司统一调配

招聘四至五名小工。

急招煮馄饨，洗碗1名全天班：7点至下午2点下午5点至10点工资：4500元/月或者只上下午班下午5点至10点2000元/月要求：55岁以下，识字，有外卖地址：海勃湾区中医院南门正对面→吉祥馄饨张老板：

乌海海南区27公里至甘肃景泰县，招聘拖临工，驾驶86宽体车2台，附近师傅可联系。

乌海地区需要招聘四名人员，工作将持续到停工为止。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

酒店招聘：前台收银员工作地点：乌达区酒店薪资待遇：3300～4500元上班时间：上24小时，休48小时岗位要求：形象端正，有责任心，会基本电脑操作，有酒店前台经验优先。联系电话：有意者直接电话联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

酒店招聘：前台收银员工作地点：乌达区酒店薪资待遇：3300～4500元上班时间：上24小时，休48小时岗位要求：形象端正，有责任心，会基本电脑操作，有酒店前台经验优先。联系电话：有意者直接电话联系，非诚勿扰！

海南区博雅商务酒店急招前台收银员工作地点：海南区四合木酒店工作班次：上一天休一天，轻松不内卷薪资待遇：面议，待遇从优任职要求：有前台收银相关工作经验性格开朗，善于沟通做事认真，责任心强求职热线：

公司名称：艺龙安云酒店 【招聘岗位】：客房服务员 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：认真负责 干活利索 有工作经验 【工资待遇】：2600-4000（200全勤） 保底房10间 【上班形式】：每天工作8小时，节假日调休 【工作地点】：滨河区世纪大道艺龙安云酒店 【报名电话】：

皆得花开酒店招聘前厅接待2名招聘餐厅服务员2名要求：身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可。待遇：薪资面议，包吃住，待遇优厚联系电话：

招聘找俩名司机开小巴车，年龄30以上60以下，男女不限，工资一万五至一万八，招两名打扫客房的年龄同上，工资6500，身体健康（）地址：内蒙乌海，电话。

招聘：前台接待薪资：4500-5500元/月岗位职责：负责前台接待工作，拥有较强的服务意识。任职要求：形象好气质佳，有亲和力，具有一定的服务意识4500-5500元。福利待遇：1.年底十三薪；2.法定节假日；3.酒店免费提供工作餐（早、中、晚、夜），免费提供员工公寓；4.享有员工节日福利；5.缴纳五险。

客房服务员有经验者服从管理，吃苦耐劳，有责任心招工人数:1名

酒店招聘：前台收银员工作地点：乌达区酒店薪资待遇：3300～4500元上班时间：上24小时，休48小时岗位要求：形象端正，有责任心，会基本电脑操作，有酒店前台经验优先。联系电话：有意者直接电话联系，非诚勿扰！

负责门店客人入住、退房、登记、身份核验、收银结算工作，操作收银系统、登记系统。

招聘前台 【岗位职责】 1. 等接待工作 年纪大点稳定一点 2. 维护前台区域的整洁和个人形象！ 3. 熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1. 工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 2. 组织沟通能力强，能随机应变； 3. 年龄25到45岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工作经验者优 福利待遇：生日红包，公司氛围很好！期待你的加入！ 工作时间上24休息24

三班倒月休四天