桃李文苑东紫颐酒店招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，客房保洁4名，工资3500--4500元每月加提成和奖励，经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励，李

桃李文苑东紫颐酒店招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，客房保洁4名，工资3500--4500元每月加提成和奖励，经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励，李

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

乌海电厂要个信号工

招聘客服2名，c1司机3名，装卸工2名，三轮车司机3名电话:

【招聘】鸭校长一。招营业员1名，倒班上工资4000-6000要求：能说会道干净卫生有销售能力联系电话

招聘招聘洗碗工一名需要干净勤快吃苦耐劳，热爱生活的工人，地址旧一中南门对面香丝玉米粉，工资面议，有意者请联系。电话

招普货驾驶员一、车型：德龙M3000s电车牵引车。二、工作简介：1、工作内容：短途运输，拉运，固定货源，货源充足。2、工作地址：棋盘井乌海周边三、薪资待遇：薪资及发放：驾驶员工资保底＋提成综合工资16000左右四、任职要求：1、真实有效的A2驾照和12123注册的电子版驾照，普货从业资格证，。2、35-48岁，驾驶员需有3年以上真实开牵引车经验，技术要抗硬。3、提供三年无重大交通事故和无违法犯罪记录证明。4、最重要一点，必须服从调度管理。五、联系方式：

新城子街内某商务酒店招聘：1，酒店管理副职一名：要求懂酒店管理或有管理经验，性别不限，试用期三个月，2000元/月，，年节有福利，早八晚五。2，酒店内保洁两名要求50岁以下，性别不限，干活儿麻利，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利，早八晚五，每月利休息2天。3，酒店前台两名：要求30岁以内（含）沟通能力强，会用电脑，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话：

前厅经理，1工作地址:绿地商业广场附近5800～6500元＋全勤奖200元＋绩效提成有在大型酒店经理工作经验者优先30～45岁

宁夏臻君酒店人员招聘信息岗位：前厅部经理岗位职责：1. 全面负责前厅部日常运营管理，制定部门工作流程、服务标准与管理制度。2. 统筹前厅人员管理：员工排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队服务专业度。3. 高效处理宾客投诉、突发客诉及各类大堂突发事件，维护酒店服务口碑，提升宾客满意度与复购率。任职要求1. 大专及以上学历，形象气质佳，酒店管理相关专业优先；3年及以上同档次酒店前厅主管/经理管理经验，熟悉星级酒店运营标准。2. 精通酒店收银系统、预订体系，熟悉OTA平台运营、团队接待流程。薪资福利1. 薪资面议，包吃包住，缴纳五险，节假日福利、生日福利等。联系电话：（）有意者可携带个人简历至酒店人事部面试，或电话预约面谈。

【安庆市清怡针纺织品有限责任公司】（闲雅斋酒店）招聘：酒店厨师一名，大堂经理一名具体面议联系人：张经理

酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

滨河区有一火锅店招聘经理一名，服务员6名联系电话杨总

华驿精选酒店乌海东站店招前台收银薪资待遇电话联系

骏怡酒店招贤纳士前台收银员：1名年龄：18-38岁能力出众者可适当放宽年龄要求！三班倒，8小时工作制。底薪2800全勤200工龄奖任务奖节日福利联系电话：李店长酒店地址：乌达区民乐商场南门骏怡连锁酒店

招聘客房清扫员2名。岗位要求具备高度责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。工作内容为负责客房的日常清扫，确保房间整洁、卫生达标，并及时补充客房所需各类物品，保障客房用品齐全。薪资范围为4500-5500元/月。福利待遇包括提供五险、食宿及免费培训。工作地址位于乌海市滨河区学府路西端乌海湖畔。

乌海滨河火锅店招聘服务员2名工资4600奖金招聘前厅经理1位工资5500奖金

招聘客房服务员。薪资为2800-4000元每月。

招聘：主管服务员传菜生卖餐员家常菜师傅联系电话：【工资面议】

酒店前台替班30号用几天不定内蒙古乌海

锦鑫龙宾馆招收银员一名，工资面议，

招聘：餐饮主管一名（5000-6000）凉菜师傅一名（4500-6000）面点师傅一名（5000-6000）配菜主管一名（500-6000）需要认真负责，有一定经验的。以上人员试菜定工资。技术好的话工资还可以在谈。有会议餐经验者优先。餐饮服务员俩名4500-5500客房服务员俩名保底3000提成月薪6000客房前台一名工资面议月休四天，享法定节假日。地址：昭乌达路内蒙古大学院内联系电话：