酒店大量招聘长期工作者 年龄19岁到55岁之间， 加入我们一起吃香的喝辣的 酒店经理2名 薪资：6000+提成+外出带薪游学+专业技能培训课程+公休，管食宿 服务员8名 薪资：底薪4500+桌台提成+酒水提成+满勤+公休，管食宿，晋升空间大，工资待遇好 吧员3名 薪资5000+提成+桌台提成+公休，管食宿 撤台工4名 薪资3500+满勤+公休 洗碗、保洁2名 薪资：3500+公休+管食宿 ☎

酒店大量招聘长期工作者 年龄19岁到55岁之间， 加入我们一起吃香的喝辣的 酒店经理2名 薪资：6000+提成+外出带薪游学+专业技能培训课程+公休，管食宿 服务员8名 薪资：底薪4500+桌台提成+酒水提成+满勤+公休，管食宿，晋升空间大，工资待遇好 吧员3名 薪资5000+提成+桌台提成+公休，管食宿 撤台工4名 薪资3500+满勤+公休 洗碗、保洁2名 薪资：3500+公休+管食宿 ☎

酒店大量招聘长期工作者 年龄19岁到55岁之间， 加入我们一起吃香的喝辣的 酒店经理2名 薪资：6000+提成+外出带薪游学+专业技能培训课程+公休，管食宿 服务员8名 薪资：底薪4500+桌台提成+酒水提成+满勤+公休，管食宿，晋升空间大，工资待遇好 吧员3名 薪资5000+提成+桌台提成+公休，管食宿 撤台工4名 薪资3500+满勤+公休 洗碗、保洁2名 薪资：3500+公休+管食宿 ☎

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

要求长期稳定，工作能力强者涨薪

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验，有全盘管理经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备持续改进意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位名称：秩序维护员；保洁员；客服；工程维修。 岗位要求：秩序维护员：1.年龄在18至50周岁之间；2.身高要求为1.75米及以上，形象良好；3.退伍军优先，需与业主保持良好沟通。保洁员：1.年龄在30至55周岁之间；2.具备吃苦耐劳的精神；3.具有相关工作经验者优先。客服：1.年龄要求为40周岁以下；2.身体健康且无不良嗜好；3.大专及以上学历，沟通能力强，有相关工作经验者优先。工程维修：1.年龄要求为50岁以下且身体健康；2.持有高、低压电工证；3.掌握弱电技术。 薪资待遇：秩序维护员：月薪范围为3100至3600元；保洁员：月薪为固定金额2450元；客服：面议，每月享有四天带薪休假；工程维修：面议，每月休息四天。工作地点内蒙古通辽。

在内蒙古通辽，急需一名能够攀爬高处的小工立即在屋内进行作业。

内蒙古自治区通辽市招聘供应装卸工一名。

有没闲着的工人，下午2点市里听课，要求50左右的，要6个人，

火车站附近寻找家装力工，工作轻松高效，地点内蒙古通辽。

喀什市天缘国际酒店餐饮因业务扩展现需招聘1、前厅经理一名要求熟悉餐饮前厅各项技能！待遇面谈！ 2、前厅服务员十名要求精通国语、长期合作、熟悉餐饮前厅服务技能，待遇3200—3800（全勤+提成）！ 3、吧员一名要求（汉）熟悉餐饮吧台工作流程，待遇4000—5000！ 4、厨房炒锅一名要求（精通湘菜）！凉菜师傅一名！头砧师傅一名！待遇面议详谈！联系电话

【招聘】中通服物业招聘保洁员 1 .58岁以下，身体健康 2.月休四天，2800+200补助 3.地址，市委家属区 上班时间灵活的，正常是七点到十一点，下午一点半到五点。叶子少的时候上午九点半下班，下午三点半。休息固定的，比如一号区就是每个星期一休息，有意向者请联系 黄经理 【招聘】晓城酒店招中班卫生阿姨和前台主管各1名，招聘客房中班服务员底薪2400，包吃包住月休三天，地点：巴陵中路345号小城时尚酒店，，联系电话

(同) 投递链接： —— —— —— —— —— —— 故城金都酒店现招聘： 1：酒店前厅经理（需要有经验者） 2：传菜生 3：房扫员若干名 4：礼宴中心服务员 5：前台收银 福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名 电话：

吉昌酒店招聘酒店经理一位，工资面议

霍尔果斯酒店招聘。 前台领班1名。 客房保洁2名。 餐厅配菜员1名。 餐厅帮厨1名。 酒店保安员1名。 底薪+提成 以上岗位有酒店工作经验者优先 福利待遇： 提供食宿 工作环境温馨有爱 联系人：吴先生

招聘：恰食西餐厅诚聘前厅主理人、店长、厨师 诚意聘请 前厅主理人、店长、服务员 恰食西餐厅诚聘前厅主理人、店长、厨师诚意聘请1.前厅主理人、店长！！合作方式多样！！待遇从优！面谈！！2.厨师（中西餐均可），出厨员（改刀、打盒均可）！合作方式多样！待遇从优！面谈！！3.服务员:专兼职、假期工、钟点工均可！！工资可周结！！

鑫龙宾馆招聘房嫂，工资面议

宾馆招聘兼职临时房扫100一天。必须有经验 早8晚5 西拉木伦公园附近

5、连锁餐饮店长：薪资8000-10000元+五险；要求：3-5年以上餐饮行业管理经验，中专及以上学历，会培训、会数据分析、沟通能力和协调能力强。个人能力比较强的，可接受销售、服务等其他行业管理人员。

桥北丽枫酒店通辽市政府店现招聘 前台接待（倒班制） 待遇：工资+全勤+绩效+五险+生日福利+岗龄补贴+节假日三倍工资 电话：

如家村和酒店 诚聘 1. 客房服务员 / 前台服务员 底薪+提成/满勤+奖金+工龄工资 短期勿扰 2. 做员工餐阿姨 短期勿扰 期待您的加入 ☎ 应聘电话：

酒店招聘白班客房服务员： 底薪：2800+200满勤，就30间房，俩人收拾，每人每天就15间房，活不累，无夜班，有经验者免试用期。联系电话：

中餐厅前厅经理 招聘（通辽） 岗位职责： 1. 负责中餐厅前厅日常运营，统筹服务、卫生、纪律、排班等工作。 2. 管理前厅员工，做好培训、带教、考核与团队氛围建设。 3. 接待顾客、处理客诉，提升用餐体验与顾客满意度。 4. 完成营收、成本、翻台率等经营指标。 5. 维护前厅设备、餐具、环境，确保正常运转。 任职要求： 1. 男女不限，3年以上中餐厅前厅管理经验优先。 2. 熟悉中餐服务流程、摆台、点餐、上菜等标准。 3. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，抗压能力好。 4. 热爱餐饮行业，有团队意识，服从管理。 薪资待遇： • 薪资：6000元/月（根据经验面议） • 包吃包住 + 全勤奖 + 绩效奖金 • 工作稳定，晋升空间大，团队氛围好 工作地点： 内蒙古通辽市红星新城南门 联系电话： 有意者可直接电话联系，欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！

宾馆招聘【夜班看前台一名】库伦新区宾馆 年龄25-45岁之间，长期稳定、有工作经验优先，薪资面议。联系电话☎同步

招聘： 玉隆商务宾馆 类别：求职招聘-招聘-收银员 包住 地址：内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇内蒙古华通投资管理有限公司(点击导航) 工资2800+满勤200+提成要求；有经验者优先 长期稳定，年龄25岁-40岁上班时间；上24休24时在线咨询  拨打电话 工资2800+满勤200+提成要求；有经验者优先 长期稳定，年龄25岁-40岁上班时间；上24休24时