
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、出勤管理及现场工作监督
2. 统筹协调前厅与后厨协作,确保服务流程顺畅、出品质量稳定
3. 处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度与复购率
4. 执行食品安全与卫生标准,定期检查并落实整改
5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有驻场管事或门店主管经历者优先
2. 沟通表达能力强,具备良好的团队协调与员工带教能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备应急处理能力
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
5. 无不良从业记录,服从工作安排,注重职业素养
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度
3.监督餐厅卫生状况与服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象
4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见
5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务
3.性格稳重,责任心强,能在高峰时段保持高效工作状态
4.具备基本的食品安全与卫生知识,熟悉餐厅操作流程
5.学历不限,有餐饮服务相关培训经历者更佳
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
---
### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
内蒙古包头凯仕悦华酒店诚聘钟点工下午16点—21:30分前小时工:70元/天联系电话:地址
70元/天
服务员
凯仕悦华酒店诚聘钟点工下午16点—21:30分前小时工:70元/天联系电话:地址:劳动公园附近
保安
包头音乐节安保招募时间:6.20-2109:00-22:00地点:赛汗塔拉西门赛马场要求:18-45岁,男女不限,服从安排,退伍兵优先提示:内场禁拍照玩手机,外场岗无法观演薪资:各岗不等,面议:,需面试,名额有限
绿化月结
招聘 招聘绿化工,2800元/月,7:30一11:3014:30-17:30每周休一天,联系电话
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队;
2. 保障高标准的服务质量;
3. 制定预算并控制成本;
4. 处理投诉,维护酒店品牌;
5. 协调外部合作。
6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护
具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
餐厅领班烧菜
招聘炖菜师1名(专注农村味道)炒菜师1名面案1名(会蒙餐面食优先)配菜1名(男女均可)前厅领班1名4500长期服务员2名4200假期工数名3000“厨房人员工资话聊”电话:固阳县春坤山景区2026、5、15
客房服务员
汉庭包头钢铁大街万达广场酒店|火热急聘以温暖立业,与优秀同行,携手奔赴更好前路【酒店各部门管理岗】要求:有相关酒店管理经验,待遇从优,薪资面议,详情私聊【前台接待】薪资:4500-5000+绩效奖励年龄:18-35岁要求:形象气质佳,普通话标准,无经验可带薪培训【客房服务员】薪资:4000-4500+绩效奖励年龄:18-50岁福利:上六休一,工作简单安稳,踏实肯干即可【早餐厨师/帮厨】要求:有餐饮后厨相关工作经验者优先,做事干净利落、责任心强薪资:面议,详情私聊福利待遇薪资每月准时发放食宿全包,团队氛围融洽工作地址:正翔国际对面汉庭酒店应聘热线:
楼面经理
招楼面领班,会点菜,会电脑下单,有包房服务经验,年龄30-45岁,工作地点青山区,工资面议联系电话:
内蒙古包头本店招客房服务员1名,长白班,管午饭,月薪4000~5000,工作环境好,有需要
4000-5000元/月
客房服务员月结
本店招客房服务员1名,长白班,管午饭,月薪4000~5000,工作环境好,有需要的私我,地址:科技大学南门,联系电话: 杜经理
酒店前台月结
博誉稀土酒店白云鄂博街心公园店诚邀志同道合的朋友加入我们团队!现诚聘酒店前台一名。要求:长期稳定,有工作能力,服从管理,有责任心,上进心,有较强的沟通能力,服务意识强!懂电脑基础即可!有工作经验者优先录用薪资待遇:面议招聘电话:谷经理
包头东河区招聘:后厨主管一名,工作简单,配合厨师长工作,工资5000-7000,另有提成,
5000-7000元/月
厨师长月结
招聘:后厨主管一名,工作简单,配合厨师长工作,工资5000-7000,另有提成,工作地点东河摩尔城,联系电话()
客房服务员
因业务发展需要,东河现招聘客房服务员1名,工作环境好,待遇优厚,要求有同行业工作经验,可以接受夜班。欢迎大家自荐或推荐!联系电话()
餐厅领班
业务括展招投缘人服务员2名,主管2名,吧员1名。配菜师傅(大姐都行)1名。配串1名,管吃住。电话地址呼得木林大街与科学路交叉口蒙小痴劳动店
传菜员
禧和家宴招聘:楼层经理工资5000+200(全勤)服务员工资4000+200(全勤)传菜员工资4000+200(全勤)联系电话地址:东河区环城路
餐厅领班传菜员
招聘吧台收银1名,薪资为4300元加200元。招聘服务员3名,薪资为4000元加200元及提成。招聘早点工1名,薪资为1800元。招聘传菜员2名,薪资为4300元加200元。招聘收银员1名,薪资为4000元。招聘前厅主管1名,薪资面议。工作地点位于内蒙古包头市河套家民东店。该信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头直招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘包头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。