敕勒川国际大酒店招聘，主管，50岁以下工资面议，电话

我大堂经理待遇面议

岗位职责： 1.负责前台日常接待工作，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订，提升客户满意度 3.熟练操作前台管理系统，准确录入和核对客人消费信息，确保数据完整无误 4.保持前台区域整洁有序，维护前台良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力，有服务意识 2.普通话标准，性格开朗，形象端正，具备较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班工作制，可承受一定工作压力，有酒店行业工作经验者优先考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握收银相关工作

办理入住

三班倒月休四天

因酒店业务需要/急需客房前台收银数名 工资祥情电话联系/:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，提供热情专业的服务 2. 办理会员卡销售与激活，完成日常销售指标，提升客户忠诚度 3. 解答客人咨询，处理投诉建议，协调各部门保障宾客体验 4. 管理客房状态信息，及时更新系统，确保房态准确无误 5. 完成每日账务核对、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 具备服务意识与应变能力，能适应倒班工作制 5. 亲和力强，责任心强，注重细节，团队协作意识好

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘 客房客房打扫卫生一名 要求吃苦耐劳，卫生干净 服从管理 前台收银一名 20岁--35岁，形象气质佳，懂得基本接待礼仪，善于沟通，有良好的团队协作能力及责任心，有工作经验的优先 薪资待遇:面谈 工作地址：额济纳旗文畅酒店 欢迎咨询

招聘方兴府小区招聘：保洁，每月公休4天，环境好活不累，招长期的，近邻牡丹花园，三江尊园，火车站附近，工资2100/月，7：30—11：30，2：00—5：30正常上下班

包头市招弱电/安防

招聘装载机司机一名，要求有相关工作经验。

包钢厂区内招聘天车工，负责吊钢坯、磁盘吊及渣罐作业。薪资分别为4300元和4800元。要求持有相关证件，男女均可，实行四班两倒工作制。有工作经验者优先。

急需一个男护工，病人脑出血做康复要求有转换轮椅经验，病人挺胖，要求有护理康复经验的，一天300，管吃。要个，个子高，有力气的，/。有干的打电话联系

充国广场附近一酒店急招前厅经理一名薪资面议前厅主管一名3500-4000前厅服务员数名工资3200配菜一名5000-5500配菜小工一名2800有工作经验着优先包吃住每月带薪休假2天，联系电话：曹

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

汉庭包头稀土高新区酒店招聘客房服务员2名薪资待遇:底薪＋提成＋五险＋高温补贴＋年休假＋节假日三倍工资:

东河区酒店招聘 客房服务员：要求：，35-53岁，主要打扫客房，更换床品； 白班客房服务员 8:30至18:30月休4天；俩班倒 底薪+提成，综合薪资3000-5000。 夜班客房服务员 17:30至次日8:30；月休4天 后半夜可睡觉 底薪提成综合薪资3000-4000， 位置：东河区巴彦塔拉大街思宇公寓酒店 ：

酒店前台招聘诚聘长期稳定前台接待短期过渡人员勿扰！任职要求1. 年龄30-45岁，会基础电脑操作2. 认真负责细心，有服务意识3. 有无经验均可，带薪培训上岗日常工作办理入住、退房、收银登记、客房预订薪资福利工资按月准时发放不拖欠每月固定休息，享有节日福利店内客源稳定，工作氛围轻松工作地点：包头市昆区联系电话：

汉庭包头稀土高新区酒店招聘客房服务员2名薪资待遇:底薪＋提成＋五险＋高温补贴＋年休假＋节假日三倍工资:

古华驿酒店招聘客房服务员工资3000-4000元 联系人：殷经理 地址：九原区富力城盈创公寓

维也纳3好酒店（包头包钢店）招聘客房服务员工作时间固定白班8:00-17:00，作息规律，下班不拖沓薪资明细1.底薪2000元2.绩效奖金300元（按做房数量、卫生考核发放）3.全勤奖200元（当月无迟到早退即可领取）4.退客、续住打扫等提成综合月薪4000-7000（元做多得多），每月准时发放工资员工福利1.免费包工作餐，省去吃饭开支2.带薪培训，老师傅一对一带教上手快3.晋升通道清晰：客房服务员→领班→客房主管4.酒店环境整洁，团队氛围简单，无复杂应酬岗位职责1.按照连锁标准清扫客房，更换布草、清理卫生间、补齐客房耗材2.巡查楼层公共区域卫生，客房设施损坏及时上报报修3.礼貌回应住客合理需求，维护酒店服务形象任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，做事细心干净2.服从门店管理，有酒店客房工作经验优先录用3.年龄55周岁以内优先，长期稳定求职者优先工作地址：包头维也纳3好酒店包钢店（青年路十七号街坊）有意者可直接到店面试，或电话联系昝海燕

敕勒川大街亚朵酒店招聘：客房服务员薪资：3200底薪+200绩效+提成上班时间：：08:00‑17:00电话（同号）：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发情况应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

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诚聘客房服务员1人一、岗位职责1.负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适2.按标准完成每日巡检及物品补充二、职位要求1.有客房服务经验2.年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳三、工作时间8:00-12:0014:00-18:00四、薪资福利综合薪资4000-5000元/月，月休4天五、工作地址包头轻工职业技术学院院内六、联系电话张主管

急招酒店前台！ 18-40岁，形象好，会电脑，能倒班，有无经验均可。 包吃住，月薪3000+提成，节假日福利 工作地址：呼和浩特市新城区就博物馆对面（人民路地铁一号线A口处） 联系：