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经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
呼和浩特赛罕区楠火锅招聘长期服务员3名,领班经理各1名,联系电话
4-5千/月
餐厅领班月结全职
楠火锅招聘长期服务员3名,领班经理各1名,联系电话
包头昆都仑区招聘前厅主管2名前厅服务员2名配菜2名传菜1名联系电话
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管2名 前厅服务员2名 配菜2名 传菜1名 联系电话
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
呼和浩特赛罕区塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
3-5千/月
餐厅领班月结全职
塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
餐饮主管
蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成,桌数提成,工龄奖,到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁,形象好,有经验,有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天,福利待遇优厚 联系方式:李经理
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求:1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇:面议(比同行业薪资高) 年龄不限,有能力者来电:
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责: 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
内蒙古包头招路虎揽胜司机一名
商务车司机1-2人
招路虎揽胜司机一名
包头
10月23日 12:54拨打电话
包头青山区招地暖工安装分水器上的水管和壁挂炉。
250-260元/天
分水器地热1-2人二把刀勿扰专业师傅自备工具
包头市青山区招地暖工安装分水器上的水管和壁挂炉。
包头 青山区
10月23日 12:53拨打电话
保洁综合维修工物业维修工
一.九原区1.保安员8名。2800元/月.每月休息3天.岗位要求.63岁以下.接受倒班.可开无犯罪证明。2综合维修一名.4000元/月.每月休息4天。要求60岁以下.有助小区维修工作经验,水电工。有电工证优先录取。3.楼内保洁员4名。2000元/月月休4天.年龄58以下。工作地点九原区和谐景苑小区。联系电话。。
包头 九原区
10月23日 12:53拨打电话
包头青山区宾馆招聘:前台收银一名:年龄25~50岁,有收银工作经验,联系电话
酒店前台
青山区宾馆招聘:前台收银一名:年龄25~50岁,有收银工作经验,联系电话
包头 青山区
10月23日 12:52拨打电话
内蒙古包头装备园区食堂招聘配菜一名有意者打电话王经理
配菜1-2人
装备园区食堂招聘配菜一名有意者打电话王经理
包头
10月23日 12:51拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
北京 西城区
10月23日 12:54拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
绍兴
10月23日 12:37拨打电话
酒店前台
前台主管,1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议(管理津贴+绩效提成)前台班组管理、排班、员工带教培训;处理客户投诉与突发情况;监督前台收银、入住退房全流程;对接客房、工程,统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验,熟练PMS系统,熟悉酒店消防、住宿登记规范,应急处理能力强25-40岁
珠海 金湾区
10月23日 12:17拨打电话
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
兰州 榆中县
10月23日 11:58拨打电话
内蒙古包头昆区青年路与白云路交叉口餐饮招聘主管两名工资5000_6000,公休三天,没有宿
5-6千/月
餐厅领班月结
昆区青年路与白云路交叉口餐饮招聘主管两名工资5000_6000,公休三天,没有宿舍,电话
包头
10月14日 09:18拨打电话
前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
招聘前台 【岗位职责】 1. 等接待工作 年纪大点稳定一点 2. 维护前台区域的整洁和个人形象! 3. 熟悉业务,解答相关问题! 【任职要求】 1. 工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳; 2. 组织沟通能力强,能随机应变; 3. 年龄25到45岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工作经验者优 福利待遇:生日红包,公司氛围很好!期待你的加入! 工作时间上24休息24
酒店前台月结全职
,40-55周岁,为人踏实稳重,品行端正,简单会操作手机电脑,有无经验均可 班次:19:00—次日7:00,午夜12点后无客人可以休息 待遇:薪资面议,工资准时发放,店内环境安静
包头九原区古华驿酒店招聘客房服务员工资3000-4000元联系人:殷经理地址:富力城盈创公寓
3-4千/月
客房服务员月结全职
古华驿酒店招聘客房服务员工资3000-4000元 联系人:殷经理 地址:九原区富力城盈创公寓
酒店前台月结全职
电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时(三班倒) 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
酒店前台
如家酒店现招聘前台收银员一名工作待遇优厚全勤奖法定节假日三薪工资,节日生日福利工作环境温馨提供免费的专业培训欢迎到店或电话咨询酒店地址:包头达茂旗百灵庙步行街如家酒店更多信息井号达茂百灵广告
包头
10月17日 11:43拨打电话
酒店前台月结全职
日常行政与交接班工作:负责前台区域环境卫生、办公用品、设备(电脑、对讲机、读卡器、打印机等)的日常维护与整理,保证前台工作区域整洁规范、设备正常运转;严格执行交接班制度,清晰交接当日房态、未完成工作、特殊客情、遗留问题及物资账目,做好书面交接记录。制度执行与品牌维护:严格遵守酒店各项规章制度、服务流程及仪容仪表规范,坚守岗位纪律,不擅自脱岗、离岗;时刻保持良好的职业形象,展现酒店服务品质与品牌形象;配合酒店日常运营、营销活动、质检检查等各项工作。宾客接待与迎送:负责到店客人的热情接待、问候与引导,主动协助客人办理入住、续住、换房、退房等全套手续,耐心解答客人关于房型、房价、酒店设施、周边交通、游玩攻略等各类咨询,为宾客提供专业、贴心的一站式入住服务。宾客接待与迎送:负责到店客人的热情接待、问候与引导,主动协助客人办理入住、续住、换房、退房等全套手续,耐心解答客人关于房型、房价、酒店设施、周边交通、游玩攻略等各类咨询,为宾客提供专业、贴心的一站式入住服务。
包头青山区金葵花酒店高薪诚聘前台收银员,客房服务员.有意者可联系感恩转发
3-4千/月
酒店前台月结全职
金葵花酒店高薪诚聘前台收银员,客房服务员.有意者可联系感恩转发
客房服务员月结全职节假日双薪包吃住
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能重复性体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗
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鱼泡直聘为工人提供包头酒店大堂经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘包头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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