
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班月结全职
新店开业招聘
前厅主管2名,有过夜宵店经验优先
烧烤学徒2名 有师傅带
厨房学徒1名
吧台2名
服务员8名
钟点工2名 可以干到退休
两天休息 活好干 老板不差事
悦姐
工资待遇电话详聊
白天12点-晚11点 打电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
蒙汉兼通经理招聘信息
【岗位名称】餐饮运营经理(蒙汉兼通)
【薪资待遇】
· 底薪:5000–7000元/月(根据能力面议)
· 绩效奖金:月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金
· 综合月收入:7000–10000元
【岗位职责】
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨协调
2. 带领团队完成月度营收目标
3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验
4. 处理顾客投诉,提升大众点评好评率
5. 培养前厅服务团队,提升服务标准
【任职要求】
1. 蒙汉兼通(必备),能流利使用蒙古语与顾客沟通
2. 3年以上餐饮管理经验,有蒙餐或中餐管理经验者优先
3. 熟悉前厅服务流程,有宴席接待经验者优先
4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
5. 年龄25–45岁,性别不限
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园]
长期有经验服务员/服务生招聘信息
【岗位名称】长期服务员/服务生(有经验优先)
【薪资待遇】
· 底薪:3800–5000元/月(根据经验面议)
· 奖金:蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖
· 综合月收入:4000–5500元(旺季更高)
【岗位职责】
1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌
2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜
3. 维护餐厅环境卫生与服务标准
【任职要求】
1. 有餐饮服务经验者优先
2. 性格开朗,沟通能力强
3. 能适应餐饮行业工作节奏
4. 年龄18–45岁,性别不限
5. 蒙汉兼通者优先(不强制,但优先录用)
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队
南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
全职dm,兼职dm
2000-6000元/月
剧本杀主持人有提成免费培训3-5人月结全职兼职假期工
DM(Dungeon Master),中文常称“地下城主”,在剧本杀里就是主持人/总导演,是整场游戏的灵魂人物,直接决定玩家体验的好坏 。下面从起源、职责、能力要求、收入与发展几方面详细介绍:
一、DM是什么(起源与定义)
- 全称:Dungeon Master,出自桌游《龙与地下城》(Dungeons & Dragons),原指“地下城城主”,负责设计世界、讲述故事、裁决规则 。
- 引入剧本杀后:DM = 主持人+导演+NPC+裁判+氛围师,是连接玩家与剧情的核心枢纽 。
- 圈内别称:造梦者(Dream Maker)、带本老师、开本主持人 。
二、DM的核心职责(一场剧本杀全流程)
1. 开本前:啃本+筹备
- 深度啃本:通读剧本、组织者手册、人物剧本,吃透剧情、人物关系、线索、伏笔、反转、结局,做到脱稿讲解。
- 二次创作:优化流程、补充演绎、修改逻辑漏洞,把70分剧本带到90分+ 。
- 场景&道具:布置灯光/音效/装饰、准备线索卡、道具、服装,匹配剧本风格(古风/恐怖/悬疑/情感)。
- 玩家沟通:了解人数、经验、偏好,推荐合适剧本并分配角色。
2. 开本中:控场+演绎+推进
- 开场:介绍背景、规则、角色,引导玩家入戏。
- 流程把控:控制每环节时间(读本、公聊、私聊、搜证、推凶),不冷场、不拖沓。
- 氛围演绎:扮演多个NPC(扶车、吓人、深情),用语气/肢体/台词调动情绪 。
- 线索发放:按节奏发线索,适度“扶车”(提示方向但不剧透),避免玩家卡壳。
- 控场应变:处理突发(玩家吵架、跳车、杠精),维持秩序、化解尴尬。
3. 开本后:复盘+收尾
- 详细复盘:还原真相、解释疑点、拆解诡计、梳理人物动机,解答所有疑问。
- 收尾:组织合影、收集反馈、整理场地、归还道具。
三、优秀DM必备能力
1. 吃透剧本:细节、伏笔、反转烂熟于心,脱稿开本 。
2. 表演张力:声音多变、情绪到位,能驾驭恐怖/深情/搞笑等风格 。
3. 控场能力:镇得住场子、控得住节奏,引导玩家不跑偏 。
4. 高情商:会观察玩家情绪、化解尴尬、调动气氛 。
5. 应变能力:灵活处理突发状况,不慌场、不翻车。
6. 审美与细节:场景布置、音效搭配、道具摆放有质感。
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名:要求懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品,懂茶楼团队管理和运营,自身有茶楼相关客户资源,待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名: 要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
3、厨房配菜1名:要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
联系人:易
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
餐厅领班
东港昌正春天酒店招聘
餐厅领班/主管:2名
客房服务员:3名
餐厅兼职中班:2名
餐厅全职服务员:3名
联系电话:
丹东东港市招聘宾馆前台接待员内上一天休息一天一个月上15天班工资面议电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘宾馆前台接待员 东港市内 上一天休息一天 一个月上15天班 工资面议 电话
餐厅领班月结
急招一名面点工资大约7000,招聘一名餐厅经理、工资大约7000、工作地点在铁甲水库度假村,提供食宿。招聘电话辽宁丹东
酒店前台酒店迎宾员
招东港希尔顿酒店前厅部
礼宾 1 名
前台接待 1 名
年龄18周岁至38周岁
做长期工 每天工作8小时
月休8天
工资每个月3500 ~5500元
交五险一金
要做的私聊
联系电话
楼面经理传菜员
招聘楼面经理1名底薪6000+全勤+工龄服务员4名底薪4000+全勤+工龄传菜生1名底薪4000+全勤+工龄地址:五一路口水文站家属院北33米联系电话:180****3383
西餐
招聘岗位
[西餐店厨房主管]
工 资 : 6000-6500元
厨房操做工:
工 资 : 3800-4000
工作时间 : 早9.30-21.30
下午14.00-16.00休息 2个小时
福利待遇 : 上述人员每月两天休息日,晋升空间大,接受无经验者,有人教有人带,男女不限。包吃包住,寝室环境好。
电话:(同步)
地址:东港市财富广场
丹东东港市希尔顿酒店招洗衣工2名年龄18到55周岁工作时间8点到16点30分工作内容:洗客
5000-10000元/月
客房服务员月结
东港希尔顿酒店招洗衣工 2名 年龄18到55周岁 工作时间8点到16点30分
工作内容: 洗客人衣服 整理布草 发放员工制服
月休4天 工资每小时17元 包吃包住 法定假日工资双倍 要做的私聊
招东港希尔顿酒店长期客房服务员 做客房人员1名 年龄18 周岁至50周岁 工作内容:房间卫生打扫整理床铺 工资计件 17元一间 月工资 5000~10000元 工作时间早8点到17点 包吃包住 不会做的有人教 月休4天 要做的私聊
地址 东港海洲路777号 联系联系电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 严格按照酒店服务流程,规范办理宾客入住、续住、退房、结账等手续,确保操作准确无误。
2. 负责酒店电话转接、访客接待、留言转达、预订信息核对等日常运营工作。
3. 及时响应宾客需求,妥善处理宾客投诉与建议,提升宾客入住满意度。
4. 做好前台物资管理、台账登记、房态实时更新,配合各部门完成协同工作。
5. 维护前台接待区域整洁有序,展现酒店良好的服务形象。
辽宁丹东东港希尔顿酒店招洗衣工2名年龄18到55周岁工作时间8点到16点30分工作内容:洗
5000-10000元/月
客房服务员月结
东港希尔顿酒店招洗衣工 2名 年龄18到55周岁 工作时间8点到16点30分
工作内容: 洗客人衣服 整理布草 发放员工制服
月休4天 工资每小时17元 包吃包住 法定假日工资双倍 要做的私聊
招东港希尔顿酒店长期客房服务员 做客房人员1名 年龄18 周岁至50周岁 工作内容:房间卫生打扫整理床铺 工资计件 17元一间 月工资 5000~10000元 工作时间早8点到17点 包吃包住 不会做的有人教 月休4天 要做的私聊
地址 东港海洲路777号 联系联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东直招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘丹东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。