招聘服务员领班

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

日料店前厅领班或者经理

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

岗位职责： 1.全面负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2.制定并落实服务标准与操作流程，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4. 协调厨房与前厅工作衔接，确保出品质量与上菜效率 5. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备中餐厅管理相关工作经验，熟悉餐饮全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识，能协助进行营收分析与成本管控 5.学历不限，有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先 工资8000-10000元

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

鞍山招聘司机，要求50周岁以下，B2以上驾驶证，工资3500+绩效，有责任心，联系电话

招长期成手绣花工，会亮片的优先，有意联系电话

招铆工，会优化图纸，电气焊工，力工，上养老保险，工资面议，年龄35到45之间，能吃苦，有责任心。

招开临工150勾机开小炮锤司机，供吃住，每月5号开资，地址：鞍山岫岩大房身镁矿，联系电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 顶班、带班时当班安全、进度兜住

护理员 长期稳定有爱心 薪资福利:就职后单位辅助考取证书

【诚 聘】 合作市云逸大酒店诚聘如下职员: ✅ 酒店店长一名，，品德好责任心强，客房卫生服务员一名，有一定的相关工作经验。 ✅私房菜餐厅领班一名，服务员一名，，有一定的相关工作经验。 以上职位待遇及具体细面议，勿扰！ 地址:城南加油站隔壁。 诚意者请联系。 ☎:肖先生

北京汉庭酒店 招聘客房服务员1名 前台 3名 高职经理1名 联系电话： 同

招聘：芒果假日酒店 薪资：2800-3600 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。 <BR>2、协调各部门工作，监督服务质量，处理突发事件，保障宾客体验与安全。 <BR>3、参与制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，推动营收目标达成。 <BR>4、关注员工成长，组织开展培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围。 <BR>5、具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排。 <BR>6、具有酒店管理相关专业背景或两年以上同岗位工作经验者优先。 <BR>7、熟悉酒店运营流程，掌握基本的财务与人力资源管理知识。 <BR>8、责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘信息，五台山乡巴佬酒店找一名店长工资8000-12000 联系方式赵总

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招聘 主管一名工资面议 服务员若干名工资3700+300+瓶盖5500-6000左右 地址:八卦街老友记打边炉 电话: 欢迎您加入我们团队！！ 老板人好，事少，氛围非常好

急招 1、客房服务员，60岁之内），上24休24，工资面议 2、物业楼道保洁1名，月休4天，早八晚五，工资面议 3、餐饮主管1名，工资面议 4、餐饮吧台1名，男女不限，工资面议 联系电话：黄经理 地址：鞍山市铁东区解放东路249号

招主管两名工资面议

鞍山吾餐时间诚聘店长，工资6000元，要求年龄25-35岁，男女不限，执行力强。电话

（拨打电话时，） ~~~~~~~~~~~~~~~~ 桔阅快捷酒店 招聘岗位:酒店前台 薪资待遇:2300-2600元/月,每年工龄奖加100,上24小时休24小时,两班倒,不需要一直站立服务,满房或晚十点后可以在岗位休息,具备良好沟通能力,性格好,有一定工作经验 联系电话:

鞍山海城希尔顿花园酒店 招聘 一、客房保洁一人 岗位职责：负责客房清洁、铺床、卫生间整理、物品补充等工作。 工作时间： 正常班次：早8:00—晚17:00 每周轮1次中班：13:30—22:30 薪资待遇：底薪+满勤+提成，每月4000左右 休息安排：月休4天+法定假 任职要求：身体健康，认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 二、酒店前台一人 岗位职责：负责宾客入住退房、接待咨询、房态核对、收银结算、客会推广等前台工作。 工作时间：白夜休排班 薪资待遇：综合月薪4000左右，缴纳五险一金 休息福利：月休+法定节假日+年节福利品 任职要求：年龄20~30岁，形象端正，沟通良好，服务意识强，能适应倒班，有相关经验优先。 联系电话：（早八晚五） 联系人：于女士 工作地点：鞍山海城希尔顿花园酒店

鞍山韩江烤肉招聘以下人员 主  管 4800+200满勤+4天公休+年薪+生日奖+年假+绩效+夜班补助400 吧台员3500+4天休息 服 务 员 、传菜员3200+200满勤+4天公休+年薪+生日奖+提成+年假+夜班补助200-400元 吧台员：3100+200满勤+200补助+4天公休 副 厨 4800+200+夜班补助200元+3天休+年薪+生日奖励+年假 刀工3500+200+夜补200 徒 工 3200+200满勤+3天公休+年薪+生日奖+年假+夜补200 洗碗工、保洁员： 2800+200满勤+3天公休+年薪+生日奖 碳长:3100+200+夜补200+省碳奖励+废品200 联系电话：

店长/经理/后厨主管 薪资福利:免费提供食宿,有月休,后厨每满3个月工龄奖50元 拨打电话时,