搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作是前台办理入住
酒店前台月结全职
招聘要求: 1.无需工作经验,工作轻松,无需学历要求; 2.年龄18-35周岁,五官端正; 3.有上进心,服从管理; 工作内容:接待工作; 工作时间:8小时。 报名方式: 我们是公司直聘,请放心求职,您可以先投递简历,然后点聊一聊,我们会尽快联系您!
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职每月20-25号发工资
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前厅接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台周结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
酒店前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
第一天8-20点,第二天20-8点,23点以后有床可以睡觉,第三天休息
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班 2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调 3. 完成上级安排的各项工作 任职要求: 1. 有酒店/客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程,责任心强,善于管理 3. 沟通能力好,能吃苦耐劳 薪资待遇: 薪资面议,包吃包住,月休正常,福利齐全,待遇从优
小工拆除3-6个月1-2人
宜春市高安市招工地小工/杂工,拆除除尘器布袋,工资300元每天,工资15天一结,活有点脏,不能吃苦耐劳者勿扰,3个月工期。
穿线工电缆1-4天1-2人
宜春市袁州区招专业穿电缆师傅,吊顶里面穿线,40米左右的电缆,需要两个师傅,穿线工具,一天的事,350一天,不超过120斤体重才可以在吊顶里面穿线,半水桶勿扰
宜春 袁州区
9月19日 16:35拨打电话
搬运工包住包吃五险一金高温补贴免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352/天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
江西宜春单位食堂招阿姨一位,要求手脚麻利,年龄50岁以下,工资面议。电话
厨工1-2人月结
单位食堂招阿姨一位,要求手脚麻利,年龄50岁以下,工资面议。电话
宜春
9月19日 16:30拨打电话
宜春袁州区招油漆工
300-370元/天
油漆工1-2人
宜春市袁州区招油漆工
宜春 袁州区
9月19日 16:24拨打电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:5000-6000岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队,包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作,推动房费收入及附加服务(如餐饮、会议、会员等)销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件,协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据(如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等),定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略,落实促销政策与价格体系执行。任职要求:1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验,具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具,具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力,能熟练处理外籍宾客事务。
伊犁
9月19日 16:01拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
天津 南开区
9月19日 12:32拨打电话
酒店前台
前台接待员年龄35岁以内,高中及以上学历。五官端正,普通话标准,有团队协作精神,有酒店前台经验者优先考虑薪资福利:月薪:4200及以上招工人数:1名福利:单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
宜春
9月16日 07:59拨打电话
客房服务员月结
客房整房员身体健康,男女不限,有酒店客房整房经验者优先考虑薪资福利:月薪:底薪+提成综合可达5000+招工人数:1名福利:单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
宜春
9月16日 07:59拨打电话
酒店前台
前台接待员年龄35岁以内,高中及以上学历。五官端正,普通话标准,有团队协作精神,有酒店前台经验者优先考虑薪资福利:月薪:4200及以上招工人数:1名福利:单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
宜春
9月16日 07:59拨打电话
客房服务员月结
客房整房员身体健康,男女不限,有酒店客房整房经验者优先考虑。薪资福利:(月薪:底薪+提成综合可达5000+)招工人数:1名电话\工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
宜春
9月10日 08:29拨打电话
客房服务员月结
;地址:江西省宜春市宜阳新区宜阳大道239号(原天虹负一楼)[咖啡]:[太阳]江西省宜春温泉工人疗养院[太阳][爆竹]客房服务员(2人)2000~3000/月要求:经验不限初中联系人:刘经理联系电话:
宜春
9月19日 07:17拨打电话
客房服务员
缤跃酒店诚聘:客房服务员1名,月休六天,买五险,包吃包住,全勤奖+工龄奖+三节福利,节假日上班三倍工资要求:53岁以下,熟手联系方式:胡
宜春
9月13日 12:07拨打电话
江西宜春招聘宾馆打扫客房阿姨年龄55以下上班时间八点到下午四点8小时!月休3天底薪2600
2.6千/月
客房服务员月结
招聘宾馆打扫客房阿姨年龄55以下上班时间八点到下午四点8小时!月休3天底薪2600加...
宜春
9月18日 21:17拨打电话
客房服务员月结
;地址:江西省宜春市宜阳新区宜阳大道239号(原天虹负一楼)[咖啡]:[太阳]江西省宜春温泉工人疗养院[太阳][爆竹]客房服务员(2人)2000~3000/月要求:经验不限初中联系人:刘经理联系电话:
宜春
9月18日 16:35拨打电话
江西宜春招聘客房主管职位,月薪2000元以上,有经验者优先,请联系的苏先生。
客房经理月结
招聘客房主管职位,月薪2000元以上,有经验者优先,请联系江西宜春的苏先生。
宜春
9月17日 09:39拨打电话
服务员
急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先楼层服务员:50岁以上,有相关工作经验优先工资:面议地址:湖田(一千零一夜酒店)电话:王
宜春
9月10日 09:51拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宜春诚聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐