
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
江西上饶鄱阳县招聘前厅部经理。薪资为4000-5000元/月。提供食宿,享受法定节假日,有
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为4000-5000元/月。提供食宿,享受法定节假日,有完善的培训体系与晋升空间,员工生日福利及节日礼品。岗位职责包括负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求为形象气质佳,沟通能力强;酒店管理、旅游管理等相关专业毕业,具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。面试地址为江西省上饶市鄱阳县格林缦旅怡家艺术酒店。
客房服务员酒店经理
俪斯酒店招聘1.客房服务员一名,年龄在55以下,有工作经验,薪资待遇面议。2.酒店经理,要求有酒店管理经验,月休四天,待遇面议。联系电话:李
客房保洁
广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位:前台:1名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,有一定工作经验者优先,一经录用待遇丰厚客房保洁:2名。要求:30-55周岁,有一定客房工作经验者优先。前厅主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达,以上岗位,一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何
客房经理月结全职上班时间8点半一17点半
招聘客房主管岗位:客房主管1名薪资:4000-4500元/月,入职缴纳五险一金上班时间:08:30-17:30,长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验,熟知客房查房,人员排班,耗材管控,客诉处理等全套工作;2。管理能力良好,做事细心负责,服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式:周女士(微信同号)
和君小镇酒店前台2名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
和君小镇三度书院:酒店前台接待2名
职务说明:
1、主动积极地接待来客,保持基本礼貌;能安排客房,安排预约,团体客人的住房、退房需求,需要持续学习带客人参观讲解小镇。
2、前台空闲时间兼职餐厅服务,接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务,打扫卫生。
3、遵从公司的各项制度,服从管理,完成每天的任务
需要早中晚三班倒,熟悉电脑操作
形象气质佳,五官端正,普通话标准
薪资2000-4000,缴纳五险一金
民宿前台
100-110元/天
酒店前台日结兼职
要一个有经验的呀,非老板直招。
不需要过多经验不懂就问,但是基础前台系统操作要会
明天需要一个临时顶班的前台
很轻松系统也很简单,位置在浮梁县工艺美院附近,一天一百,工资第二天我直接
店里只有五间房
上班时间早八点——晚八点
公安系统需手动录入,没有和房态系统同步
不会也没事,我有录教程
酒店前台月结全职
酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作,办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人,提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接,协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质,普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
380/天打磨和搬运 包吃住 活不累可交五险一金
360-380元/天
打磨加班补贴五险夜班补贴餐补社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
spa经理
6000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作
3. 监督并培训客房服务团队,提升服务意识与专业技能
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,提升客户满意度
5.定期盘点物资、控制成本,优化客房运营效率与能耗管理
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,具备较强的应急处理能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 服务意识突出,形象端正,亲和力强
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资2500元以上/月,具体薪资面议。提供食宿,环境舒适,团队氛围好。要求待人热情、做事踏实、有服务意识,有无经验均可,可培训。联系电话:薪资面议。
客房服务员
探花·森氧秘境酒店招聘以下人员:一、客房服务员2名年龄40-55周岁,服从工作安排,学历不限,要求会讲普通话和简单识字;身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有客房服务员经验者优先录用,工资:底薪2800-3000+超房提成,旺季4000-5500元/月,上班时间8点到4入职即可交五险。二、招聘晚班房务中心2名工作职责:1、日常主要负责客房对客服服务工作,客人入住期间,及时响应客人各类需求,根据客人要求,及时配送生活用品、洗漱用品、饮用水、借用物品等物资,快速完成送物服务。耐心解答客人咨询,用心做好客房配套服务,保障客人入住舒适,做二休一,下午17点至次日8点,凌晨24点后可休息,工资3000元/月,可包吃住,入职即可交五险。联系电话:毕地址:婺源县梦里老家景区隔壁《探花森氧秘境酒店》
客房服务员月结
客房阿姨3500【时间】早8-晚4月休2天50岁内,负责打扫酒店房间卫生地址:六小附近联系:,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
酒店前台月结
酒店前台3500男女均可【待遇】3500左右,供吃两餐(保底+满勤+提成)【要求】18-35周岁内男女均可,善于沟通表达,整洁大方【时间】做四休二地址:北站附近海友酒店联系:汪,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
客房服务员月结
8个房间客房阿姨3500绿苑【待遇】3500/月【要求】55岁左右必须要有客房工作经验者,做完卫生再顺带清洗布草,要求做事靠谱上心【时间】常规早8-下午3地址:绿苑小区附近(闺蜜小住)联系:
客房服务员月结
客房大姐4000有社保【时间】常规8-4:30月休4天【要求】55岁内女性,必须要认识几个简单的字(字不认识勿扰)地址:北站文公北路(汉庭大酒店)联系:
酒店前台
招聘前台接待人员。薪资为3500。要求形象好、气质佳、普通话标准、会使用电脑,有酒店前台工作经验者优先。联系电话:詹女士。
江西上饶俪斯酒店招聘客房服务员一名,年龄在55以下,有工作经验,薪资待遇面议。联系电话:李
客房服务员
俪斯酒店招聘客房服务员一名,年龄在55以下,有工作经验,薪资待遇面议。联系电话:李
上饶横峰县招聘:维也纳酒店古窑路店招聘:1、客房服务员,新、熟手皆可,用工要求,年龄30~
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘:维也纳酒店横峰古窑路店招聘:1、客房服务员,新、熟手皆可,用工要求,年龄30~50岁,能吃苦耐劳,服丛工作安排。薪资待遇,底薪+提成+全勤奖+工龄工资,综合工3500--4500,月休4天,,有酒店客房工作经验者优先。电话:孙女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶急聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘上饶酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。