前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

酒店服务经理4000左右包吃住，一天8小时，月休4天【要求】25-35周岁内，一定是做过两年以上酒店前台的人（小白勿扰）【时间】一天8小时，早8-晚4，下午3-晚11，月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:

酒店服务经理4000左右包吃住，一天8小时，月休4天【要求】25-35周岁内，一定是做过两年以上酒店前台的人（小白勿扰）【时间】一天8小时，早8-晚4，下午3-晚11，月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

都昌美食客快餐店诚聘以下岗位： 店长：1名工资面议 收银员：2名综合薪资：3000元-4000元/月 煮粉阿姨：1名综合薪资：2700元/月 煎台阿姨：1名综合薪资：2700元/月 前厅服务员：若干综合薪资：2700-3100元/月 厨师长：1名综合薪资：工资面议 厨师：若干综合薪资：工资面议 早餐师傅：1名综合薪资：4600元/月 切配师傅：若干综合薪资：工资面议 洗碗阿姨：若干综合薪资：工资面议 岗位福利： 1.节日福利；2.带薪年假； 3.环境好；4.免费培训； 5.晋升空间；6.年度旅游；7.提供住宿。

性格开朗活泼，能吃苦耐劳，沟通能力强 做事责任心强

能吃苦耐劳，初中以上，能沟通。联系方式电。服务员工作。时间下午4:30~凌晨3点。临时工也可以，15元一个小时，，18岁至45岁

【招聘】电梯维修保养师傅及学徒（10名）薪资：3000-6000，福利：工龄奖+13个月薪资地址：广丰区国际商贸城35栋102号（江西雄程电梯有限公司）电话：

上饶市弋阳县招家具安装

上饶市广丰区消防排烟玻璃棉保温

招聘挖掘机师傅一名，薪资为600元，具体待遇可面议。

焊工薪资:450元/天，包吃住。要求:年龄18-50周岁，包吃包住，可直接上岗学徒可报名 厂内食堂四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

酒店经理薪资福利:工资面议

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 具备基础财务知识与成本管控意识 5.有责任心、抗压能力强，能适应轮班与节假日工作安排

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员2名联系：同

酒店前台管家员工，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

招聘：服务员薪资：2500元以上/月米宝堡招聘服务员，底薪2500，上班时间9点到下午2点，下午4点到8点半，店长罗琼华

招聘快餐店招服务员收银一名。薪资待遇面议长期工，短期勿扰。地址：芝英二期电话：詹

每周一到周五之间来三天，早上8点半到下午6点半，一天一百元，工作内容是拖地，收银，整理货架和饮料柜，必要时泡泡面和鲜食烤肠售卖

早8-晚4:30客房阿姨【待遇】3000-3500，3000保底+超房奖励，包中餐【要求】50岁内想学习做客房或者55岁内本来就会做客房的【时间】早8-晚4:30，月休4天地址:东门桥底联系:，打通电话首句说（燕姐推荐工作），如果上面的电话多次未接通，可反馈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：服务员薪资：2200元以上/月超市服务员的服务要求涵盖职责规范、服务礼仪及职业素养等方面，具体如下岗位职责·商品管理：负责商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持卖场整洁有序。·顾客服务：为顾客提供导购、咨询、结算等服务工作，确保良好的购物体验。，库存管理：协助处理商品库存盘点及日常货品管理。服务礼仪·仪容仪表：统一着装，保持整洁，佩戴工号牌，淡妆上岗，头发整洁，避免浓妆和夸张饰品。，行为规范：保持微笑，主动问候顾客，使用礼貌用语，避免不雅动作，如抓痒、挖鼻等。职业素养·服务意识：以客户为中心，主动关心客户需求，提供优质的客户服务。，团队合作：善于与同事合作，共同完成团队任务，分享经验和资源，共同达成目标。，学习能力：不断学习更新产品知识、销售技巧和行业动态，不断提升自己的专业水平。其他要求·培训要求：接受超市所提供的工作培训，不断提高个人专业能力和团队协作能力。，保密要求：杜绝泄露超市与顾客相关的信息，包括但不限于个人信息、购物行为等。

前台服务员洗碗洗菜切菜配菜还有厨师

上饶新火车站附近火锅店招聘1:服务员:月薪3500其他详谈2:切配阿姨:月薪3800，其他详谈以上职位（有工作经验者优先）联系电话地址:高铁新区

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位：烧烤店服务员 发薪：每月5号准时发工资，不拖欠 食宿：包吃、不包住 上班时间：下午17:00–凌晨02:00，夜市班次 休息：月休4天，可调休 薪资：底薪3600+全勤200+营业提成（月营业额的1%） 福利：法定节假日补贴，工龄奖，包吃 工作内容： 1. 门店日常卫生、摆台、收拾餐桌 2. 接待进店顾客、点餐、收银、传菜上菜 3. 酒水小吃补货、整理库房杂物 4. 配合后厨及店内日常运营工作 任职要求： 1. 年龄18–35岁，身体健康 2. 能适应晚班、熬夜，做事勤快 3. 性格外向，能主动拉客进店 有意直接私信联系，面试当天可安排

岗位职责： 1、负责客房的日常整理与清洁，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的客房服务，提升客户体验； 3、及时补充客房用品，维护客房设施完好； 4、处理宾客反馈，解决基本客房问题，确保服务满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，乐于助人，工作积极主动； 2、拥有团队合作意识，能够与同事协同工作，共同完成客房服务任务； 3、具有一定的抗压能力，能够适应酒店行业的工作节奏； 4、对酒店服务有一定的了解和兴趣，愿意不断提升自身服务水平； 福利待遇： 1、月休6天，享受法定节假日调休； 2、提供免费食宿，无生活负担； 3、入职员工享受节日礼品、不定期员工活动； 4、酒店免费提供岗位所需技能培训，直至上岗；