招聘前厅部经理。薪资为4000-5000元/月。提供食宿，享受法定节假日，有完善的培训体系与晋升空间，员工生日福利及节日礼品。岗位职责包括负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求为形象气质佳，沟通能力强；酒店管理、旅游管理等相关专业毕业，具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。面试地址为江西省上饶市鄱阳县格林缦旅怡家艺术酒店。

俪斯酒店招聘1.客房服务员一名，年龄在55以下，有工作经验，薪资待遇面议。2.酒店经理，要求有酒店管理经验，月休四天，待遇面议。联系电话：李

广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位：前台：1名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，有一定工作经验者优先，一经录用待遇丰厚客房保洁：2名。要求：30-55周岁，有一定客房工作经验者优先。前厅主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达，以上岗位，一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

南昌西湖区中晚餐诚聘1.楼面主管：月薪4500-5000

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

前厅经理，领班。

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

保洁3小时能去的私信我。

日常保洁：这里现在要两个阿姨，每人3小时起、老手接单。

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招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招聘：客房夜班服务员 薪资：2000-3000元 一、岗位：客房夜班服务员 1名 要求：年龄在30-55岁之间，有客房服务经验 。 【薪资待遇】2500/月，夜班补贴20元/天、综合薪资3100元/月左右 【福利待遇】有店龄补贴、生日福利、三节福利、年终绩效奖金，包吃，月休4天，交社保。 【联系电话】 【工作地址】信州区凤凰大道99号-3上饶市博华大酒店（原欣凯皇冠酒店）

破破烂烂烤肉店招聘店长3名。工作地点位于玉山天街二楼。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。要求有连锁品牌餐饮经验，具备较强的服务意识与抗压能力。薪资为5000-6000元/月。招聘有效期至12月31日。

【社保｜岗位推荐】更新时间：公司名称：丽枫酒店岗位名称：客房服务员薪资范围：3500-4000元/月联系电话：张身体健康，服从管理，55岁以下上班时间：长白班福利：社保，包吃，节假日福利地址：江西省上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店（公司旁）

客房大姐4000有社保【时间】常规8-4:30月休4天【要求】55岁内女性，必须要认识几个简单的字（字不认识勿扰）地址:北站文公北路（汉庭大酒店）联系:

招聘：维也纳酒店横峰古窑路店招聘：1、客房服务员，新、熟手皆可，用工要求，年龄30~50岁，能吃苦耐劳，服丛工作安排。薪资待遇，底薪+提成+全勤奖+工龄工资，综合工3500--4500，月休4天，，有酒店客房工作经验者优先。电话：孙女士

招聘客房服务员。负责酒店客房的日常清洁与整理，按照标准流程更换床品，及时响应客房服务请求。薪资为2500元以上/月。

明天下午财富广场有3间客房需要打扫卫生，2小时，有空的联系我。。

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厨师长薪资福利:5500-8000元/月工资构成：底薪+岗位工资+全勤奖+绩效奖金福利待遇：包吃包住/带薪休假/生日福利/春节开门红包/公司团建，优秀员工有合伙人分红发展机制工作地址:弋阳县东华时代广场2楼食蟹记肉蟹煲

招人！上饶职院正新鸡排连锁店，诚聘店长 年龄：18-40岁，男女不限 工资：综合在4000-6000左右，营业额越高拿的越多，上不封顶。月休两天。 工作内容：店里备货，做汉堡、鸡排等小吃，有老员工带着教，不用担心不会做。