招聘：前厅经理(1人)薪资：4200~6000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准和确保客人的满意。2.每天检查所有预抵客人预定，根据房间状态合理分配房间，包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系，沟通有关团队与散客的用房情况。3.检查房间的出租情况，尽可能的增加房间收入，提供给管理层一个可参考的依据。4.确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续；5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续，检查登记单的填写及电脑的输入是否准确；6.对于房间钥匙发放做好严格记录和控制；7.检查当班期间前台帐务情况，员工有无长短款情况；8.确保前台电脑设备完好，常用物品的及时补充，负责前台区域的干净、整洁；9.了解当日宴会、会议及餐饮的推广项目；10.合理安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实；

大堂经理招工人数:1名

大堂经理五官端正，吃苦耐劳，有团队精神，有经验者优先。

主管楼栋事务，含运营

客房经理薪资福利:3000-4500元招工人数:2人

招聘：急招前台接待薪资：3500元以上/月品行良好，容貌端正，熟悉电脑操作，能接受轮班制，有酒店前台工作经验者优先考虑。【薪资待遇】:3500-3600元/月联系人：徐女士

1、年轻在25-35周岁，有一定的会务管理工作经验。2、中专以上文化水平，有良好的沟通表达能力。3、性别不限，身体健康，品行端正。

招聘：婺里山水温泉酒店前台薪资：2500-3500元/月负责客人办理入住负责酒店接待指引有责任心

酒店招聘前台收银：3人工作内容：办理入住、退房手续，回答客人问询，会员卡销售，好评邀约岗位要求：年龄20-40岁，性格外向，形象良好，有服务意识会电脑基本操作工作时间：轮班制，上四休二岗位薪资：3500-4500早餐厅厨师：1人工作内容：负责酒店住宿客人早餐及员工餐，餐厅卫生岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，有服务意识，有本地酒店早餐厨师经验、除灶台外会面点优先工作时间：6:00-14:00（无休）岗位薪资：5500元帮厨兼PA岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，有服务意识工作内容：协助早餐厅厨师出餐及餐具清洗，另打扫酒店公区卫生上班时间：6:00-14:00（无休）岗位薪资：4000元工作地址：大阜张招聘热线：

急聘兼职：酒店前台兼职90一天，工期12天（18号到30号），有工作责任心，会电脑，有前台经验的优先只上白班（不会的会教两天之后就单独上岗，要学习能力强的）工作时间:8.00-16.30电话与地址：，青原区瑞德广场对面

阿里云园区餐厅招聘信息团餐厨师招聘工资 6000-7500工作时间：8:00—14:00,16:00—20:00福利:月休 4 天，包吃住工作地点：阿里云园区联系方式 【同步】

薪资及福利待遇：【因目前订单增加，特向社会高薪招聘】【小时工白班28/时280/天～夜班30/时300/天】【包吃包住，不扣钱，上六休一】【由于厂区订单增长，急招工人，新人福利：入职奖金，打卡45天奖金8000元】厂区直招，拒绝中介！！！【招聘年龄16-54岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病】【公司主要生产新能源汽车线束、电池、汽车零配件、电子配件，无须经验，简单易操作】【上六休一，每天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资8000～9500左右）】【工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡】【厂区提供免费住宿，免费工作餐，男女宿舍都有，标准4-6人套间】【入职当月为员工缴纳五险一金，不想交可以选择不交！】【外地求职者凭车票报销路费】【当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿总厂在江苏无锡

上栗到福建莆田9.6后四明天装

天天货源，萍乡湘东至桂阳，散装炉渣重货，需自卸车，吨位随意，65一吨，电联，

[玫瑰][玫瑰]【萍乡甘源食品厂】[庆祝][庆祝]可安排大龄工，男工16～55女工16～50【岗位】：看机器、投料，做食品打包【】：男工16～55，女工16～50【吃饭】：包三餐，6～8人间，水电费平摊，24小时热水、空调、WiFi【薪资待遇】：模式一：正式工：基本+加班费+夜班补贴，综合月薪[红包]4200-4500元，入职购买模式二：小时工：白班14+1元稳岗补贴，晚班15+1元稳岗补贴，稳岗补贴条件（不迟到早退、不旷工、不请假，且次月10日在职），综合4800／月左右！（接收一个月短期工）【上班时间】：8:00～20:00两班倒，半个月倒一次班【体检情况】：指定医院体检【面试时间】：上午09:00～11:00，下午14:00～15:00（周一至周六）

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

酒店管理，工薪面谈。

招聘：楼层服务员薪资：3000-4000元55岁以下，五官端正，具有较强的服务意识，具有酒店客房的保洁工作经验

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酒店前台外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。招工人数:2名上一休二（上一整天8：30-次日8：30，休息两天）月休20天。

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招聘职位： 前台/接待职位描述：1.全面负责本部门的管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并处于完好状态；2.对员工素质、工作效率、服务水准等负管理和培训的责任；3.根据市场计划分析制定部门的工作计划，完成工作报告；4.监督本部门员工的仪容仪表和工作质量；5.保持良好的客际关系，能独立处理宾客关系等。任职要求：1.1年以上岗位工作经验及3年以上酒店前厅管理相关经验；2.熟悉酒店前厅经营管理工作，具有较强的工作责任感及敬业精神；3.全面掌握前台收银方面的财务基础知识， 公司地址：江西乐平市城北新区后港镇大山坞666号月薪： 面议

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