
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
6,上24小时休一天
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间,办理入住和退房手续;
2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;
3、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有团队精神,负责,细心,服务意识强。善于沟通,学习能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
【奥特曼玩具厂急招小时工320/天】入职奖3K+随便喝+包吃住
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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有证日结二保焊活简单提供吃住360左右/天
300-360元/天
二保焊焊接20人以上日结焊工证
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
年龄18-45,工作地址在湖南长沙
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
西藏阿里酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
酒店经理酒店前台
云湖嘉世柏度假酒店,招聘前台主管1名,初中或中专及以上学历,有酒店同岗位工作经验者尤佳,有客户服务意识,吃苦耐劳、有团队合作精神,能适应排班制,做六休一,提供岗位技能培训,缴纳社保,可包吃住,月薪3000-6000元,联系人:无,电话:,地址:西渚镇横山村大山头40号
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘
主管2名 : 4500~5500
服务员5名: 4000~4200
保洁2名:3200~3500
后厨勤杂工2名:
洗碗工2名
联系电话☎
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
客房服务员客房经理
招聘:客房管家
薪资:-元/月
职位详情:
客房部服务员清理整理客房服务卫生,最好是能从事过客房部人员酒店管理服务,此类人才。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职负责,细心,吃苦耐劳,有团队精神。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡诚聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘萍乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。