金山早茶朴园店需要收银员一名，电话

招聘：收银员薪资：3000-5000元工作认真，做事勤快，有责任心，有上进心。

新开业的KTV招收收银员两名，，年龄18到35岁，形象气质佳善于沟通交流有工作经验者优先，薪资5000元

1.本地人或常住人员优先 2.可全职，可兼职 3.有两顿餐补 4.要求年龄不高于40岁，有相关经验优先。

公司创业店，实事求是，不画大饼！ 需要一直站着进行售卖，没做过相关工作的，刚开始会很累，考虑清楚。上半天班，下午3点到晚上9点半，工作认真，缴纳社保。 试用期无责薪资4500元 工作内容： 1.制作和提供品质如一的坚果零售产品； 2.与顾客和同事保持良好的沟通，提供优质服务； 3.负责收银和现金管理； 4.保持店铺环境整洁； 5.遵循公司运营政策，完成上级安排的任务 着重注意： 因为是做食品的，不允许有美甲！！！ ，后期入职健康证费用报销

【招聘】皇塘街上招收银员一名，男女都可以，收银员要求形象好，工作时间12点-12点，工资4500/月，包吃包住，联系。

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面容姣好，常带笑容

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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镇江财云电器有限公司招聘： 1、冲床操作工5名 招聘要求：男女不限，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 薪酬：多劳多得，4000-5000/月。 2、装箱工2名要求： 招聘要求：男女不限，65岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 薪酬：多劳多得，3000-4000元/月。 3、检验员2名 招聘要求：男女不限，中专及以上学历，负责生产线及成品质量检验工作，有经验者优先（可接受应届毕业生） 薪酬：3000-5000/月。 4、模具工2名 ，50岁以下，负责模具开发、安装及调试，有经验者优先。 薪酬：4000-6000/月 以上工种正式录用后购买社保。 地址：省镇江市扬中市油坊镇广场路8号，财云大酒店旁 联系电话：孙经理 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

金宝贝早教招聘保育员2人，，年龄55岁以下；上班时间8：00-18：00，周一到周五，地点：扬中市吾悦广场3楼金宝贝早教中心。联系方式:马老师 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

【招聘】【超市收银员-下午15:00下班】【包吃】【购买社保】 德阳何平冷冻食品经营部招聘 【包吃】【购买社保】 岗位一❤【超市收银员-购买社保-包吃】2名，，年龄18-45，待遇3500左右 【上班时间】月休2天 07:00-15:00 【上班地址】德阳市玉泉市场内 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

宣化台球厅电竞 下周一面试 招聘前台接待收银工资3000-5000元/月底薪（提成另算）要求:男女不限，年龄18~30岁之间，统一穿工作服 负责帮客人开机充值，打扫桌面卫生，每日核算销售商品。月休制度:每月休息4天

新城沃尔玛 招聘假期工10人 ​工作时间：早班：7.30-4.30 ​晚班：下午2点--10点 ​2班倒 主要工作：指导顾客使用无人收银机器，理货等工作 ​工资：13元一小时 沃尔玛直签合同 ​要求年前必须干到 ​明天上午8.30面试 ​联系电话：

收银，打扫，及老板交代的事情，主要负责吧台引导顾客开卡，送饮料零食到顾客桌面，打扫桌面地面卫生，长相端正得体大方，服从工作安排，工作内容简单，轻松，要负责任，要长期固定，地址：余姚市小曹娥镇，包住，直接电话聊，白班中班晚班一个月换一次班，要求22周岁以上，勤劳能吃苦，提供公寓单人住宿，月薪5000到6000左右，加提成，具体看表现，工作时间12小时制，白班是7点到19点，中班是12点到24点，晚班是19到7点，有休息天，可以请假，但要提前讲，求职者看清楚工作地址和职位描述再与我联系。不符合条件就别浪费大家的时间。

招聘，服务生，要求五官端正，有责任心，包吃住，过年不回家的优先，工资5000+ 招聘收银员1名4000+提成月薪5000左右，年龄40岁以下，有经验者优先，有意者联系

扬中菲尔斯金陵大酒店招聘岗位 餐饮服务员——4000-5000元/月 单休 餐饮服务小时工——100元/场 寒假工——4000元/月（包含春节国假在岗） 餐务工——3600元/月 单休 厨房打荷厨师——3500-4000元/月 单休 销售经理——3000元+提成 保安——3800-4500元/月 单休 客房清扫员——4000-5000元/月 单休 前台接待——3500-3800元/月 单休 维修工——4000-5500元/月 单休（视个人技能强弱确定） 锅炉工——4500-5500元/月 单休 福利待遇：五险一金、假节日福利、年终奖、提供工作餐 酒店地址：扬中市迎宾大道1888号 招聘热线： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

【岗位职责】 -负责小吃制作与出餐工作 -协助后厨日常事务 【职位要求】 -有无经验均可，学习能力强 -对餐饮行业有兴趣，能适应快节奏 【工作时间】 -上班时间：10:30 -下班时间：23:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -提供加班补助

自然之声助听器现面向全城招聘店员数名 要求: 年龄25岁-45岁 待遇:工资面议(上不封顶,能力决定工资)工作时间:8:30-17:30，每周休息一天，联系电话:，地点扬中市三茅街道翠竹北路十号 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

大泊农贸市场在镇江丹阳招聘17岁以上暑假工，担任理货工作，薪资为每小时19元，工作时间为早8点半到晚6点，午餐自理，工期半个月，结算及时。

客房清扫员 55周岁以内 薪资福利:4K - 4.5K 招工人数:2名 工作地址:丹阳市丹凤南路999号

镇江/经开区招前台接待/礼仪 招聘酒店前台白夜休休 有经验者优先 联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，及时反馈缺货信息 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从店长工作调配 5.持有健康证者优先录用

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【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 任职要求： 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排 岗位职责： 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训