岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

协助店长日常运营

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

岗位职责：负责客人入住、退房办理，接待咨询，接听来电，核对账单，做好前台日常整理。 任职要求：五官端正，沟通良好，熟练基础电脑，能配合排班，有无经验均可。 工作时间：班次灵活，可晚班/夜班 薪资待遇：待遇优厚，结算及时

镇江市全区招光伏安装60/件不会做得可以学 一定要会开手动挡小货车 月结 包住吃平分

京口工业园，需要一位喷砂工，一定要干过的，

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询。厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿，包吃包住，全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资253/天，绩效奖金500-2500，综合薪资7500-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤200元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1、公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2、加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3、薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1、18-50周岁，不限学历，不限经验。 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1，所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 工作地点在扬州仪征大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

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欢乐迪KTV，急聘前厅经理，包吃住+社保男女不限，有过相关工作经历优先刘先生：地址：五彩缤纷路56号

地址：沙沃庄村（郑口职教西头）--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

招聘值班经理（J12975）。薪资为6000-6500元。工作职责包括：卓越客户服务，在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调，监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。员工监督与团队领导，在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决，及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。危机与应急管理，负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通，准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作，与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统（PMS）和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

招聘宾客服务经理，薪资为5000至6000元。岗位职责包括：协助酒店管理层收集对客服务过程中的问题信息；在前厅部经理领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；处理宾客问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行酒店安全和日常设备检查；解决当班期间的安全问题；协调交班记录事项。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位2年以上工作经验；能用流利英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能发挥管理、领导和监督作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心、良好学习能力和抗压能力。

云上假日酒店招客房清扫一名有经验者优先年龄：50左右联系电话

招聘前台接待及前台主管。薪资为3600-4000元。岗位职责包括负责酒店前台接待、登记入住与退房手续，解答客人咨询并提供住宿相关服务，协助处理日常事务并保持前台区域整洁有序。职位要求为全职，普通话标准且沟通表达清晰，学历与工作年限不限。工作时间为倒班制。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

招聘前台接待人员2名。工作内容包括负责高效、专业地处理客人的入住、退房及各类问询需求，通过热情、细致的服务为客人创造难忘的入住体验，并积极协助达成客房销售与收益目标。薪资为4000-4800元每月，缴纳五险一金，提供节日福利和带薪年假。工作时间根据岗位分配。工作地址为句容市千华路8号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员1名。岗位职责为负责客房服务与保洁工作。要求能吃苦耐劳。用工形式为劳务派遣。薪资福利为年薪约4.9万元，缴纳五险一金，享受节日、生日等工会福利，另有学历补贴、带薪年休假、健康体检、工作餐等福利。工作地址为句容市茅山管委会福地路99号。

招聘行政主厨或厨师长。薪资为3000-5000元每月。负责为27人左右、共18人左右的团队提供餐饮，并负责菜品采买。需负责办公区域的卫生打扫，面积不大，频率为一周一次。要求年龄在65岁以下，爱干净，讲卫生。薪资为3100元每月，实行单休。周日能加班，加班费用另算。节假日有假期，过年假期较长。

招聘客房主管。薪资为6000-7500元。工作内容包括查房盯质量、管人排班次、控成本管物资、接待好客人。性别不限。要求有酒店客房管理经验者优先。学历要求高中或中专及以上。工资待遇为6000-7500元每月，缴纳五险。可提供宿舍。如有能力，条件可放宽，欢迎提交个人简历。工作地址位于句容茅山镇。联系电话为夏经理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘客房清扫员2名。工作内容包括清扫酒店客房及所在部门公共卫生包干区。薪资范围为每月3600元至4300元，缴纳五险一金，提供节日福利和带薪年假。工作时间根据岗位分配。工作地址位于句容市千华路8号。