招聘前厅经理，薪资4800-7000元。工作内容包括：全面负责前厅部的管理与运营，确保各项工作高效有序开展；负责员工的培训、指导与考核，提升团队整体素质与服务水平；妥善处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象；协调与其他部门的沟通协作，保障酒店整体运营顺畅；制定并执行前厅部工作计划与预算，控制成本；负责宾客入住、退房等手续办理，确保流程快捷准确；管理前厅部物资设备，保证其正常运行与合理使用；关注市场动态与竞争对手信息，提出改进与创新建议。任职要求：具备2年以上前厅管理工作经验，熟悉酒店前厅运营流程；具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励员工；具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理各类突发事件；有良好的服务意识，能够为宾客提供优质周到的服务；具备扎实的业务知识，熟悉酒店服务标准和行业规范；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告能力；具备良好的英语听说读写能力，能与外宾顺畅交流；工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业的工作节奏。

40岁以上60岁以下，会面点优先，不会也可以，能吃苦耐劳，早上五点半到九点半，晚上五点到九点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成物料整理、餐具消毒等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客安全与满意度 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

岗位福利 1.可日结周结 2.有人带包教 3.五险一金 4.包吃住 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

新厂新能源常州包吃包住，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

镇江市京口区招外架

新厂新能源常州包吃包住，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

新厂新能源常州包吃包住，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

北京超级合生汇招聘前厅经理2名，要求经验丰富，。薪资8500至10000元。提供单间住宿，宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱等设施。管吃管住。每月带薪公休4天。工作轻松，每月准时发放薪资。联系方式：（杨厨）。

北京超级合生汇招聘前厅经理2名，要求经验丰富，。薪资8500至10000元。提供单间住宿，宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱。每月带薪公休4天，管吃管住。工作轻松，每月准时发放工资。联系方式：、（杨厨）。

兰欧尚品酒店（淖毛湖镇店）招聘前厅经理1名（需要有经验）薪资6000-7000前台服务员3名（有无经验均可）薪资4500-6000客房经理1名（需要有经验）薪资6000-7000客房服务员2名（有无经验均可）薪资4500-6000联系电话：地址：哈密市伊吾县淖毛湖镇中心广场南侧

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员。提供工作餐。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位：前厅经理1名，，27岁至35岁，需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名，，要求品行端庄、工作细致、责任心强，有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名，薪资6500至7500，要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年热水及WiFi覆盖，工作地点到寝室步行约5分钟。月休4天，干满一年有5天带薪年假。联系人：王经理（同步），房经理（同步）。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

本店自营中型中餐店急招服务员2名 年龄：20岁—45岁 薪资：4500元/月 福利：包吃、每月准时发工资、绝不拖欠、好相处、不压榨 工作内容：前厅点餐、收拾卫生、上菜，正常饭店日常工作 班次：正常饭点上班，不熬夜，工作稳定老店生意好 适合：想长期稳定上班、家住附近、想踏实干长期工作的朋友 有意者直接到店面试，合适当天上岗！

丹徒新区宝龙广场附近轻食店招聘 每天8小时3500-4500（具体面议） 要求：年龄不限，在校大学生可兼职，退休人员优先（无经验也可学习）

桃花坞炒菜店招服务员，熟手优先 50以内，体力好话不多的 微信 第一个月4000底薪200全勤 做得好第二个月开始4200底薪200全勤 上班时间11：00-14：00，17：00-22：00 （不拖班，经常提早下班~） 每个月3天休息

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘前台接待2人。要求大专以上文化程度，普通话良好；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；形象气质佳（条件优秀可适当放宽要求）。工作内容包括查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客介绍客房；熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务；熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。薪资福利为4000-5000（底薪加奖励），包吃包住（2-3人间，上床下桌，独卫优质寝室），缴纳五险一金，提供学历补贴申报、好评补贴、晋升培训、带薪年假、节日及生日福利等。工作地址位于省句容市茅山风景区大茅路68号·茅山涵田度假村酒店。

餐饮门店店长 薪资：7000‑9000元 + 门店绩效提成，包吃住，缴纳社保，月休2天。 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨，达成门店营业额、利润目标； 2、人员管理：员工排班、招聘、培训、日常考核，调动团队积极性，稳定员工队伍； 3、门店成本管控：食材损耗、物料、水电、人力成本管控，做好库存盘点，杜绝浪费； 4、品质与服务管理：把控出品质量、前厅服务标准，处理顾客投诉，维护门店口碑； 5、卫生安全管理：落实食品安全、后厨卫生、消防、台账管理，符合市场监管要求； 6、营销执行：落实门店活动、线上美团抖音点评维护，提升到店客流与复购； 7、每日营收核对，台账登记，向老板汇报经营数据，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、25‑45岁，2年以上餐饮同岗位店长经验，中餐、家常菜、火锅门店经验优先，品德优秀，能吃苦耐劳； 2、熟悉门店全流程管理，懂人员调度、成本控制，会处理客诉； 3、有较强执行力，抗压能力强，能适应餐饮营业时间，节假日在岗； 4、具备食品安全意识，做事负责，善于沟通，有团队管理能力； 5、熟悉线上平台运营优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

数签签串串店，招聘晚班服务员数名，工作时间是下午4点半上到凌晨3点，要求18岁到45岁之间，能吃苦耐劳。需要长期工，工资面议，有意向的私聊，非诚勿扰

前厅服务员