有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业

夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责： 1.负责工厂食堂日常管理，人员管理，特殊情况处理等工作， 2. 监督服务质量与员工服务标准，及时处理客户反馈与投诉 3.检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，能适应轮班制与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，具备服务意识与抗压能力

协助店长日常运营

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本及利润指标 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，保障合规运营 5. 处理客户投诉与突发状况，持续优化顾客体验 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有成本控制意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4.责任心强，注重细节，具备服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

管道安装学徒工，长期工，薪资230-260元/天，工资会随技术提升而上涨。年龄50岁以下，每天工作8.5小时，加班费另算。工作地点在镇江市镇江船厂。

镇江市丹阳市招光伏安装，需要大工，会看图纸，年龄在25----45岁，有证的优先

镇江市丹阳市招光伏安装，需要大工，会看图纸，年龄在25----45岁，有证的优先

镇江市京口区招弱电工，必须有电工证，会看图纸，穿线，放电缆

镇江市丹阳市招外墙保温、工地小工/杂工

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

客房部前厅接待1、年龄适合、形象整洁、谈吐礼貌、态度亲切；2、会电脑操作、打字熟练、工作细心负责；3、品行端正、有良好的服务意识、抗压能力强，服从管理人员工作安排。1、接听前厅电话，解答客人咨询、预约订房、登记订单，负责办理客人入住、退房登记、换房手续；2、收取房费、核对账单，做好收银台账，保证账目清晰；3、做好客人接待，及时处理客人需求；4、登记房态、核对房间入住情况，对接客房部打扫房态。薪资福利:月薪制，底薪3200元/月，加提成福利待遇：缴纳五险、提供工作餐、休假制度等福利招工人数:2人工作时间：当班12小时，上一休一工作地址:句容市文昌东路78号

店长酒店或民宿客栈管理经验者优先，擅长营销策划，熟练民宿营运管理；会开车薪资福利:5000-6000元/月，交五险、提供食宿招工人数:2人工作地址:镇江市句容市茅山抱朴居客栈

招聘：客房服务员薪资：2800-4000元酒店客房保洁岗位职责：负责客房清扫、布草更换、卫生间清洁、客房易耗品补给，及时上报房间设备、卫生异常情况，维护客房环境卫生。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有保洁经验优先，工作认真负责。福利待遇：薪资2800-4000元，缴纳社保，加班补贴，带薪年假。联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

岗位名称：客房前台;岗位要求：1.为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。2.在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致的服务。3.严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。薪资待遇：兰信大酒店客房前台的薪资待遇为3500-4500元/月。

东吴路早茶店需要一位储备店长檀山路需要一位炒锅厨师联系人

金陵大酒店招聘：1、客房服务1名:3000-3500元/月，月休4天，要求40-45周岁2、保洁员2名:3000元/月，月休4天，要求40-50周岁3、安保员2名:4000-4500元/月，月休4天，要求50-58周岁联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

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招聘客房服务员，年龄25至50岁，待遇优厚，薪资3500至5000元每月，包食宿，缴纳五险，单休，共招2人，工作地点位于镇江句容市天王镇戴庄村那田山水庄园。

岗位名称：客房清扫员；岗位要求：1.负责客房日常清洁工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫与拖地等；2.具备基本的沟通能力，遵守酒店规章制度，服从工作安排；3.年龄在50岁以上，有客房保洁或相关清洁工作经验者优先考虑。薪资待遇：月薪2500-4000元。

招聘饭店前厅领班，大堂经理