
店长月结
招聘:店长薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责咖啡店日常运营管理,确保门店高效、有序运转。2.组织并监督员工工作,提升服务质量和客户满意度。3.制定并执行销售策略,完成门店业绩目标。4.管理库存与物料,控制成本,优化运营效率。任职要求1.具备1年以上餐饮或零售行业管理经验,有咖啡行业背景优先。2.熟悉门店运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。工作地址:市区多家店铺具体面谈
店长3-5人月结
招聘:意尔康体育:店长+导购薪资:3000-5000元/月职责介绍:店铺的日常工作运营,销售任务,顾客的服务,店铺货品的管理,形象好,亲和力强,有服务意识,对服装陈列,搭配有一定基础,热爱学习,能吃苦,服从公司规章制度遵守,有团队合作意识。工作时间:半天班上班时间8:30—-15:0014:30—21:30招聘岗位:门店店长5名导购员10名
店员,店长
4-5千/月
店长3-5人月结全职吃苦耐劳,有经验的优先
责任心强,吃苦耐劳,五官端正,性格开朗,男女都可以,有工作经验优先,年龄22至50岁之间,工资4000到5000,月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半
店长月结
招聘招聘招聘店长:4500—5000员工:3500—3800吃苦耐劳,具有亲和力,善于与人沟通,有无经验均可。地址:师范大学泉山校区(校园内)上海路101号电话V
店长月结
招聘:店长薪资:4000-8000元/月店长(全额五险无经验勿扰)岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店销售策略,带领团队完成销售目标,提升销售业绩。3.管理门店员工,包括人员招聘,绩效考核等,打造高效团队。4.负责门店商品的陈列布局、库存管理,保证商品供应充足且陈列合理。5.处理客户投诉与问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。任职要求:1.具备丰富的家电销售及管理经验,熟悉家电行业市场。有大卖场工作经验优先。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。3.掌握良好的销售技巧和客户服务意识,能有效提升销售业绩与客户满意度。4..拥有优秀的沟通协调能力,与各方保持良好合作关系。
店长月结
招聘:东方瑜伽【店长】薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.负责客户接待、产品介绍或业务咨询。2.按要求完成商品陈列、客户跟进或销售相关工作。3.做好日常记录、交接及现场服务维护。任职要求:1、有相关经验或技能者优先;2、有店长管理经验-
店长月结
招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.全面负责烘焙门店的日常运营管理工作,确保门店高效、有序运转。2.制定并执行烘焙门店的销售策略与计划3.管理烘焙门店的人员团队,包括员工招聘、培训、绩效考核等,打造高绩效团队。4.把控烘焙产品的品质与质量,监督原材料采购与生产制作过程,确保产品符合标准。5.负责烘焙门店的库存管理,合理控制库存水平,避免积压与缺货。6.与顾客保持良好沟通,收集顾客反馈,及时处理顾客投诉,提升顾客满意度。任职要求:、工作有带头精神,沟通能力强,责任心强,熟悉门店经营管理流程。工作时间:9:00-20:00,有休息时间,具体面议
店长月结
招聘:店长(节假日福利+生日福利+团建)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理,确保门店正常运转。2.制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。3.管理团队成员,合理安排人员排班及工作分配。4.监督商品陈列、库存管理及环境卫生,保持良好经营秩序。5.收集市场信息,反馈客户需求,协助优化产品和服务。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.有相关店铺或零售行业管理工作经验者优先。3.持有相关从业资格证书或具备相应技能者优先考虑。4.工作责任心强,具备较强的服务意识与执行力。5.能适应一定工作压力,具备良好的抗压能力和应变能力。6.熟悉门店运营流程,能够独立处理日常事务。
江苏徐州海运堤三期招聘保洁员,临时的120一天,上午7点到11点,下午12点半到4点
120元/天
保洁
海运堤三期招聘保洁员,临时的120一天,上午7点到11点,下午12点半到4点
江苏徐州下淀有一处院子的地面需要铺贴莱姆石,面积约50平方米。有意向的师傅可联系业主。
贴砖
下淀有一处院子的地面需要铺贴莱姆石,面积约50平方米。有意向的师傅可联系业主。
店长服务员
中东新天地侬好浇头面现诚聘以下岗位:店长全职,招1人,薪资6000-7000元/月,年龄18-38岁,不限经验学历。需要你有管理经验,带过10人以上团队。工作内容包含员工培训,客诉处理,业绩管理。要求有门店经验,连锁餐饮店背景优先。服务员1、工作内容:照顾顾客点餐撤餐收银迎宾保持工作区域卫生2、工作时间:随商场时间3、薪资待遇:底薪4000+300满勤月休三天4、工作要求:年龄18岁——45岁组团来的不要有经验服从管理无不良嗜好和记录手脚勤快干活麻利单先生:以上岗位需提供健康证上岗
店长月结
招聘岗位:酒类销售店长要求:有销售和管理经验优先,长相端庄,懂得基本的商务接待礼仪年龄:25-40岁工资:8000-12000五险一金联系电话:工作地点:东营清风湖
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
1.接待到店客户,挖掘客户需求,介绍项目与产品,完成销售指标。
2.跟进意向客户,维护老客户,做好客户档案管理,提升复购与转介绍。
3.负责货品陈列、物料清点,完成开单、台账登记及每日销售报表。
4.处理客户咨询及简单客诉,及时上报疑难问题。
5.参加产品、销售培训,配合门店日常运营工作。
任职要求
1.沟通表达良好,有服装秀,美业,养生门店销售经验优先。
2. 有客户维护意识,目标感强,能承受业绩压力。
3. 工作认真负责,服从门店管理。
重庆两江新区串串店领班收银店长,月薪4千,月休4天,包吃包住,
3-5千/月
店长1-2人月结全职有经验的优先
串串店领班收银店长,月薪4千,月休4天,包吃包住,
店长
招聘:上蔡白山烧烤城招店长3000-5000薪资:3000-50001、年龄要求在20-45,性别不限,有一年及以上餐饮管理经验和服务精神,有责任心。2、上班时间:下午30:0左右-23:00左右。3、薪资待遇:3000-5000,具体面谈。
收银员引导员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
1.收银员给顾客介绍充值水吧活动,做水吧饮品
2.吧台货架冰箱卫生补货
3.引导员负责网吧外场顾客引导工作,确保顾客能快速准确找到位置
4.协助顾客解决上网过程中遇到的技术问题,提供优质的服务,
5.维护网吧秩序,确保网络安全和顾客隐私的保护
店长月结
招聘:店长(3500元+)薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.主导店内人员的合理安排,确保各岗位高效协作,保障店铺运营顺畅。2.全面把控店内经营状况,及时处理各类突发问题,维持正常经营秩序。任职要求:1.具备出色的人员管理与协调能力,能够有效组织店内人力。2.拥有应对复杂经营场景的应变能力,可妥善解决各类突发状况。
店长月结
招聘:店长薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作状态,提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉,维护门店良好形象任职要求:1.具备3年以上零售行业管理经验2.熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力3.三个月试用期过后可以有入股股权,****,干满一年有年假五天。
营业员月结
马明仁膏药铺招聘员工,年龄要求20岁至40岁之间。会开背、拔罐者优先。薪资面议。工作地点:一店位于卢卡,二店位于紫荆花园。有意者可报名。
店长月结
招聘:店长薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.全面负责快餐店的日常运营管理,确保各项工作有序开展,展现卓越的沟通协调能力,高效处理各类店内事务。2.具备敏锐的应急处理能力,能迅速应对突发状况,保障店铺运营的稳定性。3.以积极阳光的心态引领团队,营造良好的工作氛围,同时善于交际,拓展客户资源,提升店铺知名度。4.认真把控店内各项工作细节,确保服务品质与出品质量,为顾客提供优质的用餐体验。5.秉持踏实稳重的工作态度,合理安排人员工作,有效管理店铺成本,提升整体运营效率。任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员、顾客及合作伙伴进行有效的交流。2.拥有较强的应急及问题处理能力,可**应对各种突发情况。3.性格积极向上,开朗乐观,善于与人交往,做事认真负责。4.工作态度踏实稳重,具备良好的团队管理能力和成本控制意识。
店长
岗位职责:
1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订
2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作
3.维护老客户的关系,与客户建立长期稳定的合作计划
任职要求:
1.形象气质佳,学历不限,年龄25-35,欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴;
2.简单使用办公软件;
3.反应敏捷,表达力强,具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧;
4.良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受工作压力;
6.有团队协作精神,与团队内人员积极互通;
7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先;
8.服从领导安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州急招超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘徐州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。