招聘：方太店长（长白班6000-1w）薪资：6000-10000元/月岗位职责：方太专卖急招店长任职要求：对装修行业熟悉的做过店长的综合工资6000-1w待遇优工资6000-10000各种福利

招聘：店长薪资：4000-4500元/月熟悉超市各岗位技能，有工作经验者优先上班时间：全天班，有经验者优先，6：30—12：00，下午15：30—20：00，时间可以微调

招聘：店长（邳州）薪资：3500-5000元1、全面负责老砂缸门店营收目标达成及门店日常管理工作。<br>2、负责门店食材、耗材、物料的盘点、申购、入库及库存管理，精准把控物料损耗，严控门店运营成本，杜绝浪费。<br>3、做好门店每日营业台账、物资台账、考勤台账记录等，按时提交各类报表，配合总部对账、核查、巡检工作。<br>4、负责门店设备日常维护、保养与简单故障排查，及时上报设备损坏、设施问题，保障门店正常营业。<br>5、日常宣传店铺的产品，直播和制作短视频<br>二、任职要求：<br>1、拥有1年及以上门店店长、销售管理相关工作经验，熟悉门店全套运营流程，懂服务、懂管理、懂成本把控。<br>2、具备较强的责任心、和抗压能力，对门店业绩结果负责，敢于担当、积极主动。<br>3、喜欢直播、做短视频，性格外向。

招聘：店长薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展，维护店铺运营的规范性。2.制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩。3.合理分配店内员工工作任务，监督工作进展与质量。4.积极拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。5.分析市场动态和竞争对手情况，为店铺发展提供决策依据。任职要求：1.具备丰富的店铺管理经验，熟悉行业运作流程。2.拥有出色的组织协调能力，能够高效管理团队。3.具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势。4.拥有良好的沟通能力与服务意识，可有效处理客户关系。5.拥有较强的抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。6.持有相关行业资质证书者优先考虑。该岗位具有诸多优势，管理规范，为员工提供清晰的工作指引与发展路径。设有提成机制，员工收入与业绩紧密挂钩，充分激励员工的工作积极性。晋升空间广阔，表现优秀者能够快速获得晋升机会。工作压力较小，能让员工在舒适的环境中工作。店铺环境良好，为员工营造愉悦的工作氛围。且交通便利，方便员工出行。加入我们，您将在一个充满机遇与活力的团队中，开启成功职业生涯的新篇章。

店长薪资福利:10-13k

招聘：Ktv主管薪资：3000-8000元岗位职责:1.协助店长管理KTV日常运营，包括人员调度、服务流程监督及现场秩序维护。2.负责处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。3.监督包厢卫生及设备运行状态，确保设施正常使用。4.组织员工培训，提升团队服务意识与业务技能。5.配合店长完成经营目标，执行公司各项管理制度。任职要求:1.有相关管理经验，熟悉KTV运营流程。2.具备良好的沟通协调与应急处理能力。工作时间：排班

招聘招聘招聘店长：4500—5000员工：3500—3800吃苦耐劳，具有亲和力，善于与人沟通，有无经验均可。地址：师范大学泉山校区（校园内）上海路101号电话V

招长期焊工，地址：八里，电话，详情直接打电话问，的 招聘人数:2-3人

徐州盛云程机械安装工程有限公司 地址：徐州市睢宁县 招聘人数:100人 岗位职责: 1.负责全国范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。 2.根据项目需求适应长期外地出差，配合团队完成不同地点的站点建设任务。 3.严格执行安全操作规范，确保换电站设备安装质量符合标准。 任职要求:25-50岁 1.具备吃苦耐劳精神，能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。 2.持有相关特种作业操作证(登高证/低压电工/高压电工证/焊工证 工/指挥Q1)或相关经验优先 3.身体健康，具备良好的团队协作能力和执行力。 业务范围： 蔚来换电站安装 宁德时代巧克力换电站安装 宁德时代骐骥重卡换电站安装 薪资范围：6000起 电话：

明天7点50，需要3名小工，负责打螺丝和打磨工作，薪资220元一天，工作10小时。另需3名气保焊工，薪资370元一天，工作10小时，薪资7天一结。工作地点在铜山区大许镇后王。

明天早上8点，需要8个人，打电搞，300日结，8个小时，带上电源线小电搞，打顶，贾汪区经济技术开发区和平路177号

徐州沛县招聘打磨工2-3名，要求熟手。前七天保底工资400元，管吃住。每月30号发放工资。

【赵一鸣省钱超市河东店招聘啦】收银理货员10名 有无经验均可 前期带薪培训综合薪资4500+ 店长2名要求有零食零售行业相关经验综合薪资6000+带薪月休2天 长期稳定优先工作地址：市宾馆附近（阿荣路店）金水岸小区附近（金水岸店）电话/：

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【招聘岗位】大健康行业门店店长/实习干部【岗位要求】30–40岁，男女不限；2年以上大健康行业经验，1–3年门店管理经验，带过5人以上团队；沟通表达优秀，具备公众演讲能力，择优录取【工作内容】负责门店整体运营管理，组织落地营销活动，开展社群推广运维，会员接待服务，统筹门店经营，完成业绩指标【薪资待遇】月薪4000–10000元，能力越高薪资越高【员工福利】五险一金、部门管理奖、电话补贴、高温补贴、工龄奖、法定双节福利【工作地址】龙口市通海路东121号门店【联系电话】（陈先生）-------------------------

秉德生鲜超市招聘店长1名：面议鲜肉分割售卖员：7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成熟食售卖员6名：7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成面点老师和学徒各2名：早7:00-16:00/早7:00–17:00。月休2天，底薪提成后厨老师和帮工各2名：早7:00-12:00，14:00-18:00。月休2天，底薪提成要求：1、店长要求有超市管理经验。2、鲜肉分割售卖员要求有海鲜经验。3、熟食熟食售卖、面点学徒后厨帮工接受无经验，45岁以下。4、干净利索、踏实肯干、服从管理。联系电话：

招聘启事东光县养鼻堂鼻腔养护中心因店面升级招聘门店店长1名：底薪3000+提成门店店员2名：底薪2500+提成外宣人员2名：60元/天，6小时工作制+高额提成30-48周岁，有销售、大健康行业、保险相关工作经验优先录用福利：每月公休3天、年度旅游、管吃、每年工资递增连锁店经营模式电话：地址：东光县育才大街六合小区底商养鼻堂

门店卫生清洁，面包货物陈列，接待顾客收银，配合店长完成业绩目标哦

惠民小区鞋店招聘营业员两名，年龄18-45，环境好无压力，有无经验无所谓，一教就会，半班，时间13点－21点，工资3000左右。电话

岗位职责：前台接待、咨询解答、票务管理等工作， 负责儿童在乐园内的安全监护，确保孩子们开心、安全地玩耍。 任职要求：18-25周岁，形象气质佳，有“幼师资格证及相关工作经验者”优先。 上班时间： 周一至周五，上一休一，周六周日及法定节假日，都需要出勤，月休10天左右。

负责称称，招呼客人，算账

招聘招聘招聘店长：5000吃苦耐劳，具有亲和力，善于与人沟通，有无经验均可。包教，学会以后可以自己开店，招长工一名，月薪四千。地址：师范大学泉山校区二食堂（校园内）上海路101号电话V。

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

没有夸大其词的介绍。 底薪+提成+保险+店奖 有工作经验者优先。 福利待遇优厚。 90后老板好说话！欢迎加入

招聘：店长（节日福利+环境好+老板好相处）薪资：5000-10000元/月岗位内容：金牌店长岗位要求：具有领导和管理团队能力，对门店销售及服务意识强，严于律己，责任心强。有工作经验优先。薪资待遇：6000-12000元/月节日福利（可详谈）岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

金地大润发商店街，爱鸭直聘，20-40岁，有经验者优先， 半天是下午四点到晚上七点半， 全天是上午十点到晚上9点，中间两点到四点休息

招聘：门店营运店长/营运管理管培生（五险+节日福利）薪资：4000-6000元/月门店营运店长/营运管理管培生【岗位职责】1.全面统筹门店日常营运，包括人员排班、商品陈列、库存盘点、客诉处理及现场服务标准把控。2.发挥财务管理专业优势，对门店的营业额、毛利率、损耗率、人效等核心指标进行深度分析；制定并执行控损耗、控的具体方案，提升门店净利润率。3.负责门店员工的招聘、培训、考核与激励；打造高执行力团队，确保公司各项营运标准落地。岗位要求：学历与专业：本科学历，财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先4000-6000，具体薪资面议，能力强工资高，公司缴纳五险。

招聘：店长薪资：5000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.有效协调店内各部门之间的工作，促进团队协作，提升整体运营效率。岗位要求：良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感。

招聘：西焙可蛋糕店长（暑假工勿扰+节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.管理团队成员，进行人员培训与绩效考核，提升团队整体素质。任职要求1.具备良好的管理能力与组织协调能力，有零售、烘焙或销售管理经验者优先。2.具备较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务。3有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效应对各类顾客需求。薪资待遇：综合薪资4000~5000+节日福利

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话