一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

·准确、高效地完成顾客的结账收款工作； ·熟练操作POS机及菜么么相关收银软件； ·为顾客提供热情、友好的咨询和引导服务； ·确保备用金和营业款项的准确与安全； ·维护收银区域的整洁与有序； ·做好每月初或者月末盘点工作；

早上10点到下午三点半 卖面条收银在菜市场里面 没人买就玩手机 中午吃饭有餐补 住可以提供住处

岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式，做好日结对账工作 3.维护收银区域整洁卫生，及时补充单据和耗材，保障设备正常运行 4.解答顾客基本咨询，协助处理退换货流程，提升顾客购物体验 5.配合门店开展促销活动，主动核对优惠信息，确保活动执行准确到位 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致，有责任心 2.能够熟练操作计算机及收银设备，学习能力强，适应轮班安排 3.有零售或服务业相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 4.诚实守信，具备基本的财务安全意识，无不良从业记录 5.学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘 年龄38岁以下，长相端正

招聘：收银员 年龄：25-45岁间 上班时间：16:00-20:30 工资面议，月休2天

协助店长日常运营

丹阳市陵口镇鞋都休闲招聘吧台收银员1名

招聘收银员，年龄20-45岁，品貌端正，能吃苦耐劳的，工作时间：12点至12点，工资3500每月

男女不限，45周岁一下，接受能力强，具有一定的培养潜质，勤学肯练，交五险

兴隆好想来急招长期工 理货收银员：2名 年龄18-40岁 时间工资面议 联系方式： 地址：省镇江市扬中市经济开发区兴宏路兴宏苑623号好想来（兴隆店）

焊工岗位 10小时 10小时320元/天（气保焊，需要有证），3个月，， 18-42周岁，需要有证

优先录用有打磨岗位经验的 25-45岁

升辉新材料股份有限公司 招聘：检品机长，8000-10000元 能够熟练操作检品设备（系统是凌云/领视），能够识别印刷包装各工序常见异常问题，并识别剔除，要求做事细心有责任心 地址：省无锡市 电话：

无锡市方成包材有限公司 招聘：印刷副手，8000-10000元 辅助机长开机，调色，处理印刷问题 地址：省无锡市 电话：

江阴北国招机修学徒1名，联系电话

收银员 薪资福利:3600+200满勤+节假日福利+带薪休假2天 工作地址:红山区桥北龙山鸿郡A区路北

招收银员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系徐美华

招聘，招聘收银一名。

汇宏悦澜湾盛宝兴连锁超市现招收银员果蔬理货员有工作经验者优先早晚倒班工资+满勤带薪休息一天联系电话

招收银员,薪资2050元以上/月,有经验者优先!联系安鹏宇

招洒店前厅主管1名，有工作经验优先，电话

岗位：店员，招工信息：宠物部落招聘店员若干，薪资面议，不提供住宿。福利待遇：弹性排班、月休、宠物行业福利、员工折扣，电话号码：（杨帅）

一、岗位：前厅经理工作地点：无锡市新吴区新地假日广场汉江路98-103柴火记东北菜二、岗位职责1、全面负责前厅日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务、卫生、纪律管理，保障门店正常顺畅营业。2、负责前厅员工培训，包含服务流程、待客话术、礼仪规范、上菜流程、酒水管理、岗位职责，提升团队服务质量。3、把控门店服务品质，处理店内客诉、突发情况，维护顾客关系，提高顾客满意度及复购率。4、负责餐前检查、餐桌布局、物料盘点、耗材管控，合理控制前厅运营成本，减少浪费。5、配合后厨做好出品衔接，把控出餐节奏，高峰期合理分流客人，优化就餐体验。6、执行店内经营管理制度，完成门店营业目标，配合老板做好日常经营分析、门店活动落地、节假日运营规划。7、维护门店环境卫生、消防安全、设备保养，保证前厅合规经营。三、任职要求1、年龄25—35岁，有2年以上中餐、家常菜、东北菜前厅管理经验优先，熟悉餐饮整套运营流程。2、具备较强人员管理能力，能带团队、懂培训、会管人，做事利落不拖沓。3、情商高、沟通能力强，善于处理客诉，服务意识强，待客热情大方。4、抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日轮班，高峰期可以带头盯台、服务。5、人品正直、责任心强，无不良嗜好，稳定性高，长期发展优先。6、熟悉大众点评、线上平台维护、店内活动策划者优先录用。四、薪资待遇1、综合薪资：8000-12000元（根据能力面议，能力优秀薪资可上浮）2、每月带薪休假2天3、包吃包住、员工宿舍干净整洁，每月团建、员工聚餐。4、晋升透明：前厅经理—店长—门店合伙人，长期稳定发展。5、店内氛围简单实在，老板爽快、团队年轻化，无复杂职场套路。五、我们希望你踏实肯干、做事认真，把店当成自己家；有责任心、有执行力，懂服务、懂管理；愿意一起把门店口碑做好，长期共事、稳定发展。

大食堂招聘启事本大食堂客源稳定、生意红火，现诚聘以下人员：1. 食堂厨师薪资：6000～8500元/月要求：身体健康、持有健康证，擅长大锅菜、家常菜炒制；做事勤快、服从管理，有食堂后厨从业经验者优先。2. 厨师长薪资：面议要求：精通后厨日常管理、菜品调配、成本管控，能带团队、合理安排日常工作，有大型食堂管理经验优先。3. 切配阿姨（男女均可）薪资：面议要求：身体健康，干活麻利，负责食材切配、后厨整理及卫生工作，服从安排，有无经验均可。待遇：工作稳定、环境舒适，工资每月准时发放，长期稳定任职优先。工作地址：中宏万家广场藕渠店宜品生活超市2楼邻家便民外带食堂旗舰店应聘电话：姚总诚心招工，非诚勿扰！

新吴区硕放夜宵店招聘前厅主管一名，服务员五名，工资面议，电话，周。

店长 （1）连锁餐饮行业本岗位或同等岗位两年以上管理经验；（2）条件优秀者年龄要求可放宽至40周岁；（3）身体健康，可办理健康证。收银.点单.打包.备货.包包子，每天排班8 - 10小时（五点至九点之间排班，季节、门店位置不同会有一些调整）月休四天 薪资福利:6.5k+

【餐饮店招聘】带班一名，工作地点位于东亭新明中路，薪资面议，欢迎有志之士加入我们的团队！主要负责协助店长管理日常运营，包括人员调度、服务质量把控、顾客接待与沟通等。需具备良好的沟通协调能力，有带班经验者优先考虑。工作期间需保持高度责任心，确保门店高效运转，提升整体服务水平。有意者请于两天内联系老板，电话：，机会难得，期待你的加入！

岗位：店员，招工信息：R.JIE品牌招聘店员8人，薪资4K-1W+，做一休一。福利待遇：做一休一、提成激励、月休、员工折扣，电话号码：（华秋艳）