比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

从事相关行业者优先

餐饮经理，主管店长，烧烤师傅

谁能换这块玻璃。

公主岭市周边，车接车送，150一天，管饭。。

明天缺一人干活往楼上吊沙子半天活一百元。

招聘：饭店后厨短期工 要求：55周岁以内干活利索大姐 工作时间：早八点-晚八点 （从现在开始～9月初） 工资：4000/月（表现优秀额外有奖金） 工作内容：煮面以及后厨一些琐碎的零活 试用期100/天， 工作地点：公主岭市头道街家得乐超市附近 联系电话：

小炉子烧烤急招烧烤替班260一天1周考点杂

汉庭国展光熙门地铁站酒店 招聘： 前台：2名 值班经理：1名 工程：1名 薪资可谈 法定节假日三薪 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿 联系电话:☎

泸州一酒店找带班人员一名到4号 工作简单轻松 米米150 要来的联系我

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

酒店管理公司 高薪诚聘店总 30–38 岁 具备成熟餐饮全盘运营经验，精通门店经营、团队管理、成本管控、品控服务。 管理思路清晰，责任心强，有格局、懂统筹、执行力出色，有高端餐饮店总从业经验优先。 岗位职责： 全面统筹门店日常运营管理，搭建优质团队，把控出品品质与服务标准，提升门店整体业绩与品牌口碑。 平台优质，待遇优厚，寻求专业资深、志同道合的优秀管理人才，携手共进，共谋长远发展！ 联系电话 （同步）

海军某单位 招待所所长 1 1:3 技术工 "专业技能五级" 酒店管理 "大专(非全日制)及以上" 不限 初级技能 不限 不限 "取得酒店管理师初级及以上技能等级证书，具有酒店管理工作经历，熟悉接待流程、物资管理、安全管控" "广西柳州" ""

宾馆前台 有亲和力，沟通能力强，会电脑基本操作。工作时间：上24休48（或八小时，三人轮班），晚12点之后可以休息睡觉，三个班次，有工作餐 薪资福利:2800 - 3000 招工人数:1 执照代码：92220303MA17MALP0G，主营业务：酒店 或 工作地址:四平市铁东区一马路

四平某酒店招聘前台收银员，工作环境好，待遇优厚，有意者电话联系

侠姐家政公司[月亮][合十][合十]火车站附近精品酒店。招聘夜班[强]工。冬季晚五早八。夏季晚6早8，没有节假日。一个月1600元。负责两边步行走廊卫生。顾客退房查房（退房的少）马上面试联系电话

酒店前台服务员年龄25-35岁之间，身体健康，形象好口齿伶俐，有团队意识，男女不限，电脑操作熟练薪资福利:综合工资3000(满勤+提成)+免费工作餐，缴纳五险执照代码：MA15A7E815，主营业务：旅馆住宿服务工作地址:铁东区丰泽小区

酒店，【凯思慧酒店】招聘【客房打扫】，年龄35-55岁之间，底薪2400供吃、供住，月工资2400-3500，招聘电话：，应聘条件：身体健康，能吃苦耐劳，工作积极且服从领导安排，一经录用薪资待遇优厚

客房服务员 60岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，熟练工优先录取 薪资福利:底薪2200+提成，每月带薪休息4天，法定节假日三薪，免费提供早餐.午餐 执照代码：92220302MA142M9W2K，主营业务：住宿服务 工作地址:南新华大街5号

喜澡洗浴招聘 房嫂两名，60岁以下 薪资面议，满勤奖200 ☎电话：

四平某酒店招聘前台收银员，工作环境好，待遇优厚，有意者电话联系

酒店前台接待 | 楷通酒店 | 伊通大街住建局旁 | - | 工资面议 |

客房服务员 2.5K-4K/月 要求：文明礼貌，遵守纪律，有较强的的服务意识；身体健康，无传染病，有充沛精力； 熟悉掌握做房流程、每日工作内容及服务意识； 工作要求：按规定清洁房间卫生和对客服务；