岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力； 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

全面负责前厅管理和人员招聘

收银、管理阿姨

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

水上公园【开为爱德华幼儿园】现招聘1位厨房帮厨人员。[玫瑰]要求：50周岁以下，身体健康，干活干净利落，有团队合作意识，无不良嗜好，有经验者优先。[玫瑰]每周双休，节假日、法定假日正常休息。联系电话:

招聘保洁员，年龄63周岁，内保，外保，活简单不累，早7点半上班，晚4点半，下班，休息1小时，供饭，车接车送，伊通早5.30分发车，70元一天，面向个人招聘，带车团队，勿扰，谢谢联系电话，，同步，

四平市铁西区招聘烧烤学徒一名，师傅手硬，能带一把好手！有兴趣打电话。工资面议！

公主岭两栋八层住宅楼，缺成伙木工，两三天进场，有想法的联系电话赵总

公主岭招混凝土搅拌站操作员兼调度

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修。电话:

招聘酒店管理人员1名。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘经理1名，主管1名，工资面议，联系电话，

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

财水轩洗浴休闲会馆全城招人啦！环境舒适客源稳，每月准时发工资，福利齐全不拖欠！经理｜前台｜收银｜吧员｜服务员休闲区/客房/鞋吧/房嫂/保洁多岗位任选薪资透明：底薪+满勤+工龄+提成地址：范家屯镇兴泰商业园财水轩洗浴联系：韩女士有意直接到店面试，等你来上岗！

好媳妇疙瘩汤招聘领班一名。薪资为底薪加满勤奖及酒水提成，具体详情需电话联系郑先生。

万达公寓楼酒店招聘前台1名。年龄要求为28至40岁。要求身体健康，踏实肯干，服从领导安排。工作氛围良好。工作时间为上24小时休48小时。薪资为2000。上班期间不提供餐食。工作地点位于四平市铁东区万达F3公寓楼。联系人为李经理。

井号吉林四平新开正宗潮汕牛肉火锅急聘潮汕牛肉火锅厨师长正宗潮汕火锅老师傅优先，懂鲜切牛肉、牛骨清汤锅底、秘制蘸料、后厨全盘管理薪资二选一：固定高薪月薪/门店纯利润分红，收益自由选包吃包住，食宿全包，宿舍环境好地点：四平双辽市区，新店筹备中，客源优质老板直招，无中介，合作爽快，长期共事要求：懂潮汕牛肉火锅全套技术、会后厨管理、控成本、稳口味：联系电话：

（客房）生活馆服务员月薪3000元，每月2天休息。20-45岁，男女不限。四平、伊通同时招聘。工作地点：铁东区八马路富仁缘小区门室联系电话：

招聘领班。薪资为底薪3800元，满勤奖300元，月薪合计4100元。每月公休2天。应聘请拨打电话联系。

招聘酒店前台。薪资为3000-4000。

铁东区火锅店招聘厨师一名，工资面谈后厨主管一名，要求人品好，有责心，有团队意识，懂出品，活好干。联系电话

招聘储备经理。要求年龄20-30岁，身高女性160cm以上，男性175cm以上。身体健康，形象气质俱佳。需具备1年以上餐饮服务管理经验。需遵守员工守则，具备宾客至上的职业道德观，礼貌、谦逊、语言温和、自尊自律。熟悉岗位职责与服务流程，能够协调各部门沟通。熟悉餐厅提供的各类出品及操作流程。乐于学习，能够独立组织员工培训，不断提高服务技能。薪资福利包括提供食宿、月休四天、缴纳保险、工龄奖金及绩效奖金。工资面议。工作地址位于南三环与临河街交汇处的玖壹咖啡4楼。

好媳妇疙瘩汤招聘领班一名底薪+满勤+酒水提成服务员若干名底薪+满勤+公休+酒水提详情电联郑