招聘酒店/宾馆经理，月薪超过8000元，优先考虑有经验者优先，应聘者请联系刘伟（吉林四平）。

前台经理 | 养老院 | 未提及 | 若干 | 面议 |

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

前厅主管月薪：5500元+提成

需要有管理经验，会做方案

客家菜餐厅前厅主管/领班 招聘人数：2名 薪资待遇：6-8k 岗位职责 1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营，确保服务流程高效有序，把控门店整体服务质量； 2. 带领并培训前厅团队成员，提升服务质量和团队协作能力，做好员工日常管理； 3. 监督顾客用餐体验，及时处理客诉，持续优化客户满意度； 4. 协调前厅与后厨的沟通对接，保障客家菜出品的出餐效率与服务质量； 5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标，做好卫生管理与日常巡检工作。 任职要求 1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验，有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先； 2. 熟悉餐厅前厅运营流程，能独立统筹高峰期服务工作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立带教新人； 4. 责任心强，能适应餐饮快节奏的工作环境； 5. 具备较强的服务意识与问题处理能力，可妥善处理各类客诉； 6. 目标意识强，能够推动团队达成门店业绩目标； 7. 持有有效健康证，无不良从业记录。 员工福利 • 包吃包住，免费员工宿舍（配备空调，环境舒适） • 免费提供员工工服 • 全勤奖 • 医疗保险 • 节假日福利（法节假日发放礼盒/礼品，聚餐聚会，如春节、中秋等） • 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

招聘前厅主管，，同岗位2年以上经验，形象好，气质佳。有思想，有行动，吃苦耐劳。年龄35岁以下。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

工作认真负责态度端正 心态积极正向 能起到带头作用

招CNC技术员, 薪资6500元以上/月, 有经验者优先! 联系刘鹏

招餐饮服务员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系闻世豪

招维修工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系兰先生

招搬运工, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系王爽

招仓库管理员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系王爽

市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名，服务员20名，要求身体健康，人品端正，男女不限，年龄18-55岁，洗碗工5名，联系电话

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理，规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准，保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高素质服务团队，提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作，维护宾客关系，提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作，核对各类运营报表，严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户，协调团队接待、预订事宜，配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范，统筹前厅物资管理与应急事务处置。

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

招聘职位：酒店前厅主管 【岗位职责】 1.在各项前厅接待业务工作中积极配合前厅部经理的工作； 2.积极协调前厅部员工及各部门之间的业务关系； 3.快速、妥善处理客人投诉、意见与突发事件，记录跟进，重大问题及时上报并提出改进意见。 4.熟练操作酒店内部系统，审核前台营业日报表、交接班记录、账单，防范错账、漏账，确保数据准确； 【任职要求】 1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先； 2.40岁以下，形象气质佳，言行举止得体，符合酒店服务行业仪容仪表规范； 3.责任心强，工作积极主动、认真细致，具备较强的抗压能力，能适应酒店倒班的工作模式； 4.性格开朗随和，具备较强的团队协作精神，能带动团队氛围，提升部门整体凝聚力。 5.拥有星级酒店及前台业务管理工作经验优先考虑； 【薪酬福利】 · 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日带薪休假。 · 薪资待遇：具体薪资面议。 · 全面保障：入职即缴纳社会保险。 · 人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。 联系人：王

招聘：客房服务员（提供食宿+活好干）薪资：3200-3500元/月泊悦清水汇招聘客房服务员 3人工作内容：负责客房清洁整理、更换布草，保持环境卫生，提供宾客日常服务。岗位要求：认识字，身体健康，无不良嗜好，服务态度好。工作时间：早9早9上1休1薪资待遇：3200-3500元工作地址：吉林省四平市铁西区西路117号面试地址：四平市铁西区二里早市西行200米泊悦清水汇面试时间：面试时间：9:00-17:00（11:00-13：00午休）

宾馆前台|宾馆|无|若干|面议|

客房服务员|酒店|无|若干|2500元/月+提成，月休4天，缴纳五险|

招聘：客房服务员（五险+节日三薪） 薪资：2400-4000元/月 站前汉庭酒店招聘客房保洁员3名， 【工作内容】：收拾客房，打扫卫生，检查房间物品。 【岗位要求】：身体健康 干净利落 【薪资福利】：，节假日三薪，带薪年假，底薪2400+提成，月收入2400~4000元。 【工作时间】：早8晚5 【工作地点】：四平市站前华展小区 有意向者请直接电话联系。

酒店前台|酒店（酒店式公寓）|无|2名|面议|

客房服务员 不限 60 岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，熟练工优先录取 薪资福利:底薪2200+提成，每月带薪休息4天，法定节假日三薪，免费提供早餐.午餐

招聘： 楼层主管 薪资：3.5K-4.5K/月 工作时间：上一休一 早九上班 薪资面议 综合4000以上 工作要求：有责任心 无经验者勿扰

招聘： 客房服务员 薪资：2.4K-2.6K/月 岗位要求 1.50岁以下，身体健康，五官端正，保持个人仪容和卫生标准； 2.热爱酒店行业，能吃苦耐劳，有服务意识。具有踏实勤奋的工作态度和纪律意识、团队意识强； 3.注重基本的礼貌礼仪，有较强的责任心； 4.有酒店工作经验者优先考虑。 薪资：2500左右。每月两天带薪休假，入住率高，能挣到钱。 工作时间：早八晚五。

招聘酒店前台服务员要求：年龄25-35岁之间，身体健康，形象好口齿伶俐，有团队意识。性别：男女不限，需要电脑操作熟练薪资待遇：综合工资3000(满勤+提成)+免费工作餐，缴纳五险。 招聘人数： 10 工作地点： 铁东区丰泽小区 吉林四平

楼层主管 3.5K-4.5K/月 工作时间：上一休一 早九上班 薪资面议 综合4000以上 工作要求：有责任心 无经验者勿扰