岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理建议，提升顾客满意度 4.配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实日常清洁消毒及个人仪容要求 任职要求： 1.爱岗敬业，认真负责，无不良嗜好，具备良好服务意识与沟通能力 2.身体健康，能适应餐饮行业快节奏工作及轮班安排 3.学历不限，有相关服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，普通话清晰，具备基本应变能力与团队协作精神

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岗位职责： 1. 接待到店客人，办理入住、退房、收银； 2. 登记客人信息，做好台账录入； 3. 接听预订电话，处理订单及客诉； 4. 前台卫生整理、交接班账目核对。 任职要求： 1. 五官端正，亲和力强，工作踏实； 2. 会简单电脑操作，有无经验均可，带薪培训； 3. 能适应倒班，服从工作安排； 4. 做事细心负责，有服务意识。

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工作内容： 摆球，收拾场地卫生，对顾客负责，工作态度认真 工作认薪资待遇： 底薪3800 +满勤200+加班费+奖金 综合4500以上 好一点5000多 供吃供住，早晚班倒班.0 加班15元|小时，月休3天 三班倒，每班次10小时 早班9-19，中班14-24 晚班18-4。 晋升： 工作能力干满3月以上考核通过 可以晋升为领班 岗位试用期3天 过了是薪资在内的，每个月10号开支工作内容： 摆球，收拾场地卫生，对顾客负责，工作态度认真 工作认薪资待遇： 底薪3800 +满勤200+加班费+奖金 综合4500以上 好一点5000多 供吃供住，早晚班倒班.0 加班15元|小时，月休3天 三班倒，每班次10小时 早班9-19，中班14-24 晚班18-4。 晋升： 工作能力干满3月以上考核通过 可以晋升为领班 岗位试用期3天 过了是薪资在内的，每个月10号开支

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

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酒店项目负责人 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、企业管理等相关专业；2.具有5年及以上餐饮酒店行业经验，3年及以上项目负责人管理岗工作经验；3.熟悉酒店运营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范，专业素养过硬；4.具备出色的团队管理、组织协调、决策与问题解决能力；5.具备良好的服务意识和服务态度，吃苦耐劳、形象气质佳，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作意识；6.服从上级安排，有高度责任心、抗压和应变能力强，能说普通话。 薪资福利:薪资面议，购买五险 招工人数:1 报名方式：填写附件《报名登记表》，提供有效身份证件（含正反面）及近期免冠彩色证照电子版、毕业证复印件发送至邮箱（邮件名格式：意向岗位+姓名）。资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。面试：面试满分为100分，面试主要考核应聘人员的综合素质和专业技能。体检：根据考试成绩公示情况，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。录用：根据具体通知办理相关入职手续。 工作地址:四川省巴中市经开区内

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