包吃包住，一天工作七个小时，保底9500

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

上班时间:8-4 4-12 12-8 八小时工作制 月休5天 轻松的工作 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店

每天工作6个小时

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天 岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

云居酒店前台收银招人啦！ 不用愁伙食：包工作餐 收入稳定：底薪+绩效奖金 晋升透明：收银→领班→前厅主管/经理，内部优先提拔 门槛低：学历不限，带薪培训1周上手，接受轮班 招聘热线： 地址：洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐！急需人手，速来！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

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招聘：驻场技术服务人员（饲养员）薪资：4000元以上/月工作地点：湖南（株洲、湘潭、浏阳），江西（萍乡、宜春）。其它要求：a、参与或协助制定公司服务体系相关流程、制度、政策并执行；b、负责完成公司指派驻场的相关岗位工作任务；c、协助营销或产品对公司产品进行效果测试；d、维护客户关系。年龄要求：35岁以下

招聘：如家酒店招聘前厅经理薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、全面负责前厅部日常运营管理工作，确保服务标准有效执行，持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程，保障各环节衔接顺畅，提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范，定期组织业务培训与绩效评估，持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作，确保运营合规、高效运转。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂事务，有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程，具有较强的服务意识和团队领导力，能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。

景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才，优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁，男女均可4000+五险+绩效月休4天，包三餐，外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总：地址：梨树园附近

大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定

招聘：润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】 薪资：4000-5000元/月 【招聘单位】润兴皇庭酒店 【招聘岗位】夜班值班经理 【招聘要求】 1、性别不限 2、能吃苦耐劳、有责任心，有耐心有良好的沟通能力 3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神 4、具备相关工作经验优先 【薪资待遇】月薪4000-5000元，免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装，月度评优奖励 【联系电话】/梁总 【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店

招聘：新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】 薪资：面议 【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名 【招聘要求】年龄：25–40 岁，大专及以上，有经验优先，形象气质好 【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理； 2.熟练OTA 运营，提升评分、入住率； 3.人员管理：招聘、培训、排班、考核； 4.成本控制、营收目标达成； 5.客诉处理、服务质量管控； 6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求； 7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程 【福利待遇】具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等 【联系方式】 雷先生 【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

招聘：街客酒店招聘前台1名 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店前台日常运营支持工作，包括客户接待、入住办理、退房结算及服务需求跟进，确保流程规范、服务高效。 2、保持前台区域整洁有序，及时处理客人咨询与投诉，提升客户满意度与入住体验。 3、配合完成酒店各类临时任务，协助做好客史档案维护及信息登记工作。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排，具有较强的责任心和团队协作精神。 5、工作时间实行两班倒制：连续工作两天白班，休息两天，再接续两天晚班，具体排班根据实际运营需要统筹安排。 6、提供商业保险、包吃、年终奖、全勤奖、节日福利及生日福利等综合保障。 7、欢迎有服务行业经验或对酒店前台工作感兴趣者积极应聘，共同打造温馨舒适的宾客体验环境。

招客房服务员，3000-3999元/月，全职，明照街道安置房农业银行旁三楼

招聘：白玉兰酒店诚聘客房服务员数名 薪资：2300-4500元/月 1. 负责客房的清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准。 2. 协助完成日常物资的领取与补充，保持工作区域用品充足、有序。 3. 配合团队完成对客服务支持工作，及时响应并处理客人需求，提升客户满意度。 4. 遵守酒店各项规章制度，认真执行岗位操作流程，保障服务安全与质量。 5. 具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排，具备团队协作精神。 6. 无相关经验者可接受培训上岗，注重实际工作能力与积极态度。 酒店提供包吃包住、全勤奖励及员工宿舍，为员工营造稳定、安心的工作环境。欢迎有志于服务行业发展的人员加入，共同成长，共创优质服务体验。

湖南长鸿酒店有限公司,客房部经理,5年以上酒店对应部门管理经验，3年以上五星级酒店同岗位任职经历；精通对应部门运营全流程，具备出色的团队管理、服务品质管控、成本控制及应急处理能力，熟悉酒店房务相关政策及标准,1.月综合工资8000元-10000元 2.节日福利、,,攸州大道长鸿学校内

客房服务员 小时工，半天工均可 招工人数:5名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘：佐季酒店招聘客房服务员 薪资：2500-3500元/月 任职要求： 1. 学历不限， 2. 热爱服务行业，具备良好的服务意识和职业道德。 3. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4. 福利待遇：社保、包吃、包住、加班补助、全勤奖以及舒适的员工宿舍。 我们期待您的加入，共同为佐季酒店创造更美好的明天！ 1. 负责客房的日常清洁、整理及布置工作，确保客房环境整洁、舒适。 2. 提供高质量的客户服务，解答客人疑问，处理客人需求及意见。 3. 检查客房设施是否完好，及时报修，确保客人的居住体验。 4. 配合酒店的各项接待工作，保证客房服务的高效与规范。

全季酒店招一名客房服务员，电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

本酒店招聘前台3名18-40形象好气质佳有经验优先底薪3000+提成好评提成5元一条有工作餐