
酒店前台
招聘酒店前台主管(经理)一名。薪资为3000元。工作内容包括:负责酒店前台日常运营管理,包括接待客人、办理入住及退房手续;协调前台团队工作,确保服务流程规范高效,提升客户满意度;处理客人投诉及突发情况,维护酒店良好形象;监督前台员工排班及培训,保障服务质量。任职要求:具备酒店前台管理经验,熟悉前台操作流程者优先;沟通协调能力强,薪资结构为底薪加提成。
酒店前台日结兼职
工作内容:负责宾客入住、退房办理,接听咨询与预订,收银结算,日常接待及前台卫生、交接班等工作。
任职要求
形象端正,待人热情,沟通流利,有服务意识
能适应倒班,工作认真细心,责任心强
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们! 你的工作会是: 帮助客人办理入住和退房手续; 接听电话,解答客人的小疑问; 处理客人的小投诉,让他们开开心心入住; 保持前台的整洁有序,给客人留下好印象。 如果你: 善于沟通,总是面带微笑; 熟悉酒店管理系统(这个我们可以教你哦); 有过相关的工作经验(如果没有也没关系,我们带你飞); 能适应轮班制工作; 善于处理突发的小状况。 那么,不要犹豫啦!快来加入我们吧!期待与你一起为客人提供温馨的服务!
前台职位
130-150元/天
酒店前台日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台日结兼职
热情接待到店客人,办理入住、退房、收银、开票等业务
接听咨询、预订电话,做好信息登记与系统录入
解答客人疑问,处理简单客诉及日常事务
做好前台卫生、物资整理、交接班工作
任职要求
年龄不限,五官端正,谈吐礼貌,热爱服务行业
做事细心负责,遵守规章制度,服从安排
接受两班倒/夜班,熟练使用电脑者优先,零基础可培训
薪
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
益阳安化县招砍伐工有没有想砍毛竹的,无人机吊运,只管砍,打堆,160一吨。
7000-9000元/月
砍伐工20人以上
益阳市安化县招砍伐工有没有想砍毛竹的,无人机吊运,只管砍,打堆,160一吨。
湖南益阳桥北马良商贸城煲仔饭店招聘厨师一名工价6500月休2天半桶水勿扰要求试菜
6500元/月
煲仔饭1-2人月结
益阳桥北马良商贸城煲仔饭店招聘厨师一名工价6500月休2天半桶水勿扰要求试菜
客房服务员
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘本店急招以下岗位,欢迎靠谱小伙伴加入!招聘岗位1.值班经理1名有华住相关工作经验者优先考虑2.门店助理1名要求:必须有华住工作经验,熟悉门店运营流程3.前台接待1名形象端正、服务意识佳,有无经验均可,可带薪培训4.客房服务员2名工作踏实肯干,服从门店安排优厚福利免费包吃包住,住宿环境整洁入职缴纳社保法定节假日三薪季度奖金、年终奖金齐全工作氛围轻松、团队稳定正规晋升体系,发展空间大联系方式:(同步)工作地址:北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼期待积极上进的你,加入我们优秀的团队!
酒店经理月结
招聘酒店主管,,45岁以下。薪资4800元以上,有午休。工作时间早九点半至晚八点半,提供食宿。工作地址在青云山风景区。
咸阳武功县酒店招聘领班,公休四天,管食宿,需有两年以上经验,工资面议,联系电话
酒店经理
武功酒店招聘领班,公休四天,管食宿,需有两年以上经验,工资面议,联系电话
酒店经理1-2人
鑫澜亭水汇招聘宾经理1人岗位要求:有相关工作经验2年以上薪资待遇:底薪4800+满勤200+管理奖+提成工作时间:上24休24,有休息时间,有2天公休能直接来看活的优先联系电话:工作地址:大庆市让胡路区华峻广场一楼(铁人纪念馆旁边)
云南昭通招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话
酒店经理1-2人月结
招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
益阳资阳区招聘收银员1名,要求有收银经验,形象气质佳。薪资为3000-4000元/月,提供
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘收银员1名,要求有收银经验,形象气质佳。薪资为3000-4000元/月,提供食宿。工作地址在益阳市资阳区大码头街道阿俊酒店。
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。薪资为2500元。工作内容包括:负责酒店前台宾客的接待、入住登记、退房结账等日常服务工作;接听预订电话,处理线上订单,准确录入客房信息;解答宾客咨询,协调处理宾客需求及简单投诉,提升服务体验;维护前台区域环境整洁,协助完成交接班账目核对。任职要求:具备良好的沟通表达能力和服务意识,能适应轮班工作制;有酒店前台或服务行业经验者优先。
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效完成登记与系统操作
2. 提供咨询引导服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务体验
4. 管理前台现金及票据,每日核对账目,确保财务流程规范准确
5.协同客房、餐饮等部门,及时响应宾客需求,提升整体服务品质
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.认同轻奢服务理念,热爱酒店行业,注重职业形象与服务细节
中高端酒店前台
6000-12000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 可培训操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并执行客房清洁、布草及客耗品管理、设备维护等标准化流程
3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题
任职要求:
1.具备酒店管理或旅游服务相关从业经验,熟悉星级或连锁酒店客房运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与团队管理能力
4. 持有酒店行业相关资格证书者优先
5.能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或服务业相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、拓展及维护顾客,做好顾客管理。
任职资格:
1、认真好学,吃苦耐劳;
2、为人真诚,沟通能力强。
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
工作内容:收银记账 负责买单
年龄:18-30保底4500加全勤奖500
月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用(前台收银员包括酒店前台)
(有无经验者都接受 专人指导)
栏目概述
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