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1.负责酒店运营、市场营销、人力资源管理，有1年以上酒店工作经验；2.协调各部门之间的工作，激励员工积极性，实现酒店经营目标；3.服务和维护好客户关系，做好员工服务培训，及时解决客户的问题和投诉等；4.学习和创新，提高酒店的竞争力和吸引力；5.具备基本的公关能力，能独立处理好政府、客户、供应商以及员工等多边关系。

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主要负责在前台收钱做账退收押金，还是比较自由的

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