岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘前厅主管，提供食宿，购买社保，并有培训晋升机会。薪资为3500-4000元/月。任职要求：具备良好沟通和抗压能力，有团队管理经验；二年以上酒店前厅工作经验。岗位职责：负责前厅日常运营管理，确保高效服务；处理宾客投诉，维护酒店良好形象；协调各部门工作，保障前厅顺畅运转。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄：20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址：星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ ：彭经理（同微信）

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

衡阳市珠晖区招电焊、氩弧焊

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

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别墅外墙刮灰，点工。300一350一天

招聘前台服务经理。月薪3500-4000元。工作地址位于全季佳木斯市政府万达广场酒店。

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。

郑经理地址：永清别古庄镇4.招聘：大堂经理要求：，要求有相关经验，形象好。工作时间12小时，公休两天。薪资：5300+200全勤+提成地电话：

阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-4000元/月。提供食宿，购买社保，并有培训晋升机会。任职要求：具备良好沟通能力，形象气质佳，亲和力强；好学上进，接受优秀应届毕业生，可带薪培训上岗；熟悉前台接待流程，有酒店前台工作经验者优先。岗位职责：负责酒店前台宾客接待、入住及退房手续办理；解答宾客咨询，处理各类投诉与突发事件；熟练操作酒店预订系统，完成订单录入与管理。

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）

神龙大酒店招聘岗位前台，男女均可，30岁以内，身高1.72米以上，身高163以上，有相关工作经验，待遇面议。夜宵厨师、切配，工作时间：18:00至次日4:00。待遇面议，需有工作经验。电工，50岁以内，需执有效电工证，要求有相关工作经验优先，待遇面议。以上岗位，月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话：万女士地址：莲湖广场对面（解放路与蒸湘交汇处）

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保合规 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，注重细节，有服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，具备基本沟通能力 3. 身体健康，能适应站立作业及轮班安排 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5.有酒店从业经历或持有健康证者优先

[庆祝]新承接大学食堂项目[庆祝]经理助理1名安全员1名库管1名财务1名厨师长1名厨师3名切配3名面点4名服务员1名工作地点：[礼物]经十东路大正路福利待遇好，休两天，包吃住，交社保，，有意向私信或致电：

会做小黄牛肉，牛肉汤锅，牛杂火锅，相关菜系。口味独特。工资5000加分红。要有自己的经营理念，有开发新菜的能力。

有没有人做客房兼职的？20块1间，在泼水广场四季酒店3楼。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 5.维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语交流能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.持有酒店从业资格证或参加过岗前培训者更佳

招聘前厅领班1名。要求有餐饮前厅管理经验，善于协调，待客热情。薪资4000-4500元，包食宿。工作环境简单，同事好相处。