招聘：店长 薪资：8000-1000 学历要求：不限学历 工作要求：具有2年以上相关行业工作经历，有团队管理能力， 具备人才培养能力，良好的团队协作精神。

衡东喜尚喜饭铺招店长1名，有工作管理者优先，工资待遇面谈 电话 丁

招聘：小米店长 薪资：4000-8000 学历要求：大专 工作要求：有销售经验，购买五险一金，不需要出差，有相关工作3-5年店长经验

招聘：店助 薪资：3000-8000 学历要求：初中 工作要求：要求有管理经验，有超强的责任心，形象气质佳

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

招聘：店长 薪资：5000-8000 学历要求：不限学历 工作要求：男女不限，面试一经录用，即可享受公司十四大员工福利：包吃包住福利、全勤奖福利、社保福利、养老保险福利、工伤保险福利、失业保险福利、加班福利、团建福利、生日福利、年终奖福利、培训晋升福利、旅游福利、节日福利、合伙人福利

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

资深店长 薪资福利:8000～16000，上不封顶！包吃包住！还有各种福利！月休4–5天 招工人数:多名 工作时间：8：30到下午6：00；（） 工作地址:好又多商场二楼(一店)洣水新城(二店)

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，有驾驶搅拌车经验，安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整 5.协助完成装卸货作业，维护货物完好性，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途货运及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

衡阳市珠晖区招拆除/运渣

湖南衡阳华新松亭中学招电梯司机多名，年龄50周岁以下，，工资4200一个月，不包吃，不包住，晚上10点以后算加班费电话

衡阳市石鼓区招工地小工/杂工

招平车2名，做流水，联达服饰，.相当简单款专做一个工序，量大易上手！

意法服饰城7楼To.h.h大码 货品风格：韩系全品类 招聘：店长 要求：有带团队经验，管理能力强，职业操守正 招聘：销售 要求：有市场工作经验，有团队协作精神 联系电话：

意法服饰城1楼 招聘岗位：店长 要求：有多年店长经验，协助老板给店员派发每日任务，负责店铺形象，收集客户反馈积极和老板沟通，待遇底薪加总提 招聘岗位：销售 要求：身高160-167，形象和，有3年以上一批销售经验，待遇面聊 招聘岗位：新媒体 要求：有线上运营经验，负责收集素材，给公司全域引流 招聘岗位：设计师 要求：5年以上市场设计经验，风格磨合快，时尚敏锐度高，紧抓流行趋势！ 联系电话：

意法服饰城6楼优彩 货品风格：时尚、都市 招聘：店长 要求：底薪加提成，有市场工作经验、有客户资源和管理团队经验 招聘：销售 要求：有销售经验、有极强的客户接洽能力、能穿版 招聘：穿版 要求：能穿版拍照、协助销售接待客户 招聘：新媒体 要求：有工作经验和极强的专业技能 联系电话：

小帅生活家辛安店 遇同路，共前行。 我们正在寻找， 愿意一起深耕、一起成长、一起发光的你 1.店助5名 2.收银员数名，晚班4点—10点5名 3.肉类分割刀手：10名 工资面议 ☎

招聘：店长SM-户外轻奢品牌-武汉国广 薪资：2元以上 pop up快闪店，9/10开业品牌：户外轻奢品牌工作地点：武汉国广SM： 底薪合理涨幅 店提岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。岗位要求：1、零售高端品牌门店管理工作经验，具有较强的销售能力和团队管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：店员 薪资：2800-3500 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人，可接受衡东4家店就近区域调动

店员 薪资福利:薪资面谈

招聘年龄介于25至45岁的店员，持有C照，熟悉电动车驾驶，具备吃苦耐劳、责任心强、服从团队管理的特质。从事冷冻行业经验者优先，薪资4500至5000元，月休两天，提供三餐但不提供住宿，工作地点位于湖南衡阳。

招聘：营业员 薪资：2600-3000 学历要求：初中 工作要求：能吃苦耐劳，有责任心

溜溜梅招聘大雁城.水岸.蒸湘万达店.步步高促销员.年龄18-45岁120元/天加提成.每周未.工作八小时10--21点.工资次月打银行卡.罗喧 看清楚年龄要求.

工作职责：做好销售收银、日常货品报验、陈列。 工作要求：1、学历不限，有相关工作经验优先。2、有较强的沟通能力及服务意识。3、有责任感，能吃苦耐劳。4、18~40岁，身体健康。

招聘：店员 薪资：2800-3200 学历要求：初中 工作要求：能吃苦耐劳，有责任心

香江百货光辉店诚招菠萝蜜长期促销员，负责菠萝蜜分切与促销，要求有相关工作经验、健康证，诚信耐劳，月薪约4000，工作时间月休2天，需具备叫卖和试吃能力，地点在湖南衡阳。

招聘：营业员 薪资：20-20 学历要求：初中 工作要求：按小时计薪，上班8：00-11：00

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现设备异常或系统问题时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 3.能够适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度