招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

招聘门店店长3名，，年龄50岁以内，五官端正，言语表达顺利，沟通能力强，热爱服务、销售事业。 工作时间:早9点一晚8点 每个月月休4天 工资待遇:底薪3000+歺补520元+出勤30元+无投诉100元+会员充值提成百分之五+(固定入股2万元本金)

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

5K一6K店长人员排班调度，

招聘：院长 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。

1、销售精英3名 2、店长1名

衡阳市衡东县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、氩弧焊

【岗位职责] √配送订单，1-5公里内范围 √新手有老师傅带路，APP导航辅助 √系统派单，不怕没单可送 【职位要求】 √会讲基础普通话 √会用智能手机 √会骑电动车，公司提供车 √有服务意识，能服从管理 男女不限 【薪资福利】 √日薪200-400元，月薪6000-8000 √多劳多得，上不封顶 √可兼职 √包住，话补

湖南衡阳要，常规检查，不做听力 二保焊工，35/时， 氩弧焊工，35/时， 铆工40-42/时 管吃住100，水电平摊 活长期稳定，带无犯罪记录 联系电话

衡阳市衡东县招水电、给排水 安装pe32给水管 水表 pvc排水管 稍懂点图纸 工资270一天 包吃住 工地在广东韶关

招包管安装工，敬业，吃苦耐劳，服从调配，记件工资，月薪6千～1.2万，联系电话（非诚勿扰）

招聘：门店运营【白班、上六休一】 薪资：6000-8000元/月 招聘操盘手（门店店长） 岗位定位：门店的“核心大脑”，运营全流程的操盘手与管理者 薪资待遇：6000-8000元/月，五险一金+绩效奖金+节日福利 工作地点：当涂（滴滴运营门店） 【岗位核心职责】 1. 对上统筹：精准对接平台渠道经理，落实拉新、合规等核心指标；向老板同步门店运营数据、进度与问题，提供决策支撑。 2. 对下管理：负责门店员工分工、考核与激励，协调司管团队完成司机招募、任务分配与日常管控，打造高效协作团队。 3. 门店操盘：统筹门店日常运营，把控拉新司机、司机服务、司机建联、C端曝光等全流程，确保月度绩效落地。 4. 数据与合规：熟练运用办公软件整理运营数据、制作报表，严格遵守平台规则及安庆市网约车地方法规，杜绝违规操作。 【任职硬性要求】 1. 学历：本科及以上学历，专业不限。 2. 经验：2年及以上团队管理经验，有网约车、物流、门店运营管理经验者优先。 3. 技能：精通Excel（数据统计、公式运用）、Word、PPT等办公软件，能快速制作结构化报表与运营方案。 4. 能力：具备极强的沟通协调能力，对上能精准执行，对下能凝心聚力；有较强的问题解决能力，能应对门店运营突发情况。 5. 素养：原则性强，严守合规底线，工作严谨细致，有责任心与抗压能力。 【我们期待这样的你】 懂管理、精数据、善沟通，既能扛住绩效压力，也能带好团队；认同网约车行业，愿意与安庆滴滴运营中心共同成长，严守平台与地方合规要求，做门店运营的“定海神针”！

招工全天半天： ❶.【鱼你在一起门店急招，待遇透明！】 全国连锁品牌「鱼你在一起」扩招啦！ 靠谱平台，，稳定收入，多岗位可应聘： ✅ 店长：6000-8000元/月 ✅ 领位岗/厨工/服务员/收银员：2500-4000元/月 有热情、想挣钱的小伙伴速来！ 门店地址：万家惠超市东门旁边 ☎联系电话：

招聘精英 学校面馆井号有经验者优先！ 薪资:4000———— 4500元/月，店长：6000元/月加提成 要求：长期。男女不限，18-45周岁，不提供住宿，需办理餐饮健康证，工作积极负责，服务态度好，有上进心，有团队意识.有经验的优先聘用！ 工作地址: ，大学校区 电话冀振杰

招聘：店长[工作餐、离家近] 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责餐饮门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 严格把控出品质量，保证符合公司规定标准。 3. 带领团队，提升团队整体工作效率，做到做事干净利索。 4. 强化团队责任心，营造敬业爱岗的工作氛围。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验者优先考虑。 2. 工作认真负责，有较强的责任心。 3. 热爱本职工作，展现出敬业爱岗的职业精神。 4. 能够严格遵循公司规定标准执行各项任务。 该岗位优势突出，所在餐饮门店环境宜人，管理规范，交通便利，还提供工作餐。在这里，你将拥有良好的工作环境与发展空间，期待做事干净利索、责任心强、敬业爱岗的你加入，共同开启事业新篇。凭借你的经验与能力，定能在这个岗位上发光发热，实现自我价值，与团队一同创造更多辉煌。

胜德房产高薪诚聘：店长一名，置业顾问三名深耕行业多年，坚守品质与初心现寻心怀热爱，能力出众的同行者共拓版图，共筑高度我们，尊重与保障你带来专业，责任与远见同道相益，共谱新篇诚邀精英，共启华章咨询热线：（）

收货，捡货。

招聘急招急招 伊利低温奶招临促1名 45周岁内，善于销售，积极主动，吃苦耐劳，要会试饮 工作地址:大雁城店 工作时间: 5月份12天 工资待遇：110元1天 联系电话: 鸽子党勿扰

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

齐家家具、左右沙发（全系列家具建材运营商） 招聘岗位:导购4名 招聘要求：有上进心、想赚钱！ 薪资待遇：底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假 公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇！

收银，理货

买单。充卡

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，保障交易合规 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及轮班安排 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件

能吃耐劳，年纪18到40之间

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿