招聘餐饮领班

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护，提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链与总部支持部门，确保物料供应、设备维护及合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能以身作则带动团队 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

郴州市北湖区招砍伐工5000杉木出树，制材，装车150元/方

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郴州市桂阳县招装修木工

招聘酒店前台主管1名和客房服务员1名。薪资待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

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7天酒店明天需要1名替班地址哈西万达附近。

某酒店招聘，长期服务员三名，部长一名，主管一名，保洁一名。有意者联系，同步

巴洛克附近，明天需要替班一人，联系电话

招聘前台人员2名。要求性格开朗，有责任心，具备基本礼仪意识，做事勤快踏实，能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先考虑。要求长期稳定工作，短期工勿扰。负责宾客接待、入住登记、咨询解答等日常服务工作，保持前台区域整洁有序，协助处理客人需求。薪资待遇具体面谈。工作地址位于嘉禾城。

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招聘客房领班一名。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括督导客房服务员工作，检查客房卫生。

邓总。郴州市一个酒店招一位餐饮店长男女均可，有经验者优先！待遇面谈！

招聘，经理主管一名，服务员两名，阿姨两名，吴

招聘领班3名。要求年龄22-35岁，亲和力佳，身体健康，服务意识及执行力强，有服务行业等相关领班工作经验。薪资3700-5500元/月。包吃住，住宿为4人间，配备空调、WIFI及24小时热水。享有带薪生日假1天及8寸生日蛋糕券1张，节日福利，法定节假日调休，年终奖，购买社保。工作地址：郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼。

安仁古镇德克士招聘店长1名，薪资为4500元/月加业绩提成。招聘店员1名，薪资为3000元/月加提成。联系电话：。

卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘大量招长期工，临时工[庆祝]现需大量客房服务员（58岁以下）、客房领班（50岁以下）[庆祝]1.员工要求:不怕吃苦，责任心强，服务态度好，服从工作安排;2.工资待遇面谈，做满3个月有一次调薪机会，包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:00熟手优先！期待您加入!联系人曹主管:

竹园宾馆&郴州市龙女花园酒店诚聘1.餐饮高级服务员，30岁以下，160CM以上，中专以上学历，形象气质佳，服务意识强，薪酬2800-5000元/月。2.前厅英语服务员：男女不限，30岁以下，160CM以上，175CM以上，形象气质佳，英语4级以上，能用日常英语和外宾口语交流，薪酬3000-6000元/月。3.餐饮备餐间领班：男女不限，45岁以下，形象气质佳，有1年以上工作经验，薪酬2800-5000元/月。4.餐饮楼层主管：男女不限，45岁以下，形象气质佳，有1年以上工作经验，薪酬3000-6000元/月。5.餐饮备餐间主管：男女不限，45岁以下，形象气质佳，有1年以上工作经验，薪酬3000-6000元/月。6.餐饮普通服务员，50岁以下，工作勤快，纪律性强，薪酬2400-3500元/月。7.炒菜蒸菜师傅，50岁以下，有工作经验，薪酬5500-6500元/月。8.员工食堂帮厨，50岁以下，工作勤快，纪律性强，薪酬2600-3500元/月。福利待遇：包吃包住，买五险、免费工装、员工生日会、员工关爱日、工会团建活动联系人：侯先生，联系电话：

[太阳]免费推荐工作[庆祝]代宜章融合国际酒店招聘3个岗位：岗位一、客房服务员1名（熟手优先）1、28-55岁，能吃苦耐劳，做事干净卫生，服从工作安排2、工作时间：8:00-16：00（偶尔代1-2个中班）岗位二：餐饮服务员1名（熟手优先）1、28-50岁，能吃苦耐劳，做事干净卫生，服从工作安排2、工作时间：9:00-13：3016:30-20:30岗位三：厨房切配1名（熟手）1、28-50岁男女不限，能吃苦耐劳，有基本的切配工作经验2、工作时间：9:00-13：3016:30-20:30以上三个岗位薪资待遇：3000以上，包吃工作餐，可以安排住宿工作地址：宜章县民主东路1号融合国际酒店联系方式：张女士

招聘前台经理。岗位职责包括：督导前台员工办理入住登记与退房结账手续；协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求；组织前台员工培训考核，提升接待服务质量；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。薪资面议，有经验者优先。