前厅副理（宾客服务经理） 欢迎推荐，先发简历哦

前厅部副经理 欢迎推荐，先发简历哦

招聘：前厅主管 薪资：3000-5000元/月 湖南叶铭居酒店管理有限公司招聘：形象气质好，具备良好的沟通协调能力，热情有耐心。 负责前厅日常管理

长沙河西阳光100附近， 招聘前厅经理一名，人均消费200左右， 有前厅管理工作经验和客户维护工作经验， 工作环境优，包食宿，月休四天，发展前景大，薪资待遇面议！ /电话：☎ 欢迎自荐或推荐

招聘：前厅经理 薪资：7800-5500/月 岗位要求： 岗位职责：

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

前台收银帮客人买单退款，客人有什么不懂的帮客人解决，如客人充会员订房之类的

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住登记、退房手续等服务； 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询； 3、处理客人的预订、变更及取消事宜； 4、确保前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务态度； 5、协助处理突发情况，如客人投诉或紧急需求。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用相关软件系统； 3、工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排； 4、具有一定的组织协调能力，能够高效完成多项任务。

及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 完成上级主管交办的其它工作； 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗岗位职责: 1. 掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2. 迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3. 协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助 4. 提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、公开信息的查询服务 5. 发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店

招指挥两人，6000元每月，包吃包住，九小时以外有加班费，要求干过地连墙。，何

招聘：金枫鹿业大健康中心招聘店长 薪资：3000-5000元/月 1.?全面负责健康中心日常运营管理，统筹人员排班、客户接待、产品销售等工作。 2.?制定并执行销售策略，推广金枫鹿业系列产品，完成业绩目标。 3.?维护客户关系，提供专业的健康咨询服务，提升客户满意度与复购率。 4.?管理门店库存，把控产品品质，配合总部完成品牌推广活动落地。 任职要求： 1.?年龄25-40岁，大专及以上学历，有健康养生、零售门店管理经验者优先。 2.?熟悉大健康行业，对鹿产品有了解或有浓厚兴趣，具备较强的销售与沟通能力。 3.?具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力，能承受一定的工作压力。 4.?认同金枫鹿业品牌理念，有责任心，做事积极主动。

找个电梯司机上15天班180一天联系电话

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

线切割：白班为主，单价30，要识图。要求会走中丝，会编程 数车岗位：两班倒，单价33元小时，法兰克或者广数系统需要会操机，需要识图 CNC加工中心：单价33元/小时，三班倒，需要操作法兰克系统需要识图；加工中心优先接触过Mastercam编程，有过UG编程的 装配电工：长白班 电工无需持证 单价23元/小时23-44以内，包住包一餐 电工男女不限：要求做过低压电控柜线束接线等能熟练使用压线钳，剥线线钳，能识图，电气原理图，接线图 要求无案底，无不良嗜好，动手能力强 普车工：单价28元/小时。长白班—要求能熟练操作CA6132、6140机床，识图能力强，不要求会编程，会磨刀磨钻头等 包食宿，提供工作餐，宿舍就在工厂 提示：其他岗位年龄22-45以内

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

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1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需 求； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件，有酒店前台工作经 验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力；形象气质佳，具备良好的团队合作神； 5、能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。

月亮岛招聘房嫂 勤快，干净，干活利索 从事过客房保洁工作者优先。 上班时间灵活，老板人好事少 联系电话： 同步！

月亮岛希尔顿欢朋酒店招聘 客房服务员，底薪2700-2900，加做房提成，6—8千，需有酒店客房经验。 保洁，3000—3300，有酒店经验优先； 洗碗工，3200，有无经验都可； 包吃包住，有社保。 联系人：黄经理（）

转发招聘！ 【星沙艺庭酒店】 招聘以下岗位: 前厅接待员 (底薪+提成≥3500元) 销售经理 (底薪4000起+提成) 客房服务员 (月综合4000-7000元.薪资结构=底薪+提成) 以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利，工作氛围好。 酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)

招人啦！我们公司正在招人，月薪6000，事儿不多，福利还特全，关键是包吃包住，生活上基本不用操心～感兴趣的赶紧来聊聊呀！

招聘 全季酒店（长沙中交广场店）招聘客房服务员： 30-50岁之间，人品上乘，能吃苦耐劳.有工作经验者优先； 福利待遇好，底薪+提成 联系电话

1、吃苦耐劳，没做过没关系 2、好沟通，不斤斤计较

岗位职责: 1、按照客房卫生流程和质量标准做好客房卫生及计划清洁工作; 2、每天对布草进行交接,做好当班工作记录和交接班工作; 3、为住店客人提供快捷、热情、周到、规范的服务; 4、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好; 5、控制客用消耗品，防止流失; 6、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和用具的整洁; 7、完成直接上级交办的其他工作事项。 年龄：35-55

岗位职责： 1、负责客房的清洁和整理工作，确保房间整洁卫生； 2、为客人提供优质的服务，解答客人疑问并及时解决问题； 3、保持良好的沟通，与同事协作完成日常服务任务。 岗位要求： 1、具有良好的服务意识和沟通能力； 2、身体健康，能够适应轮班工作； 3、年龄在18-26岁之间，性别不限； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、包吃住，具体福利待遇面议。 6，工资四千加奖金五百 7，月休四天，需提前一天报备。

为客人服务，性格开朗，热爱生活，乐于助人