招聘超市店长，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：凭借出色的执行力，确保各项工作围绕目标高效推进，达成业绩指标；运用卓越的协调能力，整合各方资源，保障店内运营顺畅。任职要求：需具备较强的目标感，能精准把握工作方向；具备出色的协调与沟通能力，善于处理各类关系；拥有至少2年以上商超、零售店、餐饮、酒店等管理经验，熟悉行业运作。

长沙市雨花区汇金天虹餐饮（商超店）需要店长一名，男女不限有意者请联系徐总

招聘商场店长1人。岗位要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；3年以上零售行业门店管理经验，至少1年以上店长管理经验；有文化主题商场、文创店、博物馆商店等经验者优先；熟悉门店运营全流程，具备较强的团队管理能力与目标执行力。岗位职责：全面负责药香生活馆日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、陈列督导等工作；负责门店销售目标制定与达成，定期进行销售数据分析，优化商品结构；统筹商场各功能板块运营衔接，确保顾客动线顺畅、体验连贯；负责团队搭建与人员培养，做好培训、带教及绩效考核；维护VIP客户关系，处理顾客投诉，保障满意度。薪资待遇：7k-12k/月。工作地址：望城区铜官窑文化旅游园一期A01-02-04#。

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

湖南长沙招聘店长红娘，共招募10人，提供1万至3万不等的薪资福利。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘本营地现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求如下：一.招聘岗位1.店长：1名，工资4500~5000/月2.餐厅经理：1名，工资4000/月3.餐厅收银：2名，工资3600/月4.活动主持人：1名，3500~4000/月6.水电临时工：1名，350/天工人：2名，180/天要求：身体健康、无不良嗜好、能吃苦耐劳、服从工作安排。有意者请携带有效身份证件，前往营地内咨询面试。联系地址：黄花镇观观亲子营地联系电话：

岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

河西滨江成熟宵夜店诚聘帮厨边锅1人，助理店长1人营业时间下午4点到凌晨1点30，包吃住，团队稳定，有意者联系何先生

招聘珠宝实体店店长一名。薪资为7000-14000元。工作地址位于湖南省宁乡市玉谭镇人民北路528号丽尔维美科技美疗馆。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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长沙市招贴砖，有十几块砖空鼓了，薄贴，在附近的师傅优先

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有两个卫生间，一个厨房的砖要贴，观沙岭附近的师傅最好，单价40元/平方，手艺好的有空的师傅请联系我

工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

招聘店长1名。要求做事认真、有责任心，听从工作安排，勤快爱干净。薪资福利为2800-3000元/月，月休3天。

招聘店长1名。要求擅长销售、带团队，懂陈列账务。薪资为4000-8000元。

招聘店长一名，薪资面议。岗位要求：有服装门店管理或销售经验者优先，优秀导购可培养晋升；会基本电脑操作及简单表格统计，能做门店日常台账；形象气质佳，性格开朗，有责任心，具备团队管理能力和抗压能力。负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点、客户维护、活动落地，完成店铺销售目标。薪资待遇：底薪加提成加全勤，综合4000至10000元。工作地点：大同市平城区教场街91号凯美乐城市奥莱。联系人：张。

【乔雷曼服装招聘】诚聘：店长7000-12000诚聘：店助6000-10000诚聘：主播8000诚聘：导购员5000-8000[烟花]工作时间：早9:00-19:00，晚12:00-22:00，月休两天。：(罗先生)：龙湾区滨海六路2066号【[玫瑰]应聘时，就说在井号龙湾区置信广场看到的，您可来现场咨询，也可登录井号线上求职！谢谢![玫瑰]】

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 5.具备基础计算机操作能力，能简单使用收银或库存管理系统

全职、兼职 哎咪乐园招聘机修、店长、店 员、活动专员多名 具体要求: 店长:管理经验3年以上 店长:五官端正、年龄22-4 5岁。有服务意识和销售工作岗位 经验。喜欢小朋友 机修:维修经验2年以上 兼职:周末 节假日 能带领小朋友组织活动优先 有工作经验者优先录用

1、工作内容:分割、陈列、销售、卫生。4、要求:男女不限，年龄不超过55岁，有超市工作经验者优先。身体健康，服务意识强，为人真诚靠谱；懂肉类分割，可跟大师傅学习3-4天，重要的是责任心上进心和学习力。薪资待遇综合月薪5000-5500，月休4天工作地点：长沙悦万佳生活超市（天心区南郊公园旁）联系电话：半桶水/打酱油者勿扰!

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营与商品陈列，保持环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3.执行库存管理，及时补货、盘点并反馈缺货或滞销情况 4.配合促销活动执行，协助布置宣传物料及现场引导 5.记录销售数据，按时提交日报，配合店长完成基础运营分析 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.有零售、餐饮或快消行业从业经验者优先 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 具备基础算术能力与手机/收银设备操作能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

招聘医馆店长。薪资为10000-12000元/月。岗位职责包括负责医馆日常运营管理，确保服务质量与客户满意度，以及组织并指导团队开展中医诊疗及相关服务工作。岗位要求为热爱中医，立志在该行业长期发展，并有团队管理经验和店面运营经验。提供五险和包吃。

第一个月保底4500 1.负责门店顾客接待、入座引导、酒水点单与上桌服务,礼貌响应顾客合理需求。 2.及时完成桌面清理、餐具整理、区域卫生清洁，维持店内整洁有序的营业环境。 3.配合吧台完成酒水备货、物料整理、简单摆盘等日常运营辅助工作。 4.遵守门店规章制度,维护营业秩序，配合团队完成当班各项工作。 5.形象得体，需带淡妆上班，有妆补。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

[夜班店员|榴莲水果店] 岗位职责:外卖订单打包、榴莲开果剥肉、水果分装、接待到店顾客，当班卫生整理、货品盘点交接班。 任职:接受夜班班次，休息日优先安排周五或周末，手脚勤快，能接受榴莲气味，生手可培训，有生鲜水果店经验优先;有上进心，愿意往店长方向成长优先考虑。 薪资:底薪+提成+夜班补贴，表现优秀可晋升门店管理岗;地点梅溪湖，班次薪资面议。

1.到门店上给蔬菜上货，然后有不好的蔬菜，能反包的尽量反包 2.每天到店上去检查蔬菜有没有烂菜，然后有货的时候上一下货 3.工资按每个月销售的5个点的回款提成计算.

岗位职责： 1. 负责水果超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐美观、新鲜有序 2. 热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，协助完成收银或自助结算引导 3. 参与商品验收、库存盘点及损耗登记，及时反馈缺货或品质异常情况 4. 保持销售区域及操作区清洁卫生，落实食品安全与门店形象管理要求 5. 配合店长完成促销执行、活动布置等临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄30-55岁，身体健康，无不良从业记录 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和普通话沟通能力 3. 有零售或生鲜行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应早晚轮班制 5. 包吃包住，提供稳定月薪及节日关怀