餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责：
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度；
2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平；
3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序；
4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量；
5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求：
1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程；
2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通；
3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求；
4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本；
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红！！！
餐饮主管
最好酒店销售经验，
岗位职责：
1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。
2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户
3。大方得体，沟通销售能力强。
任职要求：
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心，能够承受工作压力。
5。有相关销售经验，2年以上优先。
拿销售额提成，根据能力再议
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理：
需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。
合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。
资源协调与供应商管理：
管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理：
确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。
管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。
成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
十堰万达Ameigo梅果·云贵川bistro领班
4500-6000元/月
餐厅领班月结
领班4人4500～6000/月
岗位要求:18-35岁
动手能力强有餐饮店工作经验优先！
包吃住月休4天环境清雅
十堰万达商场2F
湖北天门湖南汉寿县，砍白菜装包，计件工资，管住，日结，工期3个月，散人团队都可以，电话微信
300-400元/天
种植工日结兼职假期工
湖南汉寿县，砍白菜装包，计件工资，管住，日结，工期3个月，散人团队都可以，电话微信同步
叉车工
4000-5000元/月
叉车工
一、岗位职责
1、负责塑料打包后的搬运装卸，不需要打包的时候，需要参与分拣
2、定期对叉车进行检查、清洁和维护保养。
二、任职要求
1、有叉车操作证
三、待遇
4500-6000
设备维修工程师
6000-8000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
一、主要工作职责：
1、设备安装、维修、保养；
2、电路检修及用电故障排除；
3、安全巡查；
4、刀具磨制及换刀；
5、所用维修工具及设备零件备品的管理；
二、工作要求
1、随时响应设备维修要求，非抢修时间保养设备、排除故障。
2、驻厂住宿，随时响应，晚班巡查3次。
3、休息时间为每月2天，随生产线的稳定情况调休。
三、证书要求
低压电工作业证书（系统备案）
库管
岗位职责：
1.负责公司日常库存管理，包括货物入库、出库、库存盘点等。
2.协助处理订单和客户服务，保持库存准确无误。
3.参与公司其他事务的处理，包括电脑操作，熟悉电脑常用软件。
成都都江堰市招聘：墩子/大堂经理招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂
大堂经理1-2人月结
招聘：墩子/大堂经理
都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈
酒店经理酒店迎宾员
招聘：宾客关系主任Guest Relations Officer
薪资：4千-6千
【工作职责】<br/>1、协助管理层负责及整个运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3、负责重要宾客的迎领工作。<br/>4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>5、解决当班期间发生的安全问题。<br/>6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有良好的学习能力和抗压能力。
鹤岗工农区前厅经理年满18周岁，身体健康、无不良嗜好，有无经验均可，责任心强、能踏实稳定干
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理
年满18周岁，身体健康、无不良嗜好，有无经验均可，责任心强、能踏实稳定干的优先；形象好气质佳有相关经验优先
薪资福利:5000 - 7000元；基础保障：养老保险+每月满勤奖200元；赚钱福利：酒水提成+菜品提成+绩效提成；暖心关怀：工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐；灵活休假：带薪休息日
上班时间10：00 - 22：00（前期）
工作地址:工农区胜利路9号（北一道街青龙加油站对面）
酒店经理酒店迎宾员
携程旗下酒店品牌丽呈集团洛阳区域酒店全岗位招聘:
值班经理：综合薪资4500-5500，包食宿，入职即缴纳社保
岗位职责：
1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率；
2. 监督并提升团队成员的工作表现，促进团队协作与成长；
3. 处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系与满意度；
4. 与各部门协调，保障酒店各项服务的顺畅运行；
5. 落实并执行公司政策与标准，维护酒店品牌形象。
前台接待:综合薪资3500-4500，包食宿，
岗位职责:
1.为客户提供热情优质的接待服务，确保客户满意度。
2.处理客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息。
3.协调客户的特殊需求，确保服务流程顺畅。
4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁。
面试地点:丽呈别院高铁龙门站店(洛龙区厚载门街与通衢路交叉口)
联系人:杨经理()
服务员厨师厨师长
因公司团餐业务发展需要，天门某医院诚聘以下岗位人员:
1:厨师长1名:工资7000∽8000，
2:厨师2名:6000～7000
3:服务员3名:2800～3000
有意者请联徐先生，
湖北天门前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名
薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管：1名
薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号（原锦绣春天）
联系人：张女士
联系人电话：
餐厅领班月结全职
餐饮店领班
薪酬范围：3-5k/月
发薪日期：10日
职位底薪：3-4k/月
奖金补贴：房补、加班费、全勤奖等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门找大堂经理4000一月在线招聘信息，主要招聘天门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
