
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据准确归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店服务员、前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职上一休一
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,办理客人入住、退房及相关手续;
2. 解答客人咨询,提供问询、行李寄存、预订等服务;
3. 维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程高效有序;
4. 协助处理客人投诉及突发情况,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好的外在形象和气质,普通话标准;
3. 具备较强的沟通能力和服务意识。
客房经理月结全职
[庆祝][庆祝]
楚乐宫文化主题酒店开业招募
岗位①早餐厅厨师,厨嫂打杂,做事勤快,不抱怨,包吃包住,夏有空调!
工作10小时左右,月休三天,节假日员工福利,年终奖等优厚待遇!
岗位②客房主管,清扫员,行李员,公区保洁,工程师傅,安保,有意者抓紧联系!
联系人:苏
客房主管
4-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店客房日常运营的组织与管理
2. 统筹安排客房清洁、布草更换及物资补充工作
3. 协调与其他部门的工作对接,保障客房服务顺畅运行
4. 监督客房设备完好情况,及时报修并跟进处理进度
5.公区卫生和计划卫生安排,完成领导交代的任务
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队管理能力
2. 能够承受工作压力,适应倒班和节假日工作安排
3. 有较强的执行力和问题处理能力
4. 注重细节,工作积极主动,责任心强
仓库管理员保底7500买五险+包吃住
7-9千/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
岗位介绍
厂区直招仓库文职管理员,文职办公为主、极少体力活,主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理,工作轻松稳定,长白班坐岗,无需流水线作业,新手可学,专人一对一带教。
岗位职责
1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档,做好纸质+电子台账登记;
2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统,录入出入库数据,保证账、单、物数据一致;
3、负责日常库存巡查、定期盘点,统计库存数据,制作简单库存报表;
4、规划仓库物料摆放,维护仓库整洁有序,落实仓储5S管理;
5、对接车间领料、备货对接工作,登记对接记录,及时同步库存异常情况;
6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。
任职要求
1、18-45周岁,学历不限,识字即可,有无仓管经验均可;
2、会简单电脑打字、表格录入,学习能力强,新手可快速上手;
3、工作细心踏实、有责任心,服从厂区管理,做事认真负责;
4、无案底、无大面积纹身,身体健康,能稳定长期在岗。
薪资福利
1、综合月薪7000-8500元,缴纳五险一金,薪资稳定,按月发放;
2、厂区包吃包住,宿舍配套齐全,居住舒适;
3、长白班岗位,工作轻松不累,办公环境整洁;
4、无套路,不扣任何杂费,岗位长期稳定。
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包住包吃夜班补贴保险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
湖北天门招氩弧焊、工地学徒工、工地小工/杂工、电焊
200-240元/天
氩弧焊工小工电焊工地学徒工长期保险餐补3-5人月结个人
天门市招氩弧焊、工地学徒工、工地小工/杂工、电焊
理货员
天门沃尔码(CBD)将于本周六举办大型招聘会,时间为14:00至18:00。招聘岗位包括:理货员,薪资3500-6000元/月;家居送货司机,薪资5000-10000元/月;工程师(五险,提供食宿),薪资7000-8000元/月。有意者可投递简历,或添加客服一对一推荐好工作。
石材结晶酒店经理酒店前台
酒店招聘公共区域技工,要求会洗地毯和做大理石晶面,会说普通话,工作时间为8小时制,白班月薪4200元,每月休息4天,晚班月薪4500元,每月休息4天。
酒店招聘管事部主管,要求会简单的电脑文字编辑,工作时间为8小时长白班,可自行排班,可以缴纳社保,工资面议。
酒店经理
酒店经理(康养旅居酒店)28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台月结
酒店客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉办公软件,学习能力强,能快速适应酒店运营流程
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
前台 周末双休
5-8千/月
酒店前台
岗位职责
1. 负责民宿日常接待与入住办理,为客人提供贴心引导与咨询服务;
2. 维护环境卫生、设施设备检查,确保客人居住体验;
3. 处理客户入住期间需求与反馈,协调解决各类问题;
任职要求
1. 有良好的沟通表达能力与服务意识,待人热情有耐心;
2. 细心负责,能妥善处理日常事务,适应民宿服务场景;
3. 无经验可投,入职提供培训
岗位福利
工作时间:早九晚自由,周末双休,节假日正常休;
薪资待遇:新人一般前两个月收入在5000-6000,第三个月陆续到8000+,后续可享绩效奖金;
工作氛围:环境舒适,事务流程清晰,无高强度压力,公司都是00后氛围好。
酒店前台月结全职有工作经验、稳定
荆门爱华人力用工信息:希承酒店招聘前台接待1名要求:年龄35岁以下,有工作经验优先,薪资待遇3200—4200提供工作餐,五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容:完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求:服务意识强,善于沟通,能耐心处理宾客需求。上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00上4休2联系电话:李经理
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保工作无缝衔接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职有工作经验、稳定
荆门爱华人力用工信息:希承酒店招聘前台接待1名要求:年龄35岁以下,有工作经验优先,薪资待遇3200—4200提供工作餐,五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容:完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求:服务意识强,善于沟通,能耐心处理宾客需求。上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00上4休2联系电话:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结酒店前台
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.管理客房钥匙、发票及前台物资,确保账实相符
5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队合作意识
酒店前台月结全职
帮客人办理入住,退房等手续,做好网上的预定单,接听内线以及外线电话,需要有酒店前台工作经验的,上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2,一个月20天班。
栏目概述
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